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Führung Dossier

Motivation

Schlechte Zahlen, eine hohe Arbeitsbelastung und zunehmender Stress haben in vielen Unternehmen die Arbeitsfreude und Motivation in den Keller rutschen lassen. Wie lässt sich dem entgegenwirken? Was kann ... zum Dossier
Training Trainingstool

Laufbahnberatung: Berufliche Zukunftsentwürfe

Hier unterstützen Sie Ihren Klienten dabei, seine Zukunftsentwürfe oder -visionen auf ihre Stimmigkeit zu überprüfen. Sie als Berater erhalten Hinweise, wie Sie eine gute Zukunftsvision des Klienten erkennen. ... zum Tool
Training Trainingstool

Webinar-Methode: Zielrahmen

Die Teilnehmenden füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmenden sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die ... zum Tool
Training Trainingstool

Interaktive Publikumsübung: Kennenlern-Bingo

Es wird nach Ähnlichkeiten und Unterschieden sortiert. Dabei lernen die Teilnehmer sich besser kennen und es wird auch bei einer sehr großen Gruppe ein Gemeinschaftsgefühl geschaffen. zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Gestatten, ich bin dein Zukunfts-Ich!

Viele Menschen schauen in den Rückspiegel, hadern mit ihrer Vergangenheit und kämpfen mit der Gegenwart. Ein Blick aufs künftige Ich verschafft neue Horizonte. zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Fragen: Mein Selbstanspruch

Wie denken Sie über sich als Coach? Wie definieren Sie Ihre Rolle? Was erwarten Sie von sich selbst? Je besser Sie Ihre innere Landkarte kennen, desto klarer können Sie im Coaching agieren – Ihre Stärken ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Coaching: Der fast glückliche Mann

So mancher sucht sein Glück an einem fernen Ort: in der Zukunft. Dabei übersieht er seine Chancen der Gegenwart. Diese Story macht achtsamer. Sie erhalten Tipps zum Einsatz der Geschichte und zehn mögliche ... zum Tool
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungstechnik: Learning Bundle mit 6 Units

Besprechungen verbessern

Besprechungen haben viele Funktionen. Sie dienen dem Informationsaustausch, der Diskussion, der Problemlösung und der Entscheidungsfindung. Wenn Besprechungen gut vorbereitet sind, können sie einen wichtigen ... zum Bundle
Besprechungen richtig nutzen © istockphoto/monkeybusinessimages
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungen verbessern

Besprechungen richtig nutzen

Besprechungen spielen eine wichtige Rolle bei der Organisation und Zusammenarbeit. Arbeitsorganisation, Information, Austausch, Entscheidungsfindung und Problemlösung sichern die Effizienz im Team zur Learning Unit
Besprechungen organisatorisch vorbereiten © istockphoto/monkeybusinessimages
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungen verbessern

Besprechungen organisatorisch vorbereiten

Falsche Teilnehmende, ungünstige Besprechungsräume, fehlende Ausstattung oder der falsche Termin können die Effektivität einer Besprechung deutlich herabsetzen. zur Learning Unit
Besprechungen inhaltlich vorbereiten © istockphoto/monkeybusinessimages
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungstechnik

Besprechungen inhaltlich vorbereiten

Eine gute inhaltliche Vorbereitung fängt mit der Festlegung der Tagesordnungspunkte und der Definition der Ziele an. zur Learning Unit
Besprechungen strukturieren © istockphoto/monkeybusinessimages
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungstechnik

Besprechungen strukturieren

Die Besprechung ist geplant, die Teilnehmenden sind eingeladen, die Tagesordnungspunkte sind festgelegt. Die Besprechung beginnt. Jetzt geht es darum, schnell gute Ergebnisse zu erreichen. Der Weg führt ... zur Learning Unit
Entscheidungen treffen © istockphoto/monkeybusinessimages
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungstechnik

Entscheidungen treffen

In vielen Besprechungen geht es um Entscheidungen und natürlich auch um die Umsetzung dieser Entscheidungen. Auch hier ist ein systematisches Vorgehen von Vorteil. zur Learning Unit
Besprechungen steuern © istockphoto/monkeybusinessimages
Führung Learning Unit & Bundle
Besprechungstechnik

Besprechungen steuern

Erfolgreiche Besprechungen erfordern die Bereitschaft der Teilnehmenden, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung für den Verlauf und die Ergebnisse zu übernehmen. Diese Bereitschaft ist jedoch nicht ... zur Learning Unit
Training Trainingskonzept
Ein modulares Empowerment-Programm

Resilienz und Stressmanagement (Trainingskonzept)

Zweimoduliges Blended-Training für Führungskräfte mit und ohne Personalverantwortung zu zwei hochaktuellen Themen unserer Gesellschaft: Resilienz und Stressmanagement. Im Resilienz-Modul entwickeln Teilnehmende ... zum Trainingskonzept
Per Instagram zur Personal Brand © iStock/Anton Vierietin
Training Artikel
Social Media für Weiterbildende

Per Instagram zur Personal Brand

Weiterbildungsprofis, die sich und ihre Dienstleistung auf Instagram vermarkten wollen, brauchen Reichweite und Sichtbarkeit. Dafür müssen Trainerinnen und Coachs nicht nur die Plattform, ihren Algorithmus und ihre Formate kennen, sondern auch strategisch an der eigenen Personenmarke arbeiten. zum Artikel
L&Dpro Expofestival © Klaus D. Wolf/boerding Messe
Training News
Terminticker

L&Dpro Expofestival

Das L&Dpro Expofestival geht am 5. November 2024 in die sechste Runde. zum Artikel
Training News
Terminticker

Live-Online-Training: Online-Aktivierungsübungen

Aktivierungsübungen können die Stimmung im Training auflockern, den Kreislauf der Teilnehmenden in Schwung bringen und die Atmosphäre innnerhalb der Gruppe durch gemeinsames Erleben fördern. zum Artikel
Training News
Editorial

Von Coaching bis KI

Das Thema „Internes Coaching“ erfreut sich „zunehmender Beliebtheit“ – so steht es in der Coaching-Marktanalyse 2024 von Christopher Rauen geschrieben. zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Coaching – zum Wachstum inspirieren

„Warum ein weiteres Buch zu Coaching?“, fragt Monika Zimmermann gleich zu Beginn ihres neuen Buchs angesichts der Flut repetitiver Veröffentlichungen zumeist bekannter Inhalte. zum Artikel
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