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Training Trainingstool

Interaktive Publikumsübung: Den Redner verblüffen

Mit dieser Übung können Sie die Erwartungen des Publikums vorab erfragen. Die Teilnehmer werden schon vor dem Vortrag aktiviert und das Publikum zum Nachdenken über das Thema gebracht. zum Tool
Training Trainingstool

Interaktive Publikumsübung: Ha Ha Ma – Heeeyyy

Diese Stimm- und Sprechübung bringt Teilnehmer innerlich zur Ruhe, aktiviert sie aber auch für den Vortrag. zum Tool
Training Trainingstool

Trainings-Tool: Stärken und Herausforderungen benennen mit Collage

Die Teilnehmer werden zu Beginn gebeten, hinsichtlich ihrer Stärken in Gruppen und zur Veranstaltung Bilder auszusuchen. Jeder erläutert seine Wahl der Gesamtgruppe. Eine intensive Methode für den Seminareinstieg. ... zum Tool
Querdenker ­gesucht © IPGGutenbergUKLtd/iStock
Führung Artikel Podcast
Widerspruch kultivieren

Querdenker ­gesucht

Wer stehen bleibt, verliert. Unternehmen müssen in Bewegung bleiben und sich immer wieder neu erfinden. Dafür brauchen sie Kritiker, Querdenker und Unruhestifter, die das Alte immer wieder infrage stellen. Das Problem: Die begehrten Rebellen fühlen sich in den aktuellen Unternehmensstrukturen nicht wohl. ... zum Artikel/Podcast
'Führung ist kein Eierkochen' © Maik W./photocase.de
Führung Artikel
Wider die Simplifizierung im Management

'Führung ist kein Eierkochen'

Was ist Führung? Und wie geht sie (nicht)? Die Fragen sind simpel, die Antworten leider oftmals auch. Dabei führt die Simplifizierung von Führung auf den Holzweg, meint Kurt August Steffenhagen. Die Folge ist ein 'Management by Farce'. managerSeminare sprach mit dem erfahrenen Coach über den Unterschied ... zum Artikel
Das Ziel beschreiben statt ­Aufgaben verteilen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Das Ziel beschreiben statt ­Aufgaben verteilen

Wenn Mitarbeiter trotz großem Einsatz eher schlechte Resultate liefern, liegt das oft daran, dass sie nicht gut genug im Blick haben, wofür sie etwas machen. Dem lässt sich vorbeugen – indem der Arbeitsprozess auf den Kopf gestellt wird. zum Artikel
Erkenne Deine Antreiber © Imagesource
Führung Artikel Podcast
Glaubenssätze in der Führung

Erkenne Deine Antreiber

'Sei stark!', 'Streng dich an!', 'Sei gefällig!' Jeder Mensch folgt solchen inneren Kommandos, die unter anderem auch seinen Führungsstil prägen. Problematisch wird es unter Stress. Denn besonders dann schlagen die Selbst-Kommandos durch und stehen einer guten Führung oft im Weg. Wer sich seine inneren ... zum Artikel/Podcast
Am Bewerber vorbei © Lumamarin/photocase.de
Führung Artikel
Mythen des Personalmarketings

Am Bewerber vorbei

In Zeiten sinkender Bewerberzahlen versuchen Unternehmen, das Interesse qualifizierter Menschen mithilfe von Personalmarketing aktiv zu wecken. Das geht oft schief, vor allem wegen falscher Annahmen über Bewerber und darüber, wie man sie anspricht. Die zehn größten Missverständnisse und Halbwahrheiten. zum Artikel
Dranbleiben! © PeopleImages/iStock
Führung Artikel Podcast
Erfolgsfaktor Grit

Dranbleiben!

Unter Führungsexperten gilt es als Managementtugend Nummer eins: Grit. Der englische Begriff bezeichnet eine Kombination aus Hartnäckigkeit und Leidenschaft. Das klingt altmodisch, ist aber in Zeiten von schnellem Wandel, Agilität und flachen Hierarchien wichtiger denn je. zum Artikel/Podcast
Schau dahinter! © mediaphotos/iStock
Führung Artikel
Introvertierte Mitarbeiter führen

Schau dahinter!

Vielen Führungskräften ist heute bewusst: Sie müssen introvertierte Mitarbeiter anders führen als deren extravertierte Pendants. Eine stereotype Brille hilft dabei aber nicht weiter. Im Gegenteil. Was es braucht, ist ein möglichst vor­urteilsfreier Blick auf die Introvertierten. zum Artikel
Entscheiden unter besten Bedingungen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Fahnen

Entscheiden unter besten Bedingungen

Machen oder nicht machen? Mit Handlungsentscheidungen tun sich Teams oft schwer. Hauptgrund: Es wird so lange über die strittigen Punkte diskutiert, bis es kaum noch um die Sache, sondern vor allem ums Rechthaben geht. Die Methode des Fahnens setzt andersherum an – am Konsens. Davon ausgehend wird Schritt ... zum Artikel
„Es wird zu wenig auf Passung geachtet“ © Lucas Heinz
Führung Artikel
Rainer Krumm über neue Arbeitsformen

„Es wird zu wenig auf Passung geachtet“

Rainer Krumm ist Gründer der Unternehmensberatung axiocon GmbH und des 9 Levels Institutes for Value Systems in Ravensburg. Er ist seit 20 Jahren Unternehmensberater, hat international Unternehmen begleitet und gecoacht und elf Bücher veröffentlicht, darunter 'Unternehmen verstehen, gestalten, verändern ... zum Artikel
Mit zirkulären Fragen die Perspektive erweitern © André Heeger
Führung Artikel
Chefsache Coaching

Mit zirkulären Fragen die Perspektive erweitern

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Vertrieb

Der digitale Wandel wirkt sich auch auf den Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen aus: Was können Vertriebsleiter und -mitarbeiter tun, damit sie nicht den Anschluss verlieren? Wie sieht die Customer Journey der Zukunft aus, und wie können bewährte klassische Verkaufsstrategien in digitale Konzepte ... zum Artikel
'Arbeit ist mein Talisman gegen böse Geister.' © Michael Krämer
Führung Artikel
Dr. Michael Krämer in 'characters'

'Arbeit ist mein Talisman gegen böse Geister.'

Der Professor im Fachgebiet Wirtschaftspsychologie Dr. Michael Krämer spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und wen er gern beraten oder trainieren würde. zum Artikel
Glaubenssätze überwinden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Glaubenssätze überwinden

'Sei stark!', 'Streng dich an!', 'Du musst helfen!' An sich selbst gerichtete Kommandos wie diese hat jeder verinnerlicht – doch nicht immer sind sie hilfreich. Wie lassen sich hinderliche Glaubenssätze überwinden – und zwar auf natürliche Weise, ohne Brechstange? zum Tutorial
Dos und Don’ts des Personalmarketings © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Dos und Don’ts des Personalmarketings

In der Suche und der Ansprache von Bewerbern herrscht in vielen Unternehmen das Prinzip Bauchgefühl - zum eigenen Schaden. Besser geht es mit folgenden evidenzbasierten Tipps. zum Tutorial
Querdenker-Kultur fördern © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Querdenker-Kultur fördern

Wer Nonkonformisten ins Unternehmen holen und halten will, muss bei der Unternehmenskultur neue Wege gehen. Sieben wichtige Maßnahmen. zum Tutorial
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Grit entwickeln

Hartnäckigkeit zahlt sich aus, das gilt für den Einzelnen, aber auch für Unternehmen. Unter bestimmten Voraussetzungen lässt sich das nötige Durchhaltevermögen - neudeutsch: Grit - besonders gut entwickeln. zum Tutorial
Introvertierte ­vorurteilsfrei führen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Introvertierte ­vorurteilsfrei führen

Viele Führungskräfte meinen, alles über Introvertierte zu wissen und sie deshalb typgerecht führen zu können. Tatsächlich aber verbaut ihnen ihre stereotype Sicht auf ihre introvertierten Mitarbeiter die Möglichkeit, diese wirklich bedürfnisgerecht zu führen. Zeit, mit den gängigen Vorurteilen aufzuräumen. zum Tutorial
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