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Baustelle KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Baustelle KI

Große, auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierende Sprachmodelle wie ChatGPT haben verborgene Moral- und Wertevorstellungen. zum Artikel
Anschlussfähig agil © iStock/Radachynskyi
Führung Artikel Podcast
Systemgerecht transformieren

Anschlussfähig agil

Viele agile Transformationsprojekte scheitern krachend. Nach der Erfahrung von Claudia Thonet liegt das oft daran, dass sie angegangen werden, als hätte das Unternehmen, das „agil werden“ soll, keine gewachsenen Strukturen und Prozesse. Die Expertin für agilen Wandel ist überzeugt: Nur wenn systembewusstes ... zum Artikel/Podcast
Forschend führen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Forschend führen

Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, mittels derer Führungskräfte viel Neues über ihr altes Arbeitsumfeld herausfinden können. zum Artikel
Sieben Krisenkräfte stärken © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sieben Krisenkräfte stärken

„Oh nein, warum muss mir das passieren?“ Ungewollte Veränderungen im Leben mag niemand. Den Kopf in den Sand zu stecken, ist trotzdem keine Lösung; wir müssen klarkommen mit der neuen Situation. Immerhin lassen sich die Kräfte, die wir dafür brauchen, gut ausbauen. Vor allem um folgende sieben Fähigkeiten ... zum Tutorial
Diskriminierungsfreier KI Vorschub leisten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Diskriminierungsfreier KI Vorschub leisten

Worauf sollte ein Unternehmen achten, damit der Einsatz Künstlicher Intelligenz und algorithmischer Entscheidungssysteme (AES) nicht zu unerwünschter Diskriminierung führt? zum Artikel
Raum für sinnvollere Selbstverwirklichung öffnen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Raum für sinnvollere Selbstverwirklichung öffnen

Unsere Arbeitswelt fördert ein Streben nach Selbstverwirklichung, das zu Ich-Bezogenheit, Eindimensionalität und allzu oft in die chronische Erschöpfung führt, kritisiert Arbeitsforscher und Berater Hans Rusinek. Zwei Grundsätze, die helfen, Raum für eine sinnvollere Art der Selbstverwirklichung zu öffnen. zum Tutorial
Alltagshacks für Führungskräfte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Alltagshacks für Führungskräfte

Konflikte im Team, Kommunikationsprobleme, Entscheidungsschwierigkeiten – der Alltag von Führungskräften kann oft von vielen herausfordernden Situationen geprägt sein. zum Artikel
Beschäftigte befürchten Ressentiments gegen ausländische Fachkräfte © Tima Miroshnichenko / Pexels
Führung News
Zuwanderung von Arbeitskräften

Beschäftigte befürchten Ressentiments gegen ausländische Fachkräfte

Um die Willkommenskultur in deutschen Unternehmen ist es alles andere als gut bestellt. zum Artikel
Sinnsuche auf Abwegen © Lumamarin/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Selbstverwirklichung im Job

Sinnsuche auf Abwegen

Selbstverwirklichung gewinnt in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Was auf den ersten Blick wie eine positive Entwicklung scheint, ist auf den zweiten Blick bedenklich. Das Problem ist dabei nicht die Idee der Selbstverwirklichung an sich, sondern die Art und Weise, wie wir Selbstverwirklichung ... zum Artikel/Podcast
KI-Wissen für Führungskräfte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI-Wissen für Führungskräfte

Die digitale Transformation der Arbeitswelt schreitet voran, und Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine entscheidende Rolle. zum Artikel
KI-generierte Inhalte wirken anziehender als von Menschen erstellte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Neue Technologien

KI-generierte Inhalte wirken anziehender als von Menschen erstellte

In einer Welt, in der die Verbreitung von Fake News schon so manchen Skandal ausgelöst hat, wird es gerade für Wissensarbeiterinnen und -arbeiter immer wichtiger, seriöse Inhalte von falschen oder fehlerhaften zu unterscheiden. zum Artikel
Arbeitgeber-Reaktionen wichtig für Meinungsbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Bewertungsportale

Arbeitgeber-Reaktionen wichtig für Meinungsbildung

Bewertungsplattformen wie kununu sind neben Empfehlungen aus dem persönlichen Netzwerk die vertrauenswürdigste Informationsquelle für Beschäftigte, die über einen Jobwechsel nachdenken. zum Artikel
70% vs. 47% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

70% vs. 47%

70% der Gen Z sind mit ihrer Arbeit zufrieden. zum Artikel
Digital denken © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Konzepte von Koryphäen

Digital denken

Um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein, reicht es nicht, digitale Tools zu beherrschen. Vielmehr müssen wir ein digitales Mindset entwickeln. Das ist die Kernthese von Tsedal Neeley. Mit ihrer dazugehörigen Forschung hat sich die Harvard-Professorin einen Platz unter den bedeutendsten Managementdenkerinnen ... zum Artikel
Generation X zeigt sich besonders loyal © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Jobwechsel

Generation X zeigt sich besonders loyal

Die Altersgruppe der 43- bis 58-Jährigen, auch Generation X genannt, zeichnet sich durch eine hohe Loyalität gegenüber ihrem Arbeitgeber aus. zum Artikel
Self-Assessment für die Remote Work © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Self-Assessment für die Remote Work

Remote-Arbeit ist in den meisten Teams mittlerweile Normalität – aber nicht überall und immer läuft sie rund. Die Digitalexpertin Tsedal Neeley hat ein Self-Assessment mit Leitfragen entwickelt, das hilft, die zentralen Hebel der virtuellen Zusammenarbeit zu reflektieren und besser einzustellen. Ein ... zum Tutorial
„Die Startup-Kultur ist Gift für unsere Wirtschaft“ © MCA, Malta Communication Authority
Führung Artikel
Reinhold M. Karner in Speakers Corner

„Die Startup-Kultur ist Gift für unsere Wirtschaft“

Welcher Produzent würde schon stets 80 bis 90 Prozent Ausschuss in Kauf nehmen? Welche Landwirtin eine Missernte nach der anderen einfahren, ohne mit der Wimper zu zucken? Ähnliches passiert jedoch in der Startup-Szene, wo Scheitern die Norm ist, meint Reinhold M. Karner. Der Entrepreneur und Experte ... zum Artikel
Radikaler Umbau bei der New Work SE © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Radikaler Umbau bei der New Work SE

Die Muttergesellschaft der Jobplattform Xing, die New Work SE, hat einen radikalen organisatorischen Umbau eingeleitet, dem nach Angaben des Unternehmens Stellen in einer „signifikanten dreistelligen Zahl“ zum Opfer fallen werden. zum Artikel
Klarheit durch agile Lernhacks © iStock/Yulia Sutyagina
Führung Artikel
Teambesprechungen verbessern

Klarheit durch agile Lernhacks

Ob neu gebildet oder seit Jahren eingespielt – in jedem Team kann es in Besprechungen zu Missverständnissen kommen. Sei es, dass das Gespür füreinander noch nicht vorhanden ist oder dass blindlings Annahmen über die Handlungen und Absichten der anderen getroffen werden. Agile Teams arbeiten und besprechen ... zum Artikel
Dreimal mehr Systemverständnis © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Dreimal mehr Systemverständnis

Kenntnisse über Zusammenhänge und Dynamiken in sozialen Systemen sind wichtig, wenn man eine Organisation oder ein Team erfolgreich transformieren, etwa agiler ausrichten, will. Erfreulicherweise gibt es eine Fülle von Tools, mit denen sich das Systemverständnis verbessern lässt. Drei Beispiele für mehr ... zum Tutorial
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