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									Planspiel für Veränderungen: Die Mäusestrategie goes Outdoor
								
 Auf dem Bestseller 'Die Mäusestrategie für Manager' von Spencer Johnson basiert ein neues Outdoortraining von Tour Extrem, Seligenstadt. Spencer Johnson beschreibt in seinem Buch, wie zwei Mäuse  zum Artikel 

									Neue Coaching-Ausbildungen: Von ganz speziell bis ganz allgemein
								
 Coach ist nicht gleich Coach: Dass es ganz unterschiedliche Tätigkeitsfelder für die coachende Zunft gibt, stellen zwei neue Coaching-Ausbildungen unter Beweis, die im September 2003 an den Start gehen.  zum Artikel 

									Bericht zur Weiterbildung: Deutschland im unteren Mittelfeld
								
 Fast alle sind der Meinung, dass man sich ständig weiterbilden sollte, doch weniger als die Hälfte tut es. Dieses Ergebnis geht aus dem 'Berichtssystem Weiterbildungsverhalten (BSW)' hervor, das das Bundesministerium  zum Artikel 

									Neuer Test prüft die Integrität von Mitarbeitern
								
 Fairness, Ehrlichkeit, Diskretion und Loyalität sind nicht nur Eigenschaften integrer Menschen, sondern auch Grundwerte, die für die Kultur eines jeden Unternehmens entscheidend sind. Diese Ansicht  zum Artikel 

									Beruflicher Neuanfang: Initiative stellt Arbeitslosen Paten zur Seite
								
 Ganz im Sinne der Initiative 'TeamArbeit für Deutschland' (vgl. kurz notiert S. 29) ist das Projekt 'Arbeitslosen-Tagung'. Es will nämlich Arbeitslose unterstützen, ihnen Mut machen und sie auf dem Weg  zum Artikel 

									Mit Kettensägen Führungskräfte trainieren
								
 Mit der Kettensäge für den Führungsalltag lernen lässt es sich neuerdings bei der Iltis GmbH, Rottenburg. Sie kooperiert bei ihrem neuen Workshop 'Kunst und Führung' nämlich mit dem Kettensägen-Künstler  zum Artikel 

									Wie Bildungsanbieter Qualitätsmanagement einführen
								
 Trotz Krise und knapