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Führung News

Employer-Branding-Chef

Er ist einer der bekanntesten Köpfe in der Social-Media-Szene: Robindro Ullah. Als Leiter des Personalmarketings und Recruitings für die Region Süd der Deutschen Bahn, aber auch als bloggender und twitternder zum Artikel
Führung News

Tag der Diversity

Ein buntes Schlaglicht auf Aktivitäten zugunsten der Vielfalt in Gesellschaft und im Arbeitsleben soll der erste Deutsche Diversity-Tag am 11. Juni 2013 richten. An dem Tag sind Organisationen und Institutionen zum Artikel
Führung News

Verhandeln lernen vom Freiherrn

Originalität bei der Kongressredner-Auswahl beweist das Schranner Negotiation Institute aus Zürich: Es hat den über seine plagiierte Doktorarbeit gestolperten Ex-Wirtschafts- und Verteidigungsminister zum Artikel
Führung News

Service-Unternehmer des Jahres 2013

Roland Berger ist eine einzige glanzvolle Selfmade Story. Zumindest aus Sicht der Jury des Business-to-Business-Service-Awards 2013. Sie ehrte den 75-jährigen Unternehmensberater im April 2013 für sein zum Artikel
Führung News

Lauer verlässt Lufthansa

Stefan Lauer gibt seine Posten ab. Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) sowie langjährige Lufthansa-Personalvorstand und -Arbeitsdirektor soll laut Informationen zum Artikel
Führung News

Video-Challenge im Geiste Druckers

Die Peter Drucker Society Europe hat sich etwas Neues einfallen lassen, um das gedankliche Erbe des großen Managementvordenkers Drucker im Bewusstsein junger angehender Führungskräfte lebendig zu halten: zum Artikel
'Wir wollen's anders' © cydonna / Photocase
Führung Artikel Podcast
Arbeitswelt Y

'Wir wollen's anders'

In zehn Jahren werden die Mitglieder der Generation Y 70 Prozent der Belegschaften in den Unternehmen stellen. Weil sie andere Präferenzen, Werte und Einstellungen haben als die älteren Generationen, werden sie der Arbeitswelt ein neues Gesicht verleihen. Zehn Thesen zu Veränderungen im Morgen, auf die ... zum Artikel/Podcast
Das Ende des Vorgesetzten © Ojo Images
Führung Artikel Podcast
Führung 2020

Das Ende des Vorgesetzten

Vorgesetzte der Generation Babyboomer haben ein Problem: Führung, wie sie sie seit jeher praktizieren, funktioniert bald nicht mehr. Die nachrückenden Mitarbeiter wollen anders angepackt werden als ihre älteren Kollegen, die Präsenzarbeitswelt wird durch eine virtuelle abgelöst, die Wettbewerbsfaktoren ... zum Artikel/Podcast
Ein Buch ist keine Bank © kallejipp / photocase
Führung Artikel
Schreiben für die Karriere

Ein Buch ist keine Bank

'Autorität kommt von Autor', 'Das Buch ist der Doktortitel des Speakers', 'Wer sich am Markt behaupten will, braucht ein Buch'. Jeder Berater, jeder Managementexperte hat Sätze wie diese schon gehört. Doch wann fördert das Bücherschreiben die Karriere wirklich? Und was tragen die bequemen E-Books zur ... zum Artikel
Wie Reden bewegen © shironosov / iStockphoto
Führung Artikel
Führungswerkzeug Sprache

Wie Reden bewegen

Sie sind fester Bestandteil des beruflichen Alltags: Präsentationen und freie Reden. Ob es darum geht, Mitarbeiter zu informieren, Kunden zu überzeugen, einen Statusbericht abzugeben oder einem Publikum ein Fachthema nahezubringen - immer gilt es, die Zuhörer in Bann zu ziehen. Und viel zu selten gelingt ... zum Artikel
Kleine Portionen, bitte! © acy / photocase
Führung Artikel
Microlearning

Kleine Portionen, bitte!

