Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
33941 Beiträge gefunden
22 Jahre jung – und schon zum Kreis der besten Speaker weltweit zählend: Der Unternehmer und Digital-Native-Experte Philipp Riederle hat es geschafft. Beim Jahreskongress der US-amerikanischen Rednervereinigung zum Artikel
An Menschen, die austesten wollen, wie weit sie über sich hinauswachsen können, richtet sich ein neues Projekt von Katrin Stigge und Burkhard Koller. Die beiden Inhaber des Beratungsunternehmens Animartes zum Artikel
Unternehmern, die wirtschaftlich ins Straucheln gekommen sind, fällt es oft schwer, sich als Krisenfall zu outen und um Hilfe zu bitten. Nicht selten wächst sich eine anfängliche Schieflage so erst recht zum Artikel
Der Verkaufstrainer, Speaker und vielfache Buchautor Hans-Uwe L. Köhler feiert am 1. Oktober 2017 sein 40-jähriges Trainer- und Bühnenjubiläum. Damit begonnen, Seminare und Vorträge zu Themen wie Marketing, zum Artikel
Sirka Laudon hat Heiko Büttner als Geschäftsführerin Personal bei der DB Vertrieb GmbH abgelöst. Die Diplom-Psychologin war unter anderem Leiterin der Personalentwicklung beim Versandhändler Otto, bevor zum Artikel
Widerspruch ist gut. Er beflügelt das Denken. So die Idee hinter einer neuen Kampagne der intrinsify.me GmbH. Der Think Tank für die Neue Arbeitswelt hat sich ein Beispiel an der Initiative 'Deutschland zum Artikel
Sind wir digital fit ­genug? © BrianAJackson/iStock
Führung Umfrage
Umfrage

Sind wir digital fit ­genug?

Digitale Erfolgsgeschichten gibt es zwar auch in Deutschland, aber sie sind bislang selten und haben nicht die Dimensionen ihrer transatlantischen Vorbilder. Woran liegt das? Haben die Deutschen die Digitalisierung falsch verstanden? Fehlt es an den nötigen Fähigkeiten und Fertigkeiten? Und wo sollen ... zur Umfrage
Führung Dossier

New Work #1

Längst ist der Begriff New Work – bereits 2004 von Frithjof Bergmann erfunden – zu einem Synonym einer flexibleren, selbstbestimmteren, partizipativeren Arbeitswelt geworden. New Work ist aber nicht Ziel ... zum Dossier
Manchmal schafft es eine Gruppe nicht eine Theaterszene selbstständig zu entwickeln. Hier helfen ein paar grundlegende Kreativitätstechniken vorab vorzustellen. Wie Ideen gesammelt und zu Spielszenen weiterverarbeitet ... zum Input
Eine Szene in Szene setzen ist so etwas wie eine Verkaufssituation: Dem Publikum wird eine Idee, eine Geschichte, eine Botschaft verkauft. Hier haben die Autorinnen Ideen, Gedanken, Erfahrungen und Einblicke ... zum Input
Für die meisten Menschen ist das Theaterspielen ungewohnt. Wie Sie Ihre Teilnehmer von Beginn an auf ein Unternehmenstheater vorbereiten und einstimmen, wird hier erläutert. Auch was es bedarf, um den ... zum Input
Hier wird der Frage nachgegangen, welche Elemente wichtig für ein fesselndes Theaterstück oder -szene sind. Der Anfang sollte bereits so gestaltet sein, dass der Zuschauer mit Interesse bei der Geschichte ... zum Input
Ein Training hat viele Gemeinsamkeiten mit einem Theaterstück. Die Autorinnen vergleichen hier Methoden aus dem Theater mit einem gelungenen Training. Aus diesem Vergleich ergeben sich viele Anregungen ... zum Input
Unternehmenstheater ist ein ungewöhnliches Angebot, daher ist es wichtig eine Marketing-, Akquise- und Überzeugungsstrategie zu entwickeln. Dies gilt besonders für Neueinsteiger. Was Sie tun können, um ... zum Input
Das Interview führt die Autorin mit Dr. Matthias Lauterbach. Darin schildert Herr Lauterbach wie er Metaphern, Geschichten und auch Bilder im Gesundheitscoaching verwendet. Diese 'Umwege' helfen den Klienten ... zum Input
Was ist Unternehmenstheater? Was sind seine wesentlichen Bestandteile? Worin unterscheidet sich das Unternehmenstheater vom klassischen Theater? Wer sind die daran beteiligten Personen? All diesen Fragen ... zum Input
Im ersten Gespräch mit einem (potenziellen) Kunden müssen Sie ihn überzeugen, dass Unternehmenstheater eine nutzenbringende Methode für sein Anliegen ist. Der Kunde sollte umfassend über die Methode informiert ... zum Input
Im Seminar trifft der Trainer regelmäßig auch auf Widerstand. Bei ungewöhnlichen Trainingsmethoden wie dem Unternehmenstheater noch häufiger. Einzelne haben Angst sich zu blamieren oder in eine Rolle hineingedrängt ... zum Input
Ein Unternehmenstheater-Projekt erfordert deutlich mehr Aufwand als eine gewöhnliche Trainingsveranstaltung. Wenn Sie den Auftrag haben, müssen Sie vorab einige Recherchearbeit leisten und ein Konzeptionsteam ... zum Input
Hier wird unterschieden zwischen proaktives, integratives und interaktives Theater in Unternehmen. Das proaktive Theater ist eine eher klassische Aufführung mit Profis zu unternehmensspezifischen Themen. ... zum Input
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben