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Führung News
Mitarbeiterführung

Toxisches Führungsverhalten ist weit verbreitet

Toxisches Führungsverhalten („Abusive Supervision“) ist in der Unternehmenswelt weit verbreitet. zum Artikel
Führung News
Aktionsplan zur Digitalisierung

Europäische Kommission will digitale Bildung fördern

Die EU hat ihren neuen Aktionsplan für digitale Bildung vorgestellt. zum Artikel
Führung News
Recruiting-Prozess

Bewerber sind geduldiger als erwartet

Ein schnelles Bewerbungsverfahren – das wünschen sich viele Jobsuchende, die sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. zum Artikel
Führung News

APPetizer - Zeitmanagement

Die eigenen To-dos verwalten, Teamaufgaben priorisieren, Zeitfresser identifizieren … für all das gibt es Zeitmanagement-Apps – und zwar ziemlich viele. Digital-Experte Bernd Braun ( zum Artikel
Führung News
Sinnhaftigkeit in Unternehmen

Purpose für viele Mitarbeitende nicht erkennbar

'Welchen Purpose verfolgt Ihr Unternehmen?' zum Artikel
Führung News
Gesundheit von Mitarbeitenden

Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen steigen

​Die Anzahl an Tagen, die Mitarbeitende aufgrund psychischer Erkrankungen fehlen, ist in den vergangenen Jahren rasant angestiegen – und zwar von 2000 bis 2019 um 137 Prozent. zum Artikel
Führung News

80%

... der Arbeitgeber halten Programme zur Steigerung der Resilienz und des Wellbeings am Arbeitsplatz für vorteilhaft. zum Artikel
Führung News
Wechselbereitschaft

Vor allem junge Führungskräfte hadern mit ihrer Stelle

Vier von zehn Führungskräften haben Zweifel, ob ihr derzeitiger Job zu ihnen passt. zum Artikel
Führung News
Homeoffice

Mitarbeitende werden nicht ausreichend unterstützt

Wie produktiv Mitarbeitende im Homeoffice sind, hängt stark von ihren Aufgaben, ihrer Wohnsituation und persönlichen Präferenzen ab. zum Artikel
Führung News
Teamarbeit

Stress ist ansteckend

Stress ist ansteckend, insbesondere dann, wenn zu der gestressten Person ein Verbundenheitsgefühl besteht. zum Artikel
Führung News
Cultural Fit in Organisationen

Moderne Arbeitskultur bevorzugt

Was haben flache Hierarchien, Partizipation, Duzen und coachende Führungskräfte gemeinsam? Laut der 3.000 Arbeitnehmer, die das Beratungsunternehmen Königsteiner befragt hat, sind all das Marker zum Artikel
Führung News

App geht's

Nicht alle Mitarbeitende eines Unternehmens haben einen PC-Arbeitsplatz, doch so ziemlich alle haben ein Smartphone, über das sie erreicht werden können. zum Artikel
Führung News

Nützlicher Kompass

Videokonferenzen, virtuelle Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten – sich in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden, fällt nicht immer leicht. zum Artikel
Führung News

Guter Rat

Guter Rat ...: Führungskräfte müssen oft 1.000 Dinge gleichzeitig organisieren, schnell wichtige Entscheidungen treffen, immer ein offenes Ohr für die eigenen Mitarbeitenden haben und bei alledem auch noch gelassen bleiben. zum Artikel
Führung News
Hirnforschung

Die Entwicklung sozialer Skills ist schwieriger als gedacht

Wer empathisch ist und sich gut in andere Menschen hineinversetzen kann, hat es in der Arbeitswelt meist leichter als jemand, dem diese sozialen Skills fehlen. zum Artikel
Führung News
Arbeiten in der C-Krise

Beschäftigte leiden unter hoher Arbeitslast

Mehr als 60 Prozent der Arbeitnehmenden haben derzeit mehr zu tun als vor der Corona-Pandemie – und haben gleichzeitig das Problem, sich schlechter auf ihre Aufgaben konzentrieren zu können. zum Artikel
Führung News
Zukunftsfähigkeit von Organisationen

Entscheidend sind Unternehmertum und Innovationsgeist

Unternehmertum und Innovationsgeist – diese zwei Werte werden nach der Krise ausschlaggebend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sein. zum Artikel
Führung News

Gut geführt im Homeoffice

Mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden fühlt sich im Homeoffice von ihrer Führungskraft gut betreut – vor allem in puncto achtsame und positive Führung. zum Artikel
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Produktiv im Homeoffice

Aktuell geht noch immer etwa ein Drittel der Führungskräfte davon aus, ihre Mitarbeitenden würden im Homeoffice viel Privates erledigen. zum Artikel
Führung News

Happy im Homeoffice

Happy im Homeoffice: Mehr als 70 Prozent der Mitarbeitenden arbeiten gern im Homeoffice und können sich vorstellen, dieses auch nach der Corona-Krise häufiger zu nutzen. zum Artikel
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