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Training News

Konferenz zur Qualität im Training

Bereits zum fünften Mal laden die ArtSet Qualitätstestierung, Hannover, und das Trainingsunternehmen Neuland, Eichenzell, zur 'Netzwerkkonferenz Qualitätsentwicklung' ein. Das diesjährige Treffen hat das zum Artikel
Training News

Aufbaukurs Wirtschaftsmediation

An professionelle Streitschlichter, die ein neues Betätigungsfeld suchen, richtet sich das neue Angebot des Odenwald-Instituts, Wald-Michelbach bei Heidelberg. Am 19. Oktober 2006 beginnt hier der Aufbaukurs zum Artikel
Training News

HR-Strategien 2010

Welche Faktoren den Wettlauf um die besten Arbeitskräfte beeinflussen, wie die Attraktivität als Arbeitgeber gesteigert und Talente langfristig gebunden werden können, erfahren die Teilnehmer auf der Konferenz zum Artikel
Führung Dossier

Selbstmanagement

Im managerSeminare-Dossier mit dem Schwerpunkt 'Selbstmanagement' erfahren Sie u.a., wie man Selbstmanagement trainieren kann, was das Geheimnis von 'Proaktivität' ist, welche Methoden sich für das Selbstcoaching ... zum Dossier
Führung Dossier

Führungswissen

Im managerSeminare-Dossier mit dem Schwerpunkt 'Führungswissen' erfahren Sie u.a., was die entscheidenden Faktoren erfolgreichen Managements sind, warum Vertrauen für Führungskräfte so wichtig ist, wie ... zum Dossier
Führung Artikel
Neue Coaching-Verbände

DCV und DCG beziehen Stellung

Coaching-Verbände und kein Ende … Wer als Coach tätig ist, hat die Qual der Wahl, in welchem Verband er sich organisieren möchte. Jüngst sind zwei neue Vereinigungen an den Start gegangen: der Deutsche Coaching Verband (DCV) und die Deutsche Coaching Gesellschaft (DCG). managerSeminare sprach mit DCV-Vertreter ... zum Artikel
Führung Artikel
Gegenwind

Hilfe bei Entscheidungen

Die Methode verblüfft. Weiß ein Coachee nicht, wofür er sich entscheiden soll, macht der Coach es ihm erst recht schwer: Er findet für jede Alternative Miesmacherargumente. Der Coachee muss die Einwände widerlegen - und erfährt dabei, was er wirklich will. zum Artikel
Führung Artikel
Die Check-your-mind-Methode®

Blockaden überwinden

Wenn Coachees in bestimmten Situationen blockiert sind, liegt das an automatisierten, negativen Gedanken. In einem fünfstufigen Prozess lassen sich die negativen Gedankenmuster in positive Gedanken verwandeln. zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Coaching

Beratung mit Ratschlag

Strukturell ist es zwischen interkulturellem Training und klassischem Coaching angesiedelt, von der Bedeutung her ist es im Kommen: das interkulturelle Coaching. Denn die Globalisierung ruft die individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften in konkreten internationalen Situationen auf den Plan. ... zum Artikel
Führung Artikel
Öffnung von Coaching-Prozessen

Die Tür zu neuen Perspektiven

Coaching ist ein Gespräch unter vier Augen. Ein Prozess, der sich zwischen Coach und Coachee vollzieht. Soweit die klassische Vorstellung. Für Martin Hagen greift diese Sichtweise zu kurz. Der Coach plädiert dafür, umzudenken, die Coaching-Tür zu öffnen und andere Personen gezielt in den Prozess einzubeziehen. ... zum Artikel
Führung Artikel
Integratives Coaching

Jenseits von Beliebigkeiten

Nicht Tools und Techniken sind der Dreh- und Angelpunkt von Coachingprozessen, sondern entscheidend ist die Frage: Was bewirkt Veränderung? Wer sich mit den veränderungswirksamen Faktoren auseinander setzt, findet als Coach zu einer bedarfsgerechten Klientenberatung auf fünf Ebenen, so die Ansicht von ... zum Artikel
Führung Artikel
Speakers Corner: Dr. Helmut Lukesch

Suggestopädie im Fremdsprachentraining

„Was halten Sie eigentlich davon, dass viele Fremdsprachenanbieter auf Suggestopädie setzen?“ zum Artikel
Führung Artikel
Serie Business-English

presentation: how to address an audience

Sie sollen Ihr neues Konzept präsentieren? Und das auch noch in Englisch? Keine Panik! Denn wenn Sie die wichtigsten Regeln befolgen, halten Sie Ihr Publikum bei Laune und Ihre Argumentation im Fluss. Der vierte Teil unserer Serie Business-English zeigt, was Sie beachten müssen. zum Artikel
Führung Artikel
Fons Trompenaars in der Serie Management-Vordenker

Zwischen den Welten zum Erfolg

Kulturelle Unterschiede können die Zusammenarbeit erschweren - oder sie erst fruchtbar machen, meint Fons Trompenaars. Der Niederländer hat aufgezeigt, wie die positive Nutzung scheinbar gegensätzlicher kultureller Werte zur Quelle des Unternehmenserfolges werden kann. zum Artikel
Führung Artikel
Projektmanager-Schulung bei EDS

Mit Praxis zur Performance

Sie sind mit allen Projektmanagement-Methoden vertraut, zigfach geschult und zertifiziert. Und doch scheitern auch Projekte der erfahrenen Projektmanager. „Warum?“, fragte sich der Technologie-Konzern EDS, fand Antworten und setzte ein Qualifizierungsprogramm für seine Projektmanager aus dem Alltag für ... zum Artikel
Führung Artikel
Präsidentenwechsel

ESMT reloaded

Deutschlands reichste Privatuniversität rüstet zum Aufbruch. Neue Spitze, neue Professoren, neue Dynamik - so lautet die Agenda der European School of Management and Technology (ESMT). Kernfigur dieses Programms ist Prof. Lars-Hendrik Röller. Er ist seit Anfang September 2006 der neue Präsident der Schule. zum Artikel
Führung Artikel
Unterschätzte Fähigkeiten

Hartnäckigkeit schlägt Talent

In Stellenprofilen und Karriereratgebern fehlen sie meist, und Personalentwickler nennen sie auch nur zögernd beim Namen: Die Rede ist von Managementtugenden wie Frustrationstoleranz, Hartnäckigkeit und Disziplin. Diese sind nämlich nicht besonders werbewirksam - doch ungemein wichtig für den beruflichen ... zum Artikel
Führung Artikel
Chief Learning Officer

Wertvolle Funktion oder wertloses Etikett?

Es ist der Wunsch nahezu jeden Personalentwicklers: direkten Zugang zum Vorstand zu haben, sein eigenes Budget gestalten zu können, Lernen strategisch aufzuziehen. In den USA hat sich für den HR-Job dieser Ausrichtung der Begriff CLO - Chief Learning Officer etabliert. Und auch hier zu Lande haben Pionierunternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Kreativitätsmanagement

Mit System zu Ideen

„Die Creativity Economy löst die Knowledge Economy ab“, prophezeit die amerikanische Wirtschaftspresse. Wenn die Prognose stimmt, wird die Kreativität der Mitarbeiter zum wichtigsten Kapital der Unternehmen. Die ersten Firmen, z.B. Google und Gore, haben das bereits erkannt und Arbeitsstrukturen geschaffen, ... zum Artikel
Führung Artikel
Spiritualität im Business

Manager auf Sinnsuche

Business und Spiritualität - das verhielt sich bis vor kurzem noch wie Wasser und Öl zueinander. Sprich: Es galt als unvereinbar - jedenfalls für jene Trainer, Berater und Führungskräfte, die Wert auf ihren seriösen Ruf legten. Heute dagegen bekennen sich viele unverblümt zu ihrer Spiritualität. Ein ... zum Artikel
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