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33940 Beiträge gefunden
In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen ... zum Dossier
Corporate Influencing © Ariapsa/pixabay
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Unternehmenskommunikation 4.0

Corporate Influencing

Corporate Influencer geben Unternehmen in den sozialen Netzen ein Gesicht, helfen bei der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte und werben als Sympathieträger neue Mitarbeiter an – und das mit Erfolg. Der Grund: Sie sind selbst Mitarbeiter des Unternehmens und wissen somit, worauf es ankommt. Trotzdem ... zum Artikel/Podcast
Reden vor ­Kommunizieren © managerSeminare Verlags GmbH
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Musterbruch

Reden vor ­Kommunizieren

Leitbilder und Mission Statements sind voll von Worten, gegen die niemand etwas haben kann. Was lässt sich schon gegen 'Nachhaltigkeit' einwenden? Oder gegen 'Wertschätzung'? Das Dilemma: Diese Begriffe bedeuten alles und zugleich nichts. Sie sind Plastikworte, leblos und leer. Statt einfallslose Kommunikationsoffensiven ... zum Artikel
Schaffen ohne Chefs © Padrinan/iStock
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Transformation eines Traditionsunternehmens

Schaffen ohne Chefs

Keine Experimente. Sicherheit. Eingefahrene Bahnen. Daran denkt man, wenn von einem Traditionsunternehmen aus der deutschen Provinz die Rede ist. Doch die Alois Heiler GmbH tickt anders: Seit Jahren befindet sich das Unternehmen auf einer Reise ins Unbekannte, bei der es sich neue Formen der Zusammenarbeit ... zum Artikel
Nerdig Working © izusek/iStock
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Produktentwicklung per Hackathon

Nerdig Working

Mit Sitzsäcken, Drinks, Bühne und dem Aufgehen von Menschen in einer gemeinsamen Sache sieht es aus wie auf einem Festival, ist aber harte Arbeit: Die Rede ist von einem Hackathon. Das hippe Eventformat nutzen Unternehmen, um in 24 Stunden einen Prototypen zu entwickeln oder ihre digitale Transformation ... zum Artikel
Das habe ich nicht verdient! © baona/iStock
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Führungskräfte mit Hochstapler-Syndrom

Das habe ich nicht verdient!

Sie leisten Überdurchschnittliches, halten sich aber für unterdurchschnittlich. Sie werden aufgrund guter Leistungen befördert, glauben jedoch, ihren Aufstieg einem fürchterlichen Irrtum zu verdanken. Und immerzu sitzt ihnen die Angst im Nacken, aufzufliegen. Die Rede ist von Menschen mit sogenanntem ... zum Artikel/Podcast
Die Big Five der neuen Technologien © ZinetroN/AdobeStock
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Digitalisierung zum Mitreden

Die Big Five der neuen Technologien

Die digitale Transformation bringt eine Vielzahl neuer Technologien mit sich. Diese zu verstehen, ist nicht immer leicht – jedoch überaus wichtig. Denn wer im digitalen Zeitalter mitreden und -gestalten will, sollte die Buzzwords seiner Zeit kennen. Die fünf wichtigsten Technologien und ihre Auswirkungen ... zum Artikel/Podcast
Mut zum Zen © go4design / photocase.de
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Personal Mastery 2.0

Mut zum Zen

Gute Führung fängt innen an – mit Personal Mastery. Denn nur wer in der Lage ist, sich selbst souverän zu führen, kann auch andere bewegen. Damit die persönliche Selbstermächtigung gelingt, reicht es allerdings heute nicht mehr aus, über sich selbst nachzudenken: Es braucht auch den Zugriff auf Potenziale, ... zum Artikel
Workout Nr. 1: Schneller werden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Fitnessplan für Firmen

Workout Nr. 1: Schneller werden

Unternehmen stehen unter Zugzwang. Sie müssen mit Veränderungen Schritt halten, beweglich und innovativ sein. Vielen geht jedoch schon die Puste aus, bevor sie richtig losgelegt haben. Zeit für einen Trainingsplan, der Firmen hilft, sich ohne großen Aufwand zukunftsfit aufzustellen. Das Workout im ersten ... zum Artikel
„New Work ist oft nur altes ­Management in neuem Gewand“ © Stephan Grabmeier
Führung Artikel
Stephan Grabmeier in Speakers Corner

