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Zusammen schlau © iStock/ FotografieLink
Führung Artikel Podcast
Corporate Peer Learning

Zusammen schlau

Im Corporate Learning liegt der Fokus meist auf Lerntechnologien und -inhalten, als müssten die nur gut genug sein, um eine bestmögliche Weiterbildung zu ermöglichen. Viele Aufgaben und Entwicklungsfelder sind jedoch so komplex, dass sie eine Lernform benötigen, die noch mehr auf Austausch, gemeinsames ... zum Artikel/Podcast
Teilzeitkräfte fühlen sich benachteiligt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Berufliche Weiterentwicklung

Teilzeitkräfte fühlen sich benachteiligt

„An meinem Arbeitsplatz haben alle Mitarbeitenden dieselben Chancen“ – das gaben 71 Prozent der rund 3.000 Befragten in einer Benchmark-Studie von Netigate, einem Anbieter für webbasierte Erhebungen, an. zum Artikel
Die Ein-Satz-Vorbereitung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die Ein-Satz-Vorbereitung

Martin Wehrle liefert Ansatzpunkte aus dem Coaching, um Gespräche mit Mitarbeitenden effektiver zu gestalten. zum Artikel
Forschung auch für Praktiker © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Forschung auch für Praktiker

Nicht nur an Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, sondern explizit auch an Praktikerinnen und Praktiker aus Unternehmen richtet sich ein neues, frei zugängliches Forschungsjournal, das vom PsychOpen GOLD-Team des Leibniz-Instituts für Psychologie (ZPID) herausgegeben wird. zum Artikel
Junge Führungskräfte in puncto Klimawandel pessimistischer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zukunftserwartungen

Junge Führungskräfte in puncto Klimawandel pessimistischer

Junge Führungskräfte sind weitaus skeptischer als ihre älteren Kolleginnen und Kollegen, dass dem Klimawandel rechtzeitig entgegengewirkt werden kann, bevor es zu einem Kollaps globaler Systeme kommt. zum Artikel
„Eulen“ schneiden in kognitiven Tests besser ab als „Lerchen“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsorganisation

„Eulen“ schneiden in kognitiven Tests besser ab als „Lerchen“

„Eulen“ – sprich: Erwachsene, die abends von Natur aus aktiver sind als morgens – weisen höhere kognitive Werte auf als „Lerchen“ – also Menschen, die ihre Denkarbeit eher am Morgen verrichten. zum Artikel
„Vor der Unternehmenskultur sollte man nicht kapitulieren“ © Franka Beutner
Führung Artikel
Daniel Konrad in Speakers Corner

„Vor der Unternehmenskultur sollte man nicht kapitulieren“

​Unternehmenskultur ist nicht entscheidbar, nicht steuerbar? Stimmt zwar, ist aber zu kurz gedacht, findet Daniel Konrad. Der ​Business Agility Coach und Organisationsberater rät dazu, sich von solchen Sätzen nicht entmutigen zu lassen und den Fokus von der schwer fassbaren Kultur auf die ​konkreten ... zum Artikel
Erschöpfte Mitarbeitende © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Erschöpfte Mitarbeitende

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei denen im Unternehmen eine Rückkehr zur Präsenzpflicht eingeführt wurde, weisen eine höhere emotionale Erschöpfung auf. zum Artikel
OKRs gegen die Klimakrise © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

OKRs gegen die Klimakrise

Objectives and Key Results, kurz OKRs, sind ein sehr bekanntes Instrument des modernen agilen Managements, eingesetzt von Unternehmen wie Google, Adobe, Amazon und Intel. zum Artikel
Kranke Mitarbeitende © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Kranke Mitarbeitende

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland (59 Prozent) gehen häufig zur Arbeit, obwohl sie eigentlich krank sind und zu Hause bleiben sollten. zum Artikel
Arbeit im Urlaub © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Arbeit im Urlaub

Viele Deutsche schaffen es nicht, ihre Arbeit im Urlaub beiseitezulegen. zum Artikel
Vielen Beschäftigten wird die Arbeit im Büro zu teuer © Pixabay/Andreas160578
Führung News
Return to Office

Vielen Beschäftigten wird die Arbeit im Büro zu teuer

Während Arbeitgeber nach dem Ende der Corona-Maßnahmen zunehmend eine Rückkehr ihrer Mitarbeitenden in die Büros erwarten, steigt bei Arbeitnehmenden das Bewusstsein für die Kosten, die sie aufwenden müssen, um vor Ort zu arbeiten. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Resilienz / Positive Psychologie © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Resilienz / Positive Psychologie

Um die Herausforderungen der VUKA-Welt meistern zu können und dabei gesund zu bleiben, ist es wichtig, auf das eigene Wohlbefinden zu achten und widerstandsfähiger zu werden. Doch wie erreichen wir das? Wie schaffen wir es, trotz Krisen positiv zu denken? Wie können wir innere Stärke entwickeln? Und ... zum Artikel
Learnfluencing fördern © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Learnfluencing fördern

Learnfluencer sind unternehmsinterne Influencer, die ihren Umgang mit dem Thema Lernen öffentlich machen, und damit andere zum Lernen ermutigen. Damit Learnfluencer im Unternehmen aktiv werden, braucht es Eigeninitiative und entsprechende Förderprogramme. zum Tutorial
Führungskräfte sind nicht fit für die Zukunft © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Leadership im Wandel

Führungskräfte sind nicht fit für die Zukunft

Geopolitische Instabilität, Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften und der technologische Fortschritt werden die Führungsetagen der Unternehmen in den kommenden drei Jahren am meisten beschäftigen. zum Artikel
Belastete Mitarbeitende © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Belastete Mitarbeitende

Der zunehmende Einsatz von KI in Unternehmen wird von vielen Mitarbeitenden als belastend empfunden. zum Artikel
Feinde sind wichtig © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Liebe Konflikte

Feinde sind wichtig

Dass über Inhaltliches mitunter gestritten werden muss, ist eine tägliche Erfahrung. Konflikte spielen sich aber nicht nur aufgrund von sachlichen Meinungsunterschieden ab. Zur allgemeinen Lebenserfahrung gehört auch, dass sich Feindschaften bilden. Das wirft zwei Fragen auf: Warum sind wir nicht einfach ... zum Artikel
Charta der Vielfalt mit neuem Geschäftsführer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Charta der Vielfalt mit neuem Geschäftsführer

Seit dem 1. September 2024 ist Cawa Younosi neuer Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative, die sich für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt einsetzt. zum Artikel
Der Remote-CEO © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Der Remote-CEO

Während so manche Chefs ihre Probleme mit dem Homeoffice haben und einige besonders unsichere unter ihnen ihre Mitarbeitenden am liebsten wieder permanent im Büro um sich scharen würden, geht der neue Starbucks-Boss Brian Niccol diversen Medienberichten zufolge andere Wege. zum Artikel
Warum fehlt Wertschätzung? © iStock/Andrey Znamenskyi
Führung Umfrage
Umfrage

Warum fehlt Wertschätzung?

Dass Wertschätzung eine entscheidende Komponente darstellt, ist zwar allgemein bekannt. Im Arbeitsalltag kommt sie dennoch häufig zu kurz. Aber warum ist das so? Und was müssen Unternehmen – und vor allem Führungskräfte – besser machen? Wir interessieren uns für Ihre Meinung! zur Umfrage
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