Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
33961 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Makro-Mikro-Coaching

Dieses Tool ermöglicht eine Diagnose der Ursache eines Symptoms im Unternehmenssystem (Makro) und/oder Persönlichkeitssystem (Mikro). Ziel ist es, weitere Wahlmöglichkeiten zu erschließen und so Lösungen ... zum Tool
Training Trainingstool

Change-Tool: Erfahrungsorientierte Themensammlung

Die 'Erfahrungsorientierte Themensammlung' ist eine klar strukturierte, effiziente Methode zur Erarbeitung einer umfassenden Themenlandschaft. Die Methode beteiligt die Betroffenen aktiv, macht unterschiedliche ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Kalte Pizza

Ein Pizzaauslieferservice will Pizzen der Spitzenqualität verkaufen. Dazu entwickelt er einen innovativen Herstellungs- und Lieferprozess. Der Vorstand lässt in der Projektplanungsphase mögliche Gefahren ... zum Tool
Training Trainingstool

Theatermethoden im Training: 3 x Gedanken schärfen

Die Teilnehmer müssen im Verlauf der Übung mit Tiefenschärfe denken lernen, und zwar mit Spitzkehre, wildem Wechsel und Looping... Als Wachmacher im Seminar oder als Vorübung zur Ideenfindung eignet sich ... zum Tool
Training Trainingstool

Ermöglichungscoaching: Die Wiederentdeckung des Selbstwerts

Die Klientin ist Controllerin in einem mittelständischen Unternehmen, deren Geschäftsführer ihr Ehemann ist. Die Klientin fühlt sich in ihrer Arbeit nicht anerkannt, aber verbirgt ihre Emotionen. Ein Coach ... zum Tool
Training Trainingstool

Theatermethoden im Training: Der Film geht ab!

Eine Abendshow wird von den Teilnehmern vorbereitet und gespielt. Damit die Show ein Erfolg wird, müssen Produzent, Regisseurin, Requisiteurin sowie die Künstler Hand in Hand zusammenarbeiten. Das Ziel ... zum Tool
Training News

Energologisches Coaching: Konfliktlösung mit Energie

'Alles, was ist, ist Energie' lautet der Grundsatz im energologischen Coaching von Adem Kapur. Der Begründer des Coachingansatzes ist der Ansicht, dass der Umgang mit Menschen, Systemen und Abläufen einfacher zum Artikel
Training News

Die Bundeswehr managt Wissen in komplexen Strukturen

Weltweit agierende Unternehmen kennen das Problem: Wie lassen sich die Wissensressourcen von Mitarbeitern in Bremen mit denen in Bangalore vernetzen? Die Antwort heißt Knowledge Sharing. Gemeint ist damit zum Artikel
Training News

Mit Unternehmergeist zu neuen Arbeitsverhältnissen

Eine Befragung von Managern zeigt: Aus Angst vor Machtverlust bremsen Führungskräfte das Engagement ihrer Mitarbeiter. Abhilfe schaffen soll ein neues Beratungsmodell für mehr Entrepreneur-Kultur. 'Um zum Artikel
Training News

Yogacoaching: Mit Körperarbeit gegen geistige Blockaden vorgehen

Gero Gericke hat die Erfahrung gemacht, dass das Erlebnis körperlicher Beweglichkeit geistige Verkrustungen aufbrechen kann. Deshalb hat der Berater und Yogalehrer aus Bad Honnef die beiden Aspekte seines zum Artikel
Training News

Spielend beraten

Wie sich Spiele im Coaching einsetzen lassen, erläutert Hans Fluri in seinem Seminar 'Spielend beraten. Das Spiel als Coachingmethode'. Der Leiter der Akademie für Spiel und Kommunikation in Brienz am zum Artikel
Training News

Theaterarbeit in Organisationen

Der interdisziplinäre Fachkongress 'Unternehmen Bühne' will seinen Besuchern vermitteln, welche Chancen Theaterarbeit für die Personalarbeit bieten kann. Gezeigt wird u.a., wie der Einsatz theatraler Methoden zum Artikel
Training News

Teambuilding mit Werbespots

Wie sich mittels Werbespots Teambuilding-Prozesse unterstützen lassen, zeigt der amerikanische Trainingsanbieter Lights, Camera, InterAction (LCI) aus Los Angeles. Sein Angebot: Die Mitarbeiter werden zum Artikel
Training News

Kreativität ohne Grenzen

Mit dem neu konzipierten Seminar 'MindShift' will die Com Team AG aus Gmund die Teilnehmer die eigenen Grenzen ihrer Kreativität überschreiten lassen. Geistige Bewegungsfreiheit sollen sie in unterschiedlichen zum Artikel
Training News

Rezension: Kompetenzmanagement

Von Sven Grote, Simone Kauffeld, Ekkehart Frieling (Hrsg.), 298 S., geb., Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2006, ISBN 3-7910-2382-3, 49,95 Euro. 'Der Konkurrenzkampf der Zukunft wird als Kompetenzkampf zum Artikel
Training News

Rezension: Führung und Zusammenarbeit

Von Walter Simon, 362 S., geb., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-587-2, 24,90 Euro. Mit der Literatur zum Thema 'Führung' lassen sich Bibliotheken füllen. Wer sich die Zeit nimmt, die Werke auf zum Artikel
Training News

Rezension: Den richtigen Ton treffen

Von Ulrike Felger, 185 S., brosch., abc-Buchverlag, Kirchentellinsfurt 2006, ISBN 3-938453-03-6, 21,50 Euro. Ulrike Felgers Buch hält, was sein Untertitel verspricht: Die Autorin liefert die Grundlage zum Artikel
Training News

DVWO unterstützt den Bildungsauftrag der Schulen

Die systematische Bildung eines Menschen beginnt in der Schule mit entsprechenden Lehrplänen. Aber auch die Pädagogen selbst zeichnen maßgeblich verantwortlich für das Bildungsniveau von Kindern und Jugendlichen. zum Artikel
Training News

Messe-Impressionen: Die Zukunft Personal 2006 in der Rückschau

Mit 5.350 Besuchern und gut 300 Ausstellern belegte die Zukunft Personal vom 13. bis 14. September 2006 erneut ihr Standing als einer der bedeutendsten Treffpunkte der HR- und Trainerszene in Deutschland. zum Artikel
Training News

Ratschläge aus der virtuellen Backstube

Beratung soll so einfach werden wie ein Brötchenkauf, haben sich zwei Berliner vorgenommen und die 'Lösungsbäcker' gegründet. Übers Internet bieten sie virtuelle Unternehmensberatung für kleine und mittelständische zum Artikel
Seite: 1 ... 1024 1025 1026 1027 1028 ... 1699
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben