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Führung News

Deutscher Image Award 2005

Das Bild von Managern in der Öffentlichkeit ist oft zappenduster. Korrupt, geldgierig, machtgeil oder einfach nur unfähig kommen die Bosse in Medienberichten daher. Ob nun stets zu Recht oder aufgrund zum Artikel
Führung News

Rücktritte beim BDVT

Verbandsmühlen mahlen langsam. Aus Sicht mancher wohl auch zu langsam. Zumindest scheint der Rücktritt zweier BDVT-Präsidiumsmitglieder - der des Finanz-Vizepräsidenten Thorsten Hahn und der des Vizepräsidenten zum Artikel
Führung News

Verstorben: Steve de Shazer

Steve de Shazer ist tot. Der 65-Jährige starb am 11. September 2005 in Wien an den Folgen einer Lungenentzündung. De Shazer erlangte als Begründer des so genannten lösungsorientierten Ansatzes nicht nur zum Artikel
Führung Artikel
Adaptives e-Learning

Jeder Jeck lernt anders

Ein Geheimnis ist es längst nicht mehr: Jeder Mensch lernt anders. Im e-Learning wird dieser Erkenntnis indes kaum Rechnung getragen: Unabhängig von Lerntyp oder Lerntempo ist jeder Teilnehmer an den Pfad des jeweiligen WBT oder CBT gebunden. Doch die geknechteten Lerner können aufatmen: Anbieter von ... zum Artikel
Führung Artikel
Social-Software - next Generation

Die Welt der Wikis

Viele Köche verderben den Brei? Von wegen. WikiWikiWebs - ein noch recht unbekannter Stern am Social-Software-Himmel - beweisen, dass es Zeit spart, Lerneffekte bringt und sogar Fehler minimiert, wenn mehrere Autoren an einem Web-Dokument stricken. zum Artikel
Führung Artikel
Speakers Corner: Dr. Albert Siepe

Der Einsatz von Videokameras in Seminaren

'Was halten Sie eigentlich davon, dass Trainer in Seminaren die Videokamera einsetzen, um - so ihr Argument - dezidierter Rückmeldung über das Verhalten der Teilnehmer geben zu können?' zum Artikel
Führung Artikel
SIETAR Europa Congress 2005

Multikulturelle Teams brauchen Vertrauen

Neueste Erkenntnisse über multikulturelle Teams wurden auf dem SIETAR Europa Congress 2005 Ende September im südfranzösischen La-Colle-sur-Loup präsentiert. Die Ausführungen der Referenten zeigten u.a.: International zusammengesetzte Projektgruppen sind produktiver und kreativer als nationale Teams - ... zum Artikel
Führung Artikel
Marketing per Kundenveranstaltung

Zu Gast beim Trainer

Persönliche Beziehungen sind das A und O im Trainings- und Beratungsgeschäft. Um diese auszubauen, sind Kundenveranstaltungen ein probates Mittel. Denn schon mit kleinem Aufwand und geringen Kosten kann der Ausrichter mit vielen (potenziellen) Kunden in Kontakt treten und diese von seiner Kompetenz überzeugen. ... zum Artikel
Führung Artikel
Hörbücher

Lernen en passant

Als kleine Weiterbildung zwischendurch sind sie äußerst beliebt: Managementbücher oder gar komplette Seminare als Audio-CD. Die Nachfrage nach solchen Hörbüchern wächst rasant, die Angebotspalette wird breiter. Das große Plus der Audio-Books: Sie ermöglichen Lernen en passant ohne Zeit zu stehlen. Präsenz-Seminaren ... zum Artikel
Führung Artikel
Gary Hamel in der Serie Management-Vordenker

Regeln brechen und gewinnen

Schuster, bleib bei Deinem Leisten, sagt der Volksmund. Der Management-Vordenker Gary Hamel formuliert es aktueller: Die Konzentration auf die Kernkompetenzen ist die wichtigste Unternehmensstrategie beim Wettlauf in die Zukunft. Wie Firmen die Konzentration aufs Wesentliche gelingt, zeigt der aktuelle ... zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelle Kommunikation

Immer sensibel bleiben

Die Globalisierung schreitet voran, doch die internationale Verständigung hält nicht Schritt: Kooperationen zwischen Unternehmen verschiedener Nationen scheitern nicht selten an den unterschiedlichen kulturellen Werten. Das Vermitteln der Dos und Don'ts für das ferne Land nutzt da wenig, vielmehr muss ... zum Artikel
Führung Artikel
Vom Umgang mit der PISA-Generation

Personalentwicklung als Reparaturbetrieb

Der demographische Wandel und seine Folgen für die Unternehmen sind in den Medien omnipräsent. Doch während Personaler an Beschäftigungs- und Weiterbildungsstrategien für alternde Belegschaften feilen, droht von anderer Seite weiteres Ungemach: Die Generation PISA drängt in den Arbeitsmarkt. Besondere ... zum Artikel
Führung Artikel
Fachkongress für Bildungscontrolling

Den Trainingserfolg voraussagen

Unter den knapp 20 Vorträgen und Praxisberichten, die Mitte September auf dem 3. deutschen Fachkongress für Bildungscontrolling dargeboten wurden, stach ein Beitrag besonders hervor: der von Dr. Stephan Buchhester. Der Personalentwickler plädierte dafür, den Seminarerfolg bereits vor dem Start der Maßnahme ... zum Artikel
Führung Artikel
Cooler kommunizieren

Strategien jenseits des Schlagabtauschs

Wer kennt das nicht? Da steckt man mitten in einer Argumentation und aus den Reihen der Zuhörer wirft einem jemand eine Gemeinheit an den Kopf - unsachlich, persönlich, verletzend. Wie reagieren? Es dem Angreifer mit gleicher Münze heimzahlen? Wer nicht an einem fruchtlosen Dauerschlagabtausch interessiert ... zum Artikel
Training News

e-Learning in der GUS: 'Internet ist für viele etwas Exotisches'

Seit einigen Jahren wird e-Learning in der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten (GUS) heiß diskutiert: Hochschulen und auch immer mehr Unternehmen entdecken die Vorzüge des elektronischen Lernens. Grund genug zum Artikel
Training News

Messe-Kooperation: Didacta und Learntec beschließen strategische Allianz

Kooperation trotz(t) Konkurrenz - das derzeit vielerorts bemühte Motto scheint auch den Didacta Verband und die Macher der Kongressmesse Learntec beeindruckt zu haben. Jedenfalls haben beide Fachmessen zum Artikel
Training News

Personalwirtschaftspreis: Beruf und Familie in Balance halten

Das Schreckgespenst des demographischen Wandels geistert durch Unternehmen: Fachkräfteknappheit und ein Mangel an Führungskräftenachwuchs werden prophezeit. Um das Ruder herumzureißen, muss die Vereinbarkeit zum Artikel
Training News

Coaching für Schüler: Der Marktzutritt läuft nicht über die Schulen

Auf der Suche nach neuen Märkten ziehen immer mehr Trainer und Coaches Schüler als potenzielle Zielgruppe in Betracht. Und in der Tat: Für die Berufsorientierung besteht bei den Jugendlichen ein großer zum Artikel
Training News

3. Symposium 'Zukunft betrieblichen Wissens': Von Kompetenzkatalogen und der Steuerung des Human Capitals

Unternehmen können nicht ausdrücken, welchen Geldwert die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter haben - oder sie wollen es schlicht nicht. Das zeigte das 3. Symposium Zukunft betrieblichen Wissens auf Schloss zum Artikel
Training News

Steve de Shazer ist gestorben

Steve de Shazer, der Begründer des 'Lösungsfokussierten Beratungsansatzes', ist tot. Er starb im Alter von 65 Jahren am 11. September 2005 an den Folgen einer Lungenentzündung im Beisein seiner Frau Insoo zum Artikel
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