Werbung
Cover Training aktuell 03/01 vom 05.03.2001
merken

Training aktuell 03/01 vom 05.03.2001

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Kontaktbörse Bildungsmesse 2001: Top für Trainer - Flopp für Personalentwickler
  • Learntec 2001: E-Commerce für Personalentwickler
  • Neuer Trainerverband geht offiziell an den Start
  • Die neue Plattform-Generation setzt auf XML-Technologie
  • Management Circle geht in die E-Learning Offensive
  • Studie: High Performance-Unternehmen ziehen begehrte Mitarbeiter an Land
  • Weiterbildung: Mehr Mitbestimmungsrechte für die Betriebsräte?
  • Orientierungsspiel für Teams
  • Train-the-Trainer mit Richard Bandler
  • Erste Plattform speziell für Personalmanager
  • Veränderungen im Visier: Weiterbildungen für Coaches und Prozessbegleiter
  • Online-Lehrgang zum E-Consultant: Der Inhalt kommt von Uni-Profs
merken

Folgende Beiträge erwarten Sie:

Kontaktbörse Bildungsmesse 2001: Top für Trainer - Flopp für Personalentwickler

Führungskräfte erstellen ein Kunstwerk, das im New Yorker Guggenheim-Museum präsentiert wird, Hillary Clinton eröffnet die Vernisage. Undenkbar? Keineswegs, wie Dr. Bernd Wildenmann auf der Bildungsmesse

Learntec 2001: E-Commerce für Personalentwickler

'To e or not to be...' Die Abwandlung des Shakespeare-Titels durch Detlef Müller-Böling vom Centrum für Hochschulentwicklung brachte es auf den Punkt: Die Diskussionen auf der diesjährigen Learntec drehten

Neuer Trainerverband geht offiziell an den Start

Der Ende vergangenen Jahres angekündigte Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater (BaTB) hat jetzt offiziell seine Arbeit aufgenommen (siehe auch Heft 10/2000). Auf der konstituierenden Sitzung

Die neue Plattform-Generation setzt auf XML-Technologie

Pünktlich zur Learntec 2001 haben zahlreiche Anbieter von Lernplattformen eine neue Version auf den Markt gebracht. Dabei zeigt sich deutlich, dass die XML-Technologie zunehmend die HTML-Technologie ablöst: So

Management Circle geht in die E-Learning Offensive

Auf der diesjährigen Learntec hat sie sich zum ersten Mal präsentiert: die Webacad, eine Tochtergesellschaft des Eschborner Seminar- und Kongressveranstalters Management Circle. Ihr Ziel: das E-Learning-Portal

Studie: High Performance-Unternehmen ziehen begehrte Mitarbeiter an Land

Innovative und teamfähige Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und über Internetfertigkeiten verfügen - danach sollten sich Unternehmen einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Towers Perrin

Weiterbildung: Mehr Mitbestimmungsrechte für die Betriebsräte?

Das Recht der Arbeitnehmer auf Weiterbildung soll künftig tarifvertraglich verankert werden. Das zumindest schlägt Edelgard Bulmahn vor, Bundesministerin für Bildung und Forschung (vgl. Interview in 'Die

Orientierungsspiel für Teams

Ein Arbeitsteam wird von einem Computerprogramm verschluckt und in die virtuelle Welt befördert. Jetzt gilt es, den Fluchtweg zu finden, um in die wirkliche Welt zurückkehren zu können. - Das ist die Ausgangslage

Train-the-Trainer mit Richard Bandler

Richard Bandler, der Vater des NLP, kommt im Frühjahr zu zwei Seminaren nach Deutschland. Vom 25. bis 29. April 2001 läuft das Train-the-Trainer-Seminar 'Charisma Enhancement'. Darin will Bandler zeigen,

Erste Plattform speziell für Personalmanager

Eine Business-to-Business-Plattform speziell für das Personalmanagement hat die Jobscout24 GmbH entwickelt. Seit Februar 2001 sind unter www.hrgate.de Informationen und Services für sämtliche Bereiche

Veränderungen im Visier: Weiterbildungen für Coaches und Prozessbegleiter

Ihre Weiterbildungen zum innerbetrieblichen Coach und Prozessbegleiter bietet die Nürnberger TeraTrain GmbH erstmals auch als offene Seminare an. Beide Kurse wollen für das Management von Veränderungen

Online-Lehrgang zum E-Consultant: Der Inhalt kommt von Uni-Profs

Hochschulprofessoren als Content-Lieferanten entdeckt hat die imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken. Die Inhalte des ab dem 15. März 2001 erstmals startenden Online-Lehrgangs zum E-Business/E-Commerce
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben