Training aktuell 05/14 vom 28.04.2014

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Methodenstudie - Weiterbildungsszene 2014: Know-how-Vorsprung dank Theorie
  • Petersberger Trainertage 2014: Nützliche Entdeckungen
  • Apps für Trainer, Teil 2: Smarte Helfer fürs Seminar
  • Serie Neuro-Training: Der Humbug von den Hemisphären
  • didacta 2014: Digitale Lösungen, analoge Probleme
  • Bildkarten in Seminar & Beratung: Hilfreiche Dolmetscher
  • Incore-Studie 'Lernen im Jahr 2030': Weiterbildung als Lifestyle-Produkt
  • Serie 'Die Trainerhölle': Co-Trainer-Amok
  • Life Achievement Award für Bernd Schmid: Der Methoden-Weiterentwickler
  • Termintipp: Personal Süd und Nord
  • Serie Seminarbausteine: Klima-Kurve der Veränderung
  • Weiterbildungsmonitor 2013: Freundliches Klima in der Weiterbildung
  • Trainingsspitzen: Bürokratische Abgründe
  • Praxistest 'Tangram': Puzzle mit Potenzial
  • Serie Coaching-Tools: Das Perspektivenrad
  • Institut im Interview: 'Erlebnisorientiert und neurowissenschaftlich'
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Methodenstudie - Weiterbildungsszene 2014

Know-how-Vorsprung dank Theorie

Neun von zehn Weiterbildnern stützen ihre Arbeitsweise auf psychologische Konzepte und Verfahren, ihre Methoden, Modelle und Interventionen haben meist dort ihren Ursprung. Welche Auswirkungen diese theoretische Verankerung auf die praktische Arbeit hat, untersuchte die Methodenstudie des Verlags managerSeminare und förderte dabei ein überraschend klares Ergebnis zutage.
Petersberger Trainertage 2014

Nützliche Entdeckungen

Auch auf den zehnten Petersberger Trainertagen, die im April 2014 stattfanden, gab es in Workshops, Keynotes und Vorträgen wieder Neues zu entdecken, die Anregung, sich zu entfalten und immer wieder auch die Einladung, eigene Grenzen zu überschreiten. Training aktuell hat die Konzepte mit dem größten Inspirationspotenzial für Trainer und Berater zusammengestellt.
Apps für Trainer, Teil 2

Smarte Helfer fürs Seminar

Digitale Unterstützung wird für die Durchführung von Seminaren immer wichtiger. Und vielseitiger: Präsentieren, interagieren, kollaborieren – die Palette der Einsatzmöglichkeiten wächst, auch und besonders für Mobiltelefone und Tablets. Der zweite Teil des App-Guides für Trainer zeigt, wie Präsenzveranstaltungen von den smarten Helfern optimal profitieren.
Serie Neuro-Training

Der Humbug von den Hemisphären

Neurowissenschaftliche Erklärungen sind beliebt und im Seminar oft nützlich – jedoch nicht immer richtig. Training aktuell nimmt besonders verbreitete Neuromythen und Halbwahrheiten unter die Lupe und sucht nach ihrem wahren Kern. Diesmal: die populären Mythen rund um die linke und rechte Gehirnhälfte.
didacta 2014

Digitale Lösungen, analoge Probleme

Digitale Bildungsmedien waren in diesem Jahr einer der Aufmerksamkeitsmagneten auf Europas größter Bildungsmesse, der didacta. Fern des Technologieoptimismus entspann sich im Bereich Qualifizierung eine Diskussion um Werte und Qualitätsstandards.
Bildkarten in Seminar & Beratung

Hilfreiche Dolmetscher

Bilder können helfen, unbewussten Emotionen, Erfahrungen und Erkenntnisse in Worte zu übersetzen. Davon sind zumindest die Berater Jimmy Gut und Margit Kühne-Eisendle überzeugt, die soeben eine Bild-Methoden-Sammlung für den Einsatz in Training und Coaching herausgegeben haben. In Training aktuell stellen die österreichischen Berater ihren Ansatz vor.
Incore-Studie 'Lernen im Jahr 2030'

Weiterbildung als Lifestyle-Produkt

Wie wird Weiterbildung künftig organisiert? Wie verändern sich die Ansprüche der Kunden? Und wie können Anbieter im Markt reüssieren? Antworten zu diesen Fragen liefert die Studie 'Lernen im Jahr 2030'. Auf der Grundlage der Ergebnisse entwerfen die Autoren spannende Szenarien möglicher Weiterbildungswelten.
Serie 'Die Trainerhölle'

Co-Trainer-Amok

Im Zweigespann zu trainieren, birgt im Regelfall viele Vorteile. Doch was tun, wenn der Trainerkollege Absprachen übergeht und die Seminardramaturgie komplett über den Haufen wirft? Ein neuer Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'.
Life Achievement Award für Bernd Schmid

Der Methoden-Weiterentwickler

Hinterfragen, neu denken, weiterentwickeln – diese Formel prägte seinen Lebensweg: Dr. Bernd Schmid gehört zu den profiliertesten Lernkultur- und Konzeptentwicklern Deutschlands. Die systemische Beratung und Organisationsentwicklung bereicherte er mit einer Vielzahl von Modellen und Ideen. Für diese Leistung erhielt er den Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche.
Termintipp

Personal Süd und Nord

Im Mai 2014 gehen mit der Personal Süd und Nord erneut zwei HR-Messen aus dem Hause Spring an den Start. Beide Veranstaltungen versprechen Trainern Impulse aus der Personalpraxis – und natürlich Gelegenheit zu Kollegenschau und Networking.
Serie Seminarbausteine

Klima-Kurve der Veränderung

Dass es in Veränderungsprozessen emotionale Auf und Abs gibt, weiß jeder. Dass es fast immer die gleichen sind, nicht unbedingt. Mit der Intervention 'Klima-Kurve' können Change-Begleiter dies eindrücklich vermitteln und so nebenbei für erste Hoffnungsschimmer sorgen. Wie, erklärt Anne Dollinger, die soeben einen Seminarfahrplan für Change-Trainings vorgelegt hat.
Weiterbildungsmonitor 2013

Freundliches Klima in der Weiterbildung

Der Weiterbildungsmonitor 2013, dessen Ergebnisse im April 2014 veröffentlicht wurden, zeugt von der anhaltend guten Stimmung in der Branche. Vor allem bei teilnehmerfinanzierten Anbietern hat sich das Wirtschaftsklima verbessert. Anderen Anbietern geht es weniger gut.
Trainingsspitzen

Bürokratische Abgründe

Bund und Länder fördern die Weiterbildung ihrer Bürger finanziell. ­Eigentlich eine gute Sache, würde nicht jedes Land seine eigenen ­Qualitätskriterien aufstellen. Die zu erfüllen, ist für Anbieter sehr aufwendig und kostspielig. Ein veritables Ärgernis, meint Frank Stäudner.
Praxistest 'Tangram'

Puzzle mit Potenzial

Bei dem Legespiel Tangram können aus sieben Teilen eine Vielzahl neuer Figuren gebildet werden. Dieses schlichte, aber variantenreiche Spielprinzip soll in sehr unterschiedlichen Kontexten einsetzbar sein und zu Erkenntnissen führen. Ob sich dieses Versprechen auch in der Praxis erfüllt, hat Training aktuell getestet.
Serie Coaching-Tools

Das Perspektivenrad

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie es gezielt erweitern können, stellt Training aktuell in dieser Serie Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal das Perspektivenrad, das bei der erlebnisaktivierenden Problemreflexion hilft. Denn der Klient nimmt auch körperlich unterschiedliche Perspektiven zu seinem Problem ein.
Institut im Interview

'Erlebnisorientiert und neurowissenschaftlich'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: die TAM Trainer-Akademie-München anlässlich ihres 40-jährigen Jubiläums.
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