„New Work ist oft nur altes ­Management in neuem Gewand“

Es gibt immer noch viele Unternehmen, in denen Mitarbeitenden misstraut wird, in denen sie eng kontrolliert werden und einem hohen Leistungsdruck ausgesetzt sind. Auch solche Firmen springen neuerdings auf den New-Work-Zug auf. Neue Formen von Führung und Zusammenarbeit mutieren in diesem Umfeld oft ... zum Artikel
Schweigen führt weiter © managerSeminare Verlags GmbH
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Führung meets Coaching

Schweigen führt weiter

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Führung Artikel
testgelesen

Neue Bücher zum Thema Verkauf

In einer Welt, in der Kunden sich unter vielen Anbietern einen aussuchen können, können Verkäufer nicht mehr nur noch durch Produkte und Leistungen punkten. Sie brauchen Persönlichkeit. Doch wie genau wird man zu einer echten Personality of Selling? Warum ist das so wichtig? Und wie lassen sich dauerhafte ... zum Artikel
'Ich habe nicht nur als Anwalt immer vor Augen, dass Objektivität etwas ziemlich Subjektives ist.' © Mark Mühlhaus/attenzione
Der GSA-Präsident Volker Römermann spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und welche Diskussion über die Arbeitswelt ihn aufregt. zum Artikel
Corporate Influencer ­fördern © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Corporate Influencer ­fördern

Corporate Influencing bietet Unternehmen zwar viele Vorteile, ist aber keineswegs ein Selbstläufer. Denn Mitarbeiter können nur in sozialen Medien aktiv werden, wenn ihnen eine Arbeitsumgebung geboten wird, die das ermöglicht. Wie Unternehmen zu einer solchen beitragen können. zum Tutorial
Hacks für die ­Transformation © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
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Hacks für die ­Transformation

Die Alois Heiler GmbH verändert gerade ihren Typ: Sie ist auf dem Weg vom hierarchischen Betrieb zur kooperativen, partizipativen Organisation. Während dieses Prozesses haben Unternehmensleitung und Mitarbeitende Schritt für Schritt Bausteine entwickelt, die ihnen helfen, in der Transformation auf Kurs ... zum Tutorial
Hackathons inszenieren © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hackathons inszenieren

Innerhalb von 24 Stunden Innovationen erzeugen? Das nerdige Eventformat Hackathon verspricht genau das. Doch damit die Hack-Teams auch wirklich produktiv arbeiten und gute Lösungen entwickeln können, muss das auftraggebende Unternehmen den richtigen Rahmen abstecken und gezielte Unterstützung bieten. ... zum Tutorial
Hochstapler-Gefühlen ­entgegenwirken © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hochstapler-Gefühlen ­entgegenwirken

Studien zufolge hat etwa jede zweite Führungskraft ein sogenanntes Hochstapler- oder Impostor-Phänomen ausgebildet. Dieses psychologische Konstrukt äußert sich in unberechtigten Selbstzweifeln sowie der Angst, andere könnten die vermeintliche eigene Inkompetenz aufdecken und einen als Hochstapler entlarven. ... zum Tutorial
Digitales Selbstbewusstsein erlangen © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Digitales Selbstbewusstsein erlangen

Zu wissen, was es mit Blockchain und Co. auf sich hat, reicht zwar vielleicht aus, um mitreden zu können, aber nicht, um sich auch digital zugehörig zu fühlen. Vier Tricks helfen dabei, Selbstbewusstsein aufzubauen und den 'Digital Experts' mutig entgegenzutreten. zum Tutorial
Personal Mastery 2.0 ­entwickeln © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Personal Mastery 2.0 ­entwickeln

Wer Führungsverantwortung übernimmt, sollte Zugriff auf sich selbst haben: und sich statt von reinen Reiz-Reaktions-Mustern von einem vertieften Bewusstsein und einer größeren Bewusstheit lenken lassen. Wie diese Selbstermächtigung auf vier verschiedenen Ebenen gelingt. zum Tutorial
Das 2012 von Stefan Frädrich gegründete Kölner Weiterbildungs- und Coaching-Startup Gedankentanken konnte einen finanzkräftigen Investor an Land ziehen: Das Unternehmen Holtzbrinck Ventures aus München zum Artikel
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