Microlearning ist auf dem Vormarsch. Immer mehr Unternehmen reichen ihren Mitarbeitern neues Wissen in kleinen Häppchen. Wie der Trend zur Kürze die Personalentwicklung verändert und wo die Ultra-Kurzformate (noch) an ihre Grenzen stoßen. zum Artikel
Wider den blinden Aktionismus © AMP-Archiv des Thomas Instituts, Universität Köln
Führung Artikel
Giorgio Agamben: Philosophie für Manager

Wider den blinden Aktionismus

Du musst es nur wollen. So lautet das Mantra der Machbarkeit. Der Glaube an Machtwille und das Gesetz der Praxis können jedoch in blinden Aktionismus umschlagen, sagt Giorgio Agamben. Der italienische Philosoph hält mit einem antiken Konzept dagegen, damit Führungskräfte echte Produktivität freisetzen ... zum Artikel
Hirn, Herz, Haltung © Lucas Heinz, Bonn
Führung Artikel
Petersberger Trainertage 2013

Hirn, Herz, Haltung

'Hirn, Herz, Haltung' - dieser Dreiklang gab die Denkrichtung der 9. Petersberger Trainertage vor. Im Kern ging es um die Frage, wie die drei Faktoren zusammenwirken müssen, damit Lernen gelingt, Motivation entsteht und Kreativität entfesselt wird. Antworten lieferten Trainer-Koryphäen, Personalexperten, ... zum Artikel
Wie geht's Dir, Kollege? © MH / fotolia
Führung Artikel Podcast
Burnout nach dem Hype

Wie geht's Dir, Kollege?

Erst boomte Burnout, dann war er Pop: Mittlerweile weist der Begriff für extreme Erschöpfung zwar deutliche Abnutzungserscheinungen auf. Dennoch hat der Wirbel einiges bewegt: Immer mehr Arbeitgeber beschäftigen sich mit der Frage, welchen Beitrag sie für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter leisten ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Neurobiologe Joachim Bauer im Interview

'Es ist kein Zufall, was Arbeit aus dem Menschen macht'

Arbeit kann Menschen krank machen. Sie kann aber auch eine Quelle des Glücks und der Zufriedenheit sein. Welche Wirkung eintritt, folgt im Wesentlichen neurobiologischen Regeln, sagt Joachim Bauer. managerSeminare sprach mit dem Mediziner über die beiden Gesichter der Arbeitswelt. zum Artikel
Führung Artikel
Gunter Dueck über ungewollte Ideen-Verhinderung

'Prozessmanagement ist der Tod der Innovation'

Manager designen Prozesse und wachen anschließend darüber, dass alles geordnet abläuft. Innovation stört da nur. Denn Manager glauben, es sich nicht leisten zu können, die Ungewissheit des Neuen zu ertragen. Sie sehen das Neue bloß als Verlustquelle. Daher versucht das Management, Innovationen in Prozesse ... zum Artikel
Führung Artikel
Der ethische Kompass

Regeln gut, alles gut

Ulf D. Posé ist Ehrenpräsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Projektmanagement

Wie können Projekte auch in Krisen stabile Ergebnisse erzielen? Welche Tools erleichtern die Projektarbeit? Womit lassen sich Projektteams motivieren? Wie erkennt man die Schwachstellen in einem Projekt? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Projektmanagement. zum Artikel
Wie man sich auf die Schliche kommt © tobeys / photocase
Führung Artikel
Effektivität im Coaching

Wie man sich auf die Schliche kommt

Wer einen Coach aufsucht, hat zumeist eine klare Vorstellung davon, was er warum erreichen möchte. Oft stehen hinter diesen Anliegen aber unbewusste Motive. Diese aufzudecken ist ein wesentlicher Teil eines jeden Coachingprozesses. zum Artikel
'Man kann narzisstische Phänomene nicht nicht berücksichtigen' © Monika Wrba / Unterhaching
Führung Artikel
Christof Schneck über ein verkanntes Coaching-Thema

'Man kann narzisstische Phänomene nicht nicht berücksichtigen'

Narzisstische Phänomene unter Managern sind nicht per se gut oder schlecht - das eine Mal schaden narzisstische Verhaltensweisen, das andere Mal können sie förderlich wirken. Eines sind sie aber in jedem Fall: allgegenwärtig. Deshalb sollten sie im Rahmen eines jeden Führungskräfte-Coachings berücksichtigt ... zum Artikel
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