Change-Tool: Kommunikation im Veränderungsprozess


Die Teilnehmenden erfahren, was ein Kommunikationskonzept im Veränderungsprozess umfassen soll und welche Methoden und Instrumente dazu gehören. Sie lernen ein Kommunikationskonzept zu erstellen.


Quelle: Change-Trainings erfolgreich leiten – Reloaded

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management , Kommunikation
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Min.

 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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PDF-Datei, 15 Seiten
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