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Das Schlechteste zuerst? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Das Schlechteste zuerst?

Henning Beck erklärt, warum es wenig sinnvoll ist, sich bei Problemlösungen auf das schlimmste aller Szenarien einzustellen. zum Artikel
Führung News
short cuts

Neue Vaterrolle

Wie Väter im 21. zum Artikel
Führung News
people & projects

Neu am Start: Institut für Transformationsforschung

An der Hochschule München ist ein Forschungsinstitut für gesellschaftliche Transformation – das „Society, Health and Education: Research Center“, kurz: SHE:RC – an den Start gegangen. zum Artikel
Führung News
Arbeitszufriedenheit

Viele Mitarbeitende unterfordert

Viele Angestellte sind mit ihren Aufgaben eher unterfordert. zum Artikel
'Keine-r ist so klug wie alle – systematische Gruppen-Klugheit als Gewinn' © Carmen Thomas
Führung Artikel
Carmen Thomas in Characters

'Keine-r ist so klug wie alle – systematische Gruppen-Klugheit als Gewinn'

Carmen Thomas, ehemalige Radio- und TV-Moderatorin, ist Kommunikationsexpertin, Bestsellerautorin und Vorreiterin in Sachen Mitmach-Veranstaltungen. Seit 25 Jahren leitet sie die „1. ModerationsAkademie für Medien + Wirtschaft“ in Köln. Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung sie ... zum Artikel
Führung News
people & projects

Award für Coachingplattform

Der Coachingspace, eine digitale Plattform, deren Infrastruktur Coachs nutzen können, um mit Klienten virtuell zusammenzuarbeiten, ist mit dem Coaching & Training Award des dvct ausgezeichnet worden. zum Artikel
Umgang mit Trauer in der Transformation © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Umgang mit Trauer in der Transformation

Begrabene Ideen, eingestellte Projekte, aufgelöste Prozesse … Menschen brauchen Zeit und Raum, um sich vom Alten zu verabschieden und es loszulassen. Sie müssen trauern. Wie sich Trauerprozesse im Unternehmen unterstützen lassen. zum Tutorial
Führung News
Neue Technologien

Führungskräfte offener für Metaverse als Mitarbeitende

In der virtuellen Realität der eigenen Arbeit nachgehen – das können sich einer aktuellen Studie zufolge eher Personen in Führungspositionen vorstellen als solche ohne Führungsverantwortung. zum Artikel
Zustimmender Widerspruch © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Zustimmender Widerspruch

Martin Wehrle erläutert, wie wir konträren Meinungen so begegnen können, dass das Gegenüber sich von uns gehört fühlt. zum Artikel
VistaCreate © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
New Work Tools

VistaCreate

In der digitalen Arbeitswelt gewinnt das (Co-)Kreieren von visuellen Inhalten an Bedeutung. Doch wie lassen sich ansprechende Grafiken ohne teure Profi-Tools und große Softwarekenntnisse entwickeln? Unser New-Learning-Experte Jan Foelsing weiß Abhilfe: VistaCreate. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema New Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema New Work

Viele Unternehmen empfinden New Work als Trend, dem sie folgen müssen, um für Mitarbeitende attraktiv zu sein. Doch was genau steckt hinter dem Begriff? Wie lässt sich New Work in der Praxis umsetzen? Und welche Rolle spielt New Learning dabei? Vier neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
Selbstorganisiert arbeiten in Brasilien © MOWOMIND
Führung News
Modern Work Tour

Selbstorganisiert arbeiten in Brasilien

Anna und Nils Schnell sind wieder unterwegs. Das Unternehmerpaar aus Hamburg setzt seine zwischenzeitlich durch die Corona-Pandemie unterbrochene Reise zu innovativen Firmen rund um den Globus fort. Aktuell touren sie durch Süd-, Mittel- und Nordamerika. Ihr erster Bericht kommt aus Brasilien. zum Artikel
Führung News
people & projects

Die GSA bekommt eine neue Geschäftsführung

Die Rednervereinigung German Speakers Association, kurz GSA, bekommt im nächsten Jahr eine neue Geschäftsführerin: Hanna-Sophie Welker wird im Oktober 2023 den Job vom bisherigen Geschäftsführer Klaus Dombrowski übernehmen, der nach sieben Jahren als Verbandsgeschäftsführer in den Ruhestand geht. zum Artikel
Führung News
short cuts

Andere Umgebung

Ein Ortswechsel kann beim Lernen helfen. zum Artikel
Unbeachtete Bindungen © Alex- / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Trauer in der Transformation

Unbeachtete Bindungen

Menschen binden sich nicht nur an andere Menschen, sondern auch an Ideen, Überzeugungen, Orte, Prozesse … Wenn im Wandel solche Verbindungen verloren gehen, brauchen die Organisationsmitglieder Zeit und Unterstützung, um den Verlust zu verarbeiten. Beides bekommen sie meistens nicht – zu ihrem Schaden ... zum Artikel/Podcast
Agile Lernkultur entwickeln © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agile Lernkultur entwickeln

Damit sich Mitarbeitende für das agile Lernen öffnen – also ihre Weiterentwicklung selbst, bedarfsgerecht und vielfach on the job organisieren – muss das Unternehmen ein Umfeld schaffen, das diese Lernweise fördert. Auf drei Dimensionen kommt es dabei an. zum Tutorial
„Ohne demokratisierte Arbeitswelt keine Demokratie“ © Wolfram Sieber | fotoskop.de
Führung Artikel
Andreas Zeuch in Speakers Corner

„Ohne demokratisierte Arbeitswelt keine Demokratie“

Wir leben in einer halbierten Demokratie, in der das demokratische Prinzip in einem wichtigen Bereich des Lebens – der Arbeitswelt – außen vor bleibt. Für Andreas Zeuch ist das nicht nur aus betriebswirtschaftlicher Sicht ein Problem, sondern auch auf einer höheren, gesellschaftlichen Ebene problematisch. ... zum Artikel
Gegen den Zeitgeist © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Karlheinz Geißler ist tot

Gegen den Zeitgeist

Am 9. November 2022 ist im Alter von 78 Jahren der Zeitforscher Karlheinz Geißler gestorben. „Er segnete das Zeitliche. Das hat er zwar sein Leben lang getan, jetzt aber endgültig“, schrieb sein Sohn Jonas auf Linkedin. Dem Vater hätte der Duktus wohl gefallen, liebte er es doch, sein Wissen mit Humor ... zum Artikel
Vertrauenshürden überwinden © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Vertrauenshürden überwinden

Loyales Verhalten setzt Vertrauen voraus. Auch Führungskräfte können sich nur dann loyal gegenüber ihren Mitarbeitenden verhalten, wenn sie diesen – grundsätzlich – vertrauen. Für viele allerdings leichter gesagt als getan. 5 Tipps, die helfen können, mentale Hürden des Vertrauens zu überwinden. zum Tutorial
Führung News
people & projects

Speaker im Einsatz für Kinder

Im Rahmen des „RTL Spendenmarathon 2022“ für benachteiligte Kinder haben sich auch 37 professionelle Rednerinnen und Redner erfolgreich ins Zeug gelegt: Sie konnten 364. zum Artikel
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