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34173 Beiträge gefunden
Smarte Selbsthilfe © Marie Maerz / photocase.de
Führung Artikel
Gesundheits-Apps

Smarte Selbsthilfe

Etwas für die eigene Gesundheit tun – das geht inzwischen selbstorganisiert und digital, via Smartphone und Tablet. Rund 100.000 Gesundheits-Apps sind über die Geräte verfügbar. Doch welche sind zur Anwendung im Businesskontext besonders geeignet? Der Berater Bernd Braun hat einige getestet und neun ... zum Artikel
Warnsignale beachten © Matzge / photocase.de
Führung Artikel
Burnout-Prävention für Führungskräfte

Warnsignale beachten

Der Trend ist ungebrochen, arbeitsbedingte psychische Erkrankungen nehmen ständig weiter zu. Führungskräfte sollen die Belastungen ihrer Mitarbeiter reduzieren, ihre eigene psychische Gesundheit missachten sie jedoch oft, bis es zu spät ist. Sieben Warnzeichen sollten sie auf keinen Fall übergehen. zum Artikel
Stabil im instabilen Umfeld © BestForYou/Fotolia
Führung Artikel
Resilienz für die Arbeitswelt 4.0

Stabil im instabilen Umfeld

In der von Unsicherheiten geprägten Arbeitswelt tritt eine Ressource als entscheidend für die Gesundheit von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams in den Vordergrund: Resilienz. An welchen Einstellungen und an welchem Verhalten zeigt sich die persönliche Widerstandskraft? Und wie kann der Einzelne ... zum Artikel
Humortraining © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Humortraining

Wer seinen Humor trainieren und im Führungsalltag mit einer gesunden Scherzhaftigkeit agieren möchte, kann hierzu verschiedene Strategien und Übungen nutzen. zum Tutorial
Resilienz stärken © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Resilienz stärken

Um sich von schwierigen Situationen nicht unterkriegen zu lassen, braucht es Widerstandskraft und Wiederaufrichtungsvermögen – sprich: Resilienz. Sieben Faktoren zählen zum Kern der Resilienz. Sie zu trainieren, ist zum Aufbau innerer Stärke unerlässlich. Je nach Situation sind drei weitere Faktoren ... zum Tutorial
Auf der Suche nach einem eignungsdiagnostischen oder potenzialanalytischen Tool geraten viele Personaler ins Schwitzen. Der Markt ist einfach zu unübersichtlich. Wer herausfinden will, welches Tool für zum Artikel
Margit Hertlein, Vortragsrednerin mit Fokus auf Humor und Kommunikation, und der Rhetorikexperte René Borbonus sind Anfang September 2017 auf dem Jahres­kongress der German Speakers Association (GSA) in zum Artikel
Nicht einmal 30 Prozent der kleinen Unternehmen wollen in den kommenden zwei Jahren ein Digitalisierungsvorhaben umsetzen. Dagegen sind in 80 Prozent der Großunternehmen die Weichen auf Digitalisierung zum Artikel
Randolf Jessl, ehemals Chefredakteur der Fachzeitschrift Personalmagazin, und der PR-Experte Andreas Scheuermann haben in Freiburg im Breisgau eine neue Beratungsagentur gegründet: Auctority. Der Name zum Artikel
'Ella, was ist los? Vergessen? Heute ist Donnerstag – darf ich dich erinnern?! Sportsachen ins Auto und los. Bin auf deinen Bericht gespannt!' Es ist 10:30 Uhr. Und es ist noch offen, ob die Nachricht, zum Artikel
Frauen und Männer sind im Arbeitsleben unterschiedlichen Belastungen ausgesetzt, sie haben nicht denselben Zugang zu Ressourcen, und sie sind häufig mit stereotypen Erwartungen konfrontiert, die psychischen zum Artikel
Seminare, in denen Führungskräften vermittelt wird, wie sie fit werden für Leadership 4.0 und ihre Unternehmen agiler aufstellen können, gibt es mittlerweile viele. Neu ist dagegen die Idee, solch ein zum Artikel
Führung News
Arbeitnehmerzufriedenheit

Cultural Fit wird wichtiger

Mitarbeiter, die sich nicht mit ihrem Unternehmen identifizieren können, sind häufig auch unzufrieden mit ihrem Job. Das hat die Online-Jobbörse Stepstone mit ihrer Studie 'Recruiting mit Persönlichkeit' zum Artikel
Führung News
DGFP // lab 2017

Bewegung steht im Mittelpunkt

In einer Arbeitswelt, in der sich alles um Agilität, Digitalisierung und den kulturellen Wandel dreht, sind zwei Eigenschaften besonders wichtig: Flexibilität und Schnelligkeit. Das gilt auch für das HR-Management. zum Artikel
Führung News
Studie zum HR-Management

Moderne Firmen nutzen alte Methoden – neu interpretiert

Mitarbeiterbefragungen, Leistungsbeurteilungen, Kommunikation von Unternehmenszielen ... Das scheinen alte Hüte des Personalmanagements zu sein. Tatsächlich aber setzen moderne Organisationen solche Instrumente zum Artikel
Führung News
Zukunftsstudie

Der Arbeitsplatz von morgen

Mitarbeiter wie Unternehmen verbinden mit dem Arbeitsplatz der Zukunft vor allem Mobilität und Technologie – also flexible Arbeitszeitmodelle sowie die verstärkte Nutzung von neuen technischen Möglichkeiten. zum Artikel
Führung News
Home Office und Co.

Mobiles Arbeiten schürt Ängste

Obwohl die große Mehrheit der Beschäftigten mobiles Arbeiten befürwortet, haben viele zugleich Angst vor negativen Konsequenzen. Das hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation zusammen zum Artikel
Führung News
Neues Recruiting Tool

Kostenloser Cultural Check

Was ist der häufigste Grund, wenn Mitarbeiter bereits kurz nach der Einstellung das Unternehmen wieder verlassen? Ein lukrativeres Angebot der Konkurrenz? Überforderung mit der neuen Aufgabe? Es ist der zum Artikel
Führung News

76%

... der Führungskräfte wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter im Urlaub abschalten. Das hat der Software-Anbieter Wrike in einer Kurzumfrage von 592 Personen aus Deutschland, Frankreich und Großbritannien zum Artikel
Führung News
Verhaltenspsychologie

In Gruppen mogelt es sich leichter

Menschen in Gruppen neigen eher als Einzelpersonen dazu, es mit der Wahrheit nicht ganz so genau zu nehmen. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), die zum Artikel
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