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33897 Beiträge gefunden
Eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und dem Aufbau von Resilienz spielt die Qualität von Beziehungen, das Vorhandensein von Netzwerken, Unterstützungsangeboten und auch Vorbildern. Ihre Klientin kann ... zum Tool
Die Kompetenz, „Nein“ zu sagen, heißt im Sinne der Resilienz, „Ja“ zu sich selbst, zu seinen Bedürfnissen, Aufgaben, Prioritäten und Wünschen sagen zu können. Nicht jedem Menschen fällt das leicht. Hier ... zum Tool
Training Buch
Methoden der Reflexion in der Team- und Persönlichkeitsentwicklung

Reflexion im Training

Wie bringen Sie Ihre Teilnehmenden dazu, die im Seminar gelernten neuen Verhaltensweisen zu reflektieren? Mit welchen Methoden können Reflexionen vertiefend aufgebaut werden? Hier erfahren Sie alles. Eine ... zum Buch
Führung Erklärfilm

Die Teamuhr nach Tuckman

Hinter der Bezeichnung Teamuhr steckt das 'Phasenmodell der Teamentwicklung' von Bruce Tuckman. Jedes Team durchläuft bestimmte Teamphasen: 'Forming', 'Storming', 'Norming', 'Performing' (und 'Adjourning'). ... zum Erklärfilm
Psychologische Sicherheit für alle © iStock/Tetiana5
Training Artikel
Coachingmodell „Mirror of Success“

Psychologische Sicherheit für alle

Gute Zusammenarbeit in Unternehmen braucht psychologische Sicherheit – das wussten Weiterbildungskoryphäen wie Edgar Schein und Warren Bennis schon in den 1960er-Jahren, neuere Erkenntnisse zum Thema stammen von Amy Edmondson. Das neurowissenschaftlich fundierte Metamodell „Mirror of Success“ hilft Coachs ... zum Artikel
Sicherheit per Schleifen © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Sicherheit per Schleifen

Wenn die Psychologische Sicherheit in Teams bröckelt, kann das fatale Folgen haben: Die Motivation sinkt, Fehler werden nicht offen angesprochen, Verantwortung wird nicht mehr übernommen. Das zu verhindern bzw. die Psychologische Sicherheit wieder zu festigen, kann mithilfe der Methode „Retrospektive“ ... zum Artikel
Mach mal, Coach! © jd-photodesign/Adobe Stock
Training Artikel
Denkimpuls

Mach mal, Coach!

Hin und wieder kommt es vor, dass Aufträge an Coachs herangetragen werden, die sie gar nicht erfüllen können, weil es sich eigentlich um originäre Führungsaufgaben handelt. Eine Möglichkeit, wie Weiterbildungsprofis mit solchen Forderungen umgehen können, zeigt Coach und Supervisor Horst Lempart auf. zum Artikel
Markus Garn übernimmt Geschäftsführung des BDVT © Markus Garn
Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) hat eine neue Stelle eingerichtet: Ein hauptberuflicher Geschäftsführer soll dem Verband laut Stephan Gingter, Präsident des BDVT, weiteres Wachstum und eine intensivere Ausrichtung auf die künftigen Bedürfnisse des Berufsstandes ermöglichen. zum Artikel
Des Menschen Kern © Sarah Lambers
Training News
Editorial

Des Menschen Kern

Mal ist es der Klient oder die Klientin, der oder die dem Weiterbildungsprofi einige Rätsel aufgibt. Mal ist es das eigene Selbst, das für reichlich Fragezeichen sorgt. Fest steht: Das eigentliche Wesen eines Menschen zu ergründen, ist in keinem Fall leicht – doch es ist auch nicht unmöglich. Wie sich ... zum Artikel
KI meets Weiterbildung © peshkova/AdobeStock
Training Artikel
mmb Learning Delphi 2023/24

KI meets Weiterbildung

Welche Trends und Tools das digitale Lernen bestimmen, untersucht die Studie „Learning Delphi“ jedes Jahr aufs Neue. Vor allem Lernformen, die auf Künstlicher Intelligenz basieren, werden in der aktuellen Ausgabe eine große Zukunft bescheinigt. Webinare, Social Media und Podcasts verlieren dagegen an ... zum Artikel
Wie möchte ich leben? © Chris Martin/Pixabay
Training Artikel
Reflexion per Design Thinking

Wie möchte ich leben?

Selbstfindung, berufliche Weiterentwicklung, Lebensgestaltung – das sind Themen, bei deren Bearbeitung viele Weiterbildungsprofis ihre Klientinnen und Klienten unterstützen. Doch wer hilft eigentlich den Coachs oder den Trainerinnen dabei, ihre Ziele zu erreichen bzw. ihr Leben zu designen? Die simpelste ... zum Artikel
„Reallabor für neues Arbeiten“ © Petra Hennemann
Training Artikel
Institut im Interview

„Reallabor für neues Arbeiten“

Bereits seit 20 Jahren ist creaffective als Marke in der Weiterbildungsbranche vertreten. Zu diesem Jubiläum verrät Mitgründer Florian Rustler im Interview mit Training aktuell unter anderem, welche die beste Entscheidung und welcher der ungewöhnlichste Auftrag ihrer Unternehmensgeschichte war. zum Artikel
Training News
Terminticker

BDVT-Camp

Nachhaltigkeit, New Leadership, Künstliche Intelligenz – um diese drei Themen wird es u.a. vom 8. bis 9. Mai 2024 beim BDVT-Camp im Abion Hotel Spreebogen in Berlin gehen. zum Artikel
ICF begrüßt neuen Chapterhost im Chapter KölnBonn © Peter Tschötschel
Das Chapter KölnBonn der International Coach Federation Deutschland (ICF) hat seinen neuen Chapterhost bekannt gegeben: Peter Tschötschel. zum Artikel
Zukunft Personal Nord © CloserStill Media Germany GmbH
Training News
Terminticker

Zukunft Personal Nord

„People change things“ unter diesem Motto findet die Zukunft Personal Nord vom 23. bis 24. April 2024 in Hamburg statt. zum Artikel
Training News
Branchenticker

DBVC startet Initiative #TransparenzimCoaching

Ein Zeichen gegen unseriöses Coaching und selbst ernannte „Gurus“ will der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) mit einer neuen Initiative setzen. zum Artikel
Training News
Terminticker

ATD Conference

Die Association for Talent Development (ATD), der weltweit größte Verband für Weiterbildner, veranstaltet vom 19. bis 22. Mai 2024 seinen jährlichen Kongress – dieses Jahr in New Orleans. zum Artikel
Pünktlich zum Jahresstart hat die Bundesagentur für Arbeit „mein NOW“ in Betrieb genommen – ein neues Online-Portal für berufliche Weiterbildung , das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen der sogenannten Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) ins Leben gerufen wurde. zum Artikel
Rezension: Systemisch lehren – Lernen begleiten © Carl-Auer
Training News
Medien des Monats

Rezension: Systemisch lehren – Lernen begleiten

Dirk Rohr plädiert in seinem neuen Buch für eine systemisch orientierte Lehre und Erwachsenenbildung. zum Artikel
Gewohnheiten entschlüsseln © iStock/CraigRJD
Training Artikel
Habitussensibles Coaching

Gewohnheiten entschlüsseln

Jeder Mensch ist geprägt von unterschiedlichen Meinungen, Traditionen, Kulturen und Perspektiven, die zu unbewussten Verhaltensmustern führen. Werden diese in der Arbeit zwischen Coach und Coachee nicht berücksichtigt, kann es zu Irritationen, Aversionen und Missverständnissen kommen, die den Entwicklungsprozess ... zum Artikel
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