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Seine webbasierte Komplettlösung für das Human-Resources-Management hat die Firma Cedar, München, jetzt auch in Deutschland eingeführt: Das People Portal automatisiert Personal- und Recruiting-Prozesse zum Artikel
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In Deutschland nimmt nur ein geringer Teil der Beschäftigen an Weiterbildungsmaßnahmen teil. Zu diesem Ergebnis kommt die Benchmark-Gruppe im Bündis für Arbeit in ihrem Bericht 'Gute Praxis betrieblicher zum Artikel
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Der Endsieger des Internationalen Deutschen Trainingspreises steht fest. Nachdem eine Jury vom Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V. (BDVT) bereits im Sommer die Kategoriesieger ermittelt zum Artikel
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Wenn Führungskräfte gemeinsam mit Kindern Projekte verwirklichen, entwickeln sie ihre Persönlichkeit sowie ihre Soft-Skills weiter. Davon zumindest ist Q.U.E.S.T.O. Prosulting überzeugt und bietet ein zum Artikel
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Den Aufbau einer Metasuchmaschine für Weiterbildungsangebote im Internet will das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) forcieren. Da viele der zurzeit etwa 70 Weiterbildungs-Datenbanken laut zum Artikel
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Viele Unternehmen sehen im Coaching von Führungskräften, Gruppen und Teams eine zeitgemäße und Effizienz sichernde Leistung. Vor diesem Hintergrund hat die Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung zum Artikel
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Neue Medien spielen in der Weiterbildung von Führungskräften zwar eine Rolle, als Lernmedium haben sie sich bislang aber nicht durchgesetzt. Dies ist eines der Ergebnisse der jüngsten Umfrage des Wuppertaler zum Artikel
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Als Bewerbungsratgeber sind Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader durchaus ein Begriff. Jetzt bietet ihr Büro für Berufsstrategie ein Train-the-Trainer-Seminar zum Thema Bewerbungsstrategie an, das zum Artikel
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'Dies ist ein Meilenstein für alle Unternehmen, die sicherstellen wollen, dass ihre Mitarbeiter jederzeit das Training erhalten, das sie brauchen.' Mit diesen Worten beschreibt Dr. Bill Richardson, Vice zum Artikel
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Um beruflich fit zu bleiben, greifen die Deutschen gerne auch in die eigene Tasche: 12,8 Milliarden Mark gaben sie schätzungsweise im Jahr 1999 für ihre private Weiterbildung aus. Das hat eine telefonische zum Artikel
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Unter dem Titel 'Management Coaching. Lernpool. Brainpool.' lädt die Unternehmensberatung Dorothee Echter HR-Verantwortliche und Coaches zu einer Qualifizierungsveranstaltung ein. Drei Tage lang, vom 19. zum Artikel
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Der Personalmarkt ist im Auf und Ab: Haben viele Unternehmen vor einem Jahr noch händeringend nach Mitarbeitern gesucht, bauen dieselben Firmen heute Personal ab. Doch qualifizierten Bewerbern, denen Unternehmen zum Artikel
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Als Hilfe beim Zusammenstellen von Projektteams und bei der Planung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen beschreibt die Softlab GmbH, München, ihr Skill-Information-System (SIS). Nach erfolgreicher eigener zum Artikel
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Ein Tool für die Teamarbeit im Internet hat die POINTI AG, Darmstadt, entwickelt. Ziel des Online-Services: Unabhängig von Ort und Zeit sollen Teams gemeinsam an Aufgaben und Projekten arbeiten können. zum Artikel
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Naturwissenschaftliche Gesetze lassen sich auch auf Unternehmen übertragen. Das zumindest findet Führungskräftecoach und Physikerin Ingeborg Pia Schneider und entwickelt in ihrem Training 'Die Physik des zum Artikel
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Um das Buch 'Ausgewählte Tagungshotels zum Wohlfühlen' gibt es erneut Streit: Dieses Mal streiten der Freizeit-Verlag, Landsberg, und Autoren des Buches. Stein des Anstoßes ist ein Brief, in dem der zum Artikel
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Durch intelligente Suchfunktionalität zeichnet sich das Expertenportal 'XperT' aus, das das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung jetzt auf den Markt bringen will. Um einen Experten für zum Artikel
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Viele Unternehmen haben Kundenzufriedenheit als Wettbewerbsvorteil erkannt. Freundlichkeit und Serviceorientierung werden damit zu Schlüsselqualifikationen der Mitarbeiter, weiß die Akademie für Freundlichkeit, zum Artikel
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Die richtigen Mitarbeiter gewinnt und hält ein Unternehmen nur mit dem richtigen Profil. Davon zumindest ist die Agentur p-liner, Hamburg, überzeugt. Mit einem nach eigener Aussage völlig neuen Beratungsansatz zum Artikel
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Gute Führungskräfte zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sie sich selbst akzeptieren. Das glauben zumindest die Coaches des Wiener Trainingsunternehmens einsiedler & einsiedler. Sie wollen Führungskräfte zum Artikel
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