Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Jan Foelsing für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Jan Foelsing fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Im Corporate Learning liegt der Fokus meist auf Lerntechnologien und -inhalten, als müssten die nur gut genug sein, um eine bestmögliche Weiterbildung...
Lineares Denken und rasch umgesetzte Lösungsansätze führen in der komplexen Arbeitswelt von heute zwar oft zu schnellen Ergebnissen – aber nicht unbedingt...
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Um den KI-Wandel gestalten zu können, ist es wichtig, den Stand und die Potenziale der eigenen Organisation systematisch zu erfassen. Der AI Transformation...
Das Corporate Learning steht vor der größten Transformation seiner Geschichte. Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, nicht nur einzelne Lernprozesse,...
Unternehmen reagieren auf den Druck der VUKA-Welt mit Hierarchieabbau, einer Intensivierung der Zusammenarbeit und der kreativen Befreiung von Mitarbeitenden...
Ein zukunftsorientiertes Up- und Reskilling ist auf dem Weg in die digitale Netzwerkgesellschaft unerlässlich. Der Aufbau geeigneter Maßnahmen in Unternehmen...
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Welches Wissen zu einem Thema gibt es in einer Organisation oder Gruppe und wo verorten sich die Mitglieder innerhalb dieses Wissens? Für Weiterbildungsprofis...
Erstmals hatte die Learntec einen Space „New Work Evolution“. Betreut und gestaltet wurde er maßgeblich von Delevopment-Enthusiast Jan Foelsing. Im Interview...
Der digitale Wandel und die zunehmende Technologisierung haben zu einem regelrechten Überangebot an Informationen im Internet geführt, das täglich größere...
Raum zum Experimentieren – der wird in einer Welt, in der Mitarbeitende sich laufend neue Skills aneignen müssen, immer wichtiger. Zur Verfügung stellen...
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