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Führung News

APPetizer – Übersetzen

Mit dem chinesischen Taxifahrer kommunizieren, den arabischen Geschäftspartnern das eigene Produkt erklären oder sogar ein Meeting in mehreren Sprachen ohne Dolmetscher durchführen – Übersetzer-Apps machen das möglich. Digital-Experte Bernd Braun (www.braun.social) stellt drei seiner Meinung nach besonders ... zum Artikel
Führung News
Altersdiskriminierung in Unternehmen

Wenn Ältere ihr Wissen nicht weitergeben

Wissen, vor allem das älterer Mitarbeitender, die zahlreiche Erkenntnisse und Erfahrungen mitbringen, stellt in jedem Unternehmen eine wichtige Ressource dar. zum Artikel
Der Weg zur eigenen Akademie © iStock/MicroStockHub
Führung Artikel
Digital Learning

Der Weg zur eigenen Akademie

Etliche Arbeitsprozesse wurden in den vergangenen Monaten digitalisiert. Jetzt ist das Lernen dran. Eine Möglichkeit ist der Aufbau einer unternehmenseigenen Digitalakademie. Das ist zwar zuerst aufwendiger, als digitale Angebote einzukaufen. Aber es rechnet sich – auch für kleinere Firmen. zum Artikel
Führung News
short cuts

Verändernde App

Dass Persönlichkeitsveränderung per Smartphone funktioniert, haben Wissenschaftler der Universitäten Zürich, St. zum Artikel
Gefährliche Professionalität © iStock/MicroStockHub
Führung Artikel
Arbeitswelt und Moral

Gefährliche Professionalität

Der Philosoph Michael Andrick ist überzeugt: Die Arbeitswelt ist nicht das, wofür wir sie halten: der Ort unserer Selbstverwirklichung. Wer den Ehrgeiz hat, beruflich voranzukommen, muss vielmehr funktionieren, statt zu reflektieren. Muss anderen gefallen, statt sich eigenständige Gedanken zu machen. ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Resilienz auf'm Radar

Wie ist es um die Widerstandskraft im eigenen Unternehmen bestellt? zum Artikel
Führung News
people & projects

BDU-Vizepräsident wird Dachverbandspräsident

Matthias Loebich, Consultant bei der Bearingpoint GmbH und Vizepräsident des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater, ist seit Jahresbeginn 2021 zusätzlich Präsident des europäischen Berater-Dachverbandes European Federation of Management Consultancies Associations (FEACO). zum Artikel
Konflikte durch Emotionen schlichten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Konflikte durch Emotionen schlichten

Martin Wehrle erklärt, wie sich Konflikte durch die zirkuläre Gefühlsfrage klären lassen. zum Artikel
Remote Mobbing vorbeugen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Remote Mobbing vorbeugen

Mobbing über Chat, Mail und Co. gänzlich zu verhindern, ist für Führungskräfte kaum möglich. Häufig sind sie nämlich gar nicht an der Kommunikation beteiligt, in der die Ausgrenzung stattfindet. Doch es gibt einige Maßnahmen, die dabei helfen, Remote Mobbing vorzubeugen. zum Tutorial
Pink University befindet sich auf Internationalisierungskurs © Pink University
Führung News
people & projects

Pink University befindet sich auf Internationalisierungskurs

Die Covid-19-Pandemie hat weltweit zu einem Boom digitaler Formate geführt. zum Artikel
„Alpha-Tiere sind ganz anders als ihr Ruf“ © Profil M
Führung Artikel
Katja Karg in Speakers Corner

„Alpha-Tiere sind ganz anders als ihr Ruf“

Biologische Vergleiche sind beliebt – weil sie einfach erscheinen und unterhaltsam sind. „Der ist ein Alphatier“, heißt es zum Beispiel, wenn eine Führungskraft ein eher dominantes, unsoziales Verhalten an den Tag legt. Doch dieser Vergleich ist grundfalsch, sagt die Verhaltensbiologin und Führungskräftetrainerin ... zum Artikel
Führung News
Arbeitswelt von morgen

Menschliche Kompetenzen auch in Zukunft unverzichtbar

Robotics, Data Analytics und Co. zum Artikel
Führung News
people & projects

Geschlechtergerechte Digitalisierung

Wie steht es um die Geschlechtergerechtigkeit in der digitalen Transformation? zum Artikel
Führung News
Eventticker

Camp Q 2021, #audiobc21, Online-Kongress Das Neue Führen

Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden. zum Artikel
Für den Projektstart vorbereitet sein © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Für den Projektstart vorbereitet sein

Häufig warten Projektverantwortliche und ihre Teams erst einmal den Projektstart ab, bevor sie aktiv werden. Dabei gibt es einige kleine Maßnahmen, die bereits im Vorfeld durchgeführt werden können – und eine gute Vorbereitung sicherstellen. zum Tutorial
Ready to start © plusss / photocase.de
Führung Artikel
Digitale Projektvorbereitung

Ready to start

In vielen Unternehmen machen sich Projektverantwortliche und -mitglieder erst dann Gedanken um die konkrete Umsetzung eines Projekts, wenn dieses bereits an den Start gegangen ist – ein Vorgehen, das in Zeiten der Corona-Pandemie besonders fatal sein kann. Doch es geht auch anders: Drei Werkzeuge helfen ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Bestehende Büros

Nur sechs Prozent der Unternehmen in Deutschland planen, in den kommenden zwölf Monaten ihre Büroflächen zu verringern. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Innovationsmanagement © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Innovationsmanagement

Um in der VUKA-Welt von heute mithalten und sich am Markt erfolgreich positionieren zu können, brauchen Unternehmen echte Innovationen. Doch wie lassen sich diese aufspüren? Welche Rolle spielen Veränderungsbereitschaft und Unternehmenskultur dabei? Und wie genau gelingt die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle? ... zum Artikel
Coaching im New Normal © Insomnela/ iStockphoto
Führung Artikel
Einblicke ins Morgen

Coaching im New Normal

Business Coaching und Life Coaching gehen zunehmend ineinander über, die Reflexion sozialer Bedürfnisse wird eine größere Rolle spielen, Online-Coaching wird sich in der Breite durchsetzen … zwei Coaching-Expertinnen haben im Rahmen einer Studie zehn Entwicklungslinien identifiziert, die zusammengenommen ... zum Artikel
Typische Coaching-Anliegen in der C-Krise © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Typische Coaching-Anliegen in der C-Krise

Viele Führungskräfte stehen in der Corona-Krise vor ähnlichen Herausforderungen. Fünf typische, bei denen Coachs weiterhelfen können, haben die Coaching-Expertinnen Karin von Schumann und Andrea Dragoi im Rahmen einer qualitativen Studie unter Coachs und HR-Verantwortlichen ermittelt. zum Tutorial
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