Weniger Freizeit

Erwerbstätige Frauen investieren im Schnitt über 25 Stunden pro Woche in unbezahlte Care-Arbeit und damit acht Stunden mehr als Männer. Das ist ein Ergebnis einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung mit Daten vom Statistischen Bundesamt. Besonders drastisch ist der Gender Care Gap bei Frauen mit kleinen Kindern: Hier investieren Frauen neben ihrer Erwerbstätigkeit durchschnittlich über 40 Wochenstunden in unbezahlte Care-Arbeit. Studienautorin Yvonne Lott sieht eine Lösung in der Vier-Tage-Woche: Sie helfe, den Gender Care Gap zu verringern und unbezahlte Arbeit gerechter zu verteilen.

Anzeige

Seminarreihe für Frauen in Führungsrollen

Bist du bereit, deine Führungsqualitäten auf das nächste Level zu bringen? Jetzt anmelden zu Modul 1 mit Start am 13.01.2025: „Deine Vision, deine Motivation: Der innere Kompass für deine Führung“

ameta-training.de/empowher/