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Webinar Neurowissenschaften endlich verständlich © meeboonstudio/AdobeStock
Training News
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Webinar Neurowissenschaften endlich verständlich

Was sollten Trainerinnen, Berater und Coachs über das menschliche Gehirn wissen? zum Artikel
Rezension: Workbook Achtsamkeit © managerSeminare
Training News
Medien des Monats

Rezension: Workbook Achtsamkeit

Angesichts einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ist Achtsamkeit für die Autorin Tanja Honka eine entscheidende Kompetenz für Führung, Teammanagement und Kommunikation. zum Artikel
Rezension: Präsenz + Resilienz = Präsilienz © Beltz
Training News
Medien des Monats

Rezension: Präsenz + Resilienz = Präsilienz

Schon die Wortneuschöpfung „Präsilienz“ im Titel des neuen Buches von Klaus Kohler weckt Interesse. zum Artikel
Der Preis für Persönlichkeit © Miguel A. Padrinan/Pixabay.de
Training Artikel
Honorare verhandeln

Der Preis für Persönlichkeit

Häufig herrscht Unsicherheit darüber, wie viel Geld Trainerinnen, Berater und Coachs für ihre Leistungen verlangen dürfen oder sollten – ein Umstand, der die Verhandlungen mit Auftraggebern häufig zu einem zähen und unbefriedigenden Erlebnis werden lässt. Doch das muss nicht so sein. Mit einer guten ... zum Artikel
Tabu Extreme für Führungskräfte © Dag Roth
Training Artikel
Praxistest „Mit Humor in Führung“

Tabu Extreme für Führungskräfte

Die digitale Arbeitswelt verlangt neue Kompetenzen und Werte, besonders von Führungskräften. Mit dem Kartenspiel „Mit Humor in Führung“ sollen diese spielerisch angeregt werden – für mehr Energie und eine größere Selbstreflexion. Training aktuell hat das Spiel getestet. zum Artikel
Führung Learning Unit & Bundle
Führen von Teams: Learning Bundle mit 6 Units

Führen virtueller Teams

Unternehmen, die Erfolg haben wollen, müssen überregional, national und in den meisten Fällen auch international ausgerichtet sein. Das bedeutet, dass die Mitarbeitenden auf unterschiedliche Standorte ... zum Bundle
Kommunikation sichern © istockphoto 1471975171
Führung Learning Unit & Bundle
Führen virtueller Teams

Kommunikation sichern

Gut informieren, richtig kommunizieren – eigentlich sind das Selbstverständlichkeiten bei der Arbeit im Team, natürlich auch bei der Online-Zusammenarbeit. Hier ist eine gute Kommunikation besonders wichtig. zur Learning Unit
Medienkompetenz fördern © istockphoto 1471975171
Führung Learning Unit & Bundle
Führen virtueller Teams

Medienkompetenz fördern

Für einen guten Austausch ohne Einschränkungen ist es wichtig, dass die Teammitglieder problemlos die einzelnen Möglichkeiten der Kommunikation untereinander nutzen können. Das setzt eine gute Medienkompetenz ... zur Learning Unit
Online kommunizieren © istockphoto 1471975171
Führung Learning Unit & Bundle
Führen virtueller Teams

Online kommunizieren

Gut informieren und effektiv kommunizieren sind grundlegend für die Teamarbeit, sowohl in Präsenz- als auch Online-Kontexten. Es gibt zahlreiche Optionen für Online-Kommunikation, von Chats bis zu virtuellen ... zur Learning Unit
Kommunikation fördern © istockphoto 1471975171
Führung Learning Unit & Bundle
Führen virtueller Teams

Kommunikation fördern

Es gibt bestimmte Hemmnisse in der Kommunikation, die sich auch und besonders auf die Online-Kommunikation auswirken. Und es gibt Möglichkeiten, solche Hemmnisse zu nivellieren. Online-Kommunikation sollte ... zur Learning Unit
Wissensbasis schaffen © istockphoto 1471975171
Führung Learning Unit & Bundle
Führen virtueller Teams

Wissensbasis schaffen

Menschen, Teams und Unternehmen lernen kontinuierlich dazu, indem sie täglich neue Informationen aufnehmen, Erkenntnisse aus alten Daten gewinnen und aus Erlebnissen und Erfahrungen lernen. Dieses Wissen ... zur Learning Unit
Kollaboration sichern © istockphoto 1471975171
Führung Learning Unit & Bundle
Führen virtueller Teams

Kollaboration sichern

Die herkömmliche Arbeitsorganisation verliert zunehmend an Relevanz. Stattdessen gewinnen neue Ansätze wie flexible Projektarbeit, diverse Teams und länderübergreifende Kooperationsmodelle an Bedeutung. ... zur Learning Unit
Otto bewirbt sich © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Otto bewirbt sich

In Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels hat sich der Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt verwandelt: Während es ehemals vor allem für Jobinteressenten wichtig war, bei potenziellen Brötchengebern einen möglichst guten Eindruck zu machen, stehen heute die Unternehmen mehr denn je vor der ... zum Artikel
Retention- statt HR-Tech-Messe © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Retention- statt HR-Tech-Messe

Die Messe HR Tech ist eingestellt worden. zum Artikel
Körpersprache wird überschätzt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Nonverbale Kommunikation

Körpersprache wird überschätzt

Wer glaubt, Körpersprache sei ein Kommunikationsmittel, das sich anhand bestimmter Muster entschlüsseln lässt, um etwa auf die Motive einer Person zu schließen, der irrt. zum Artikel
Neue Arbeitsdirektorin bei BASF © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neue Arbeitsdirektorin bei BASF

Die BASF SE hat ihren Vorstand neu aufgestellt und im Zuge dessen zum 1. Februar 2024 auch eine Arbeitsdirektorin berufen. zum Artikel
KI-Meinung weitestgehend akzeptiert © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Unternehmensführung

KI-Meinung weitestgehend akzeptiert

Bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen die Meinung einer künstlichen Intelligenz einholen – das würde mehr als die Hälfte der Topmanagerinnen und Topmanager aus dem Mittelstand befürworten. zum Artikel
Neues Online-Portal für berufliche Weiterbildung gestartet © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Nationale Weiterbildungsstrategie

Neues Online-Portal für berufliche Weiterbildung gestartet

Zum 1. Januar 2024 hat die Bundesagentur für Arbeit ein neues Online-Portal für berufliche Weiterbildung an den Start gebracht. zum Artikel
Coaching-Hype © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Coaching-Hype

Wer sich beruflich und privat weiterentwickeln will, nimmt immer häufiger die Hilfe von Coachs in Anspruch. zum Artikel
„Das Leben bleibt nicht vor der Tür“ © iStock/francescoch
Führung News
Studie zum Krafthaushalt von Mitarbeitenden

„Das Leben bleibt nicht vor der Tür“

Die Studie „Kraftvoll – Die Zukunft gestalten“ des Pinktum Institute zeigt ein erschreckendes Bild des Krafthaushalts vieler Menschen: Rund ein Drittel der erwerbstätigen Bevölkerung in Deutschland hat zu wenig Kraft für ihre Arbeit. managerSeminare sprach mit Berater Joachim Pawlik, dem Auftraggeber ... zum Artikel
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