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Licht und Schatten im Silicon Valley © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Modern Work Tour

Licht und Schatten im Silicon Valley

Das Unternehmerpaar Anna und Nils Schnell ist fünf Jahre lang um den Globus gereist, um weltweit Beispiele modernen Arbeitens zusammenzutragen. Von ihrer Etappe durch Amerika haben die beiden regelmäßig in managerSeminare berichtet. Den Abschluss ihrer US-Reise bildet ein Besuch im Silicon Valley, jenem ... zum Artikel
Veränderung in der Geschäftsführung bei COPETRI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Veränderung in der Geschäftsführung bei COPETRI

Bei der COPETRI GmbH (Community für People, Transformation und Innovation) gibt es einen Wechsel in der Geschäftsführung: Nadine Jäger hat den Posten als operative Leiterin der Plattform, die Themen rund um die Zukunftsfähigkeit von Organisationen und Mitarbeitenden adressiert, zum Jahresbeginn 2024 ... zum Artikel
3% vs. 60% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

3% vs. 60%

3% der Beschäftigten finden, dass eine nicht anonyme Umfrage eine gute Methode ist, um dem Arbeitgeber ein Feedback zu geben. zum Artikel
DGFP hilft mit beim Job-Turbo © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

DGFP hilft mit beim Job-Turbo

Deutsche Unternehmen klagen über Arbeitskräftemangel. zum Artikel
Belebende Bilder © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Belebende Bilder

Martin Wehrle schildert, wie sich mithilfe von Bildkarten gleichsam Tiefe wie spielerische Leichtigkeit in Gespräche bringen lassen. zum Artikel
Radical Candor im Team implementieren © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Radical Candor im Team implementieren

Beim Konzept Radical Candor (deutsch: Radikale Offenheit) ist der Name Programm. Im Kern geht es darum, offen und direkt Feedback zu geben. Insbesondere Kritik und negative Rückmeldungen sollen klar und ohne Umschweife geäußert werden – ohne die persönliche Beziehung zu verletzen. So lässt sich Radical ... zum Tutorial
Back to Berg für mehr „bewusstSein im Business“ © Lucas Heinz/managerSeminare
Führung News
#PTT2024

Back to Berg für mehr „bewusstSein im Business“

„bewusstSein im Business“ lautet das diesmalige Motto der Petersberger Trainertage. zum Artikel
Emotional Detox © AdobeStock/Kiattisak
Führung Artikel Podcast
Besser mit negativen Gefühlen umgehen

Emotional Detox

Sorgen, Ängste, Zweifel … in schwierigen Wirtschaftsphasen haben negative Emotionen Konjunktur. Der übliche Umgang mit ihnen im Arbeitskontext: Wir schieben sie beiseite und unterdrücken sie. Dadurch werden sie jedoch nur stärker. Strategien und Möglichkeiten, schlechten Gefühlen besser zu begegnen. zum Artikel/Podcast
Haltung zählt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Sabine Asgodom im Interview

Haltung zählt

Sabine Asgodom gilt als Grande Dame der Weiterbildung. Als Seiteneinsteigerin startete sie vor über 30 Jahren ihre Karriere, machte sich als Coach und Trainerin einen Namen und rockte die Rednerbühnen. Bis heute schafft sie es mit ihrer offenen Art, ihrem Humor und rhetorischen Talent, Menschen zu berühren ... zum Artikel
BDVT erstmals unter hauptamtlicher Geschäftsleitung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

BDVT erstmals unter hauptamtlicher Geschäftsleitung

Der BDVT (Berufsverband für Training, Beratung und Coaching) hat seit Anfang Januar 2024 erstmals einen hauptberuflichen Geschäftsführer: Markus Garn. zum Artikel
Dick mitdenken © iStock/Agapitova Natalia
Führung Artikel
Inclusive Leadership

Dick mitdenken

Inklusion und Diversity Management werden in Organisationen großgeschrieben. Doch eine Gruppe fällt dabei unter den Tisch: Menschen mit hohem Körpergewicht. Dicke Menschen werden seltener eingestellt, machen weniger Karriere – und müssen sich häufig noch Beleidigungen anhören. Höchste Zeit, die Diskriminierung ... zum Artikel
Methodisch disharmonisch © go2/photocase.de
Führung Artikel
Wege aus der Harmoniefalle

Methodisch disharmonisch

Wellbeing und „Happy Life“ am Arbeitsplatz, wertschätzende Führung, physisches und psychisches Wohlergehen – die Prioritäten und Konzepte, mit denen die neue Arbeitswelt durchzogen ist, bergen eine Gefahr: zu viel Harmonie. In der Folge kommt es in Teams oft zu vorschnellem Konsens und Konformismus. ... zum Artikel
Acht anregende Fragen für die Company Culture © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Acht anregende Fragen für die Company Culture

Unternehmenskultur ist ständig in Bewegung. Dennoch können wir versuchen, unserer gemeinsamen Kultur eine bestimmte, für uns wünschenswerte Richtung zu geben. Der Ausgangspunkt dafür ist die ehrliche Reflexion des Status quo. Was wir dafür brauchen, sind gute Fragen, die zum Diskurs und Weiterdenken ... zum Tutorial
CSR-Maßnahmen sind häufig extrinsisch motiviert © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Gemeinwohlorientierung von Unternehmen

CSR-Maßnahmen sind häufig extrinsisch motiviert

Waren die Corporate-Social-Responsibility(CSR)-Maßnahmen vieler Unternehmen in den vergangenen Jahren noch das Ergebnis vorwiegend altruistischer Beweggründe, sind sie inzwischen immer häufiger auf einen Druck von außen zurückzuführen. zum Artikel
Selbsthilfe für Dauer-Erschöpfte © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Selbsthilfe für Dauer-Erschöpfte

Burn-on, so heißt eine noch wenig bekannte Form der chronischen Erschöpfung, bei der es, anders als beim Burnout, nicht zum Kollaps kommt. Erkrankte haben oft den Kontakt zu eigenen Gefühlen und Wünschen verloren und folgen einem überzogenen Leistungsanspruch. Drei Übungen helfen. zum Tutorial
Homeoffice-Hype © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Homeoffice-Hype

Wer seine Mitarbeitenden halten und neue gewinnen möchte, sollte ihnen auch weiterhin die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen. zum Artikel
KI-Hype © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI-Hype

Nachdem ChatGPT 2022 generative künstliche Intelligenz für die breitere Bevölkerung zugänglich gemacht hat und KI mittlerweile in aller Munde ist, beziffert eine neue Studie des Digitalverbands bitkom, wie groß der Hype wirklich ist. zum Artikel
Ausstattung bei Remote Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Ausstattung bei Remote Work

Remote Work ist in der Arbeitswelt mittlerweile weit verbreitet, dennoch fehlt es in vielen Unternehmen an der notwendigen Ausstattung. zum Artikel
Gut mit schlechten Gefühlen umgehen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Gut mit schlechten Gefühlen umgehen

Intuitiv neigen wir dazu, negative Emotionen zu unterdrücken und die Gedanken an das Ereignis oder die Begebenheit, durch das sie ausgelöst wurden, zu verdrängen. Dadurch werden die Gefühle jedoch nur stärker. Fünf Möglichkeiten, besser mit ihnen umzugehen. zum Tutorial
Diese Trends prägen die Zukunft der Arbeit © ThisIsEngineering/Pexels
Führung News
New Work

Diese Trends prägen die Zukunft der Arbeit

Einige Technologien sind nicht mehr nur Werkzeuge, die uns bei bestimmten Aufgaben unterstützen. zum Artikel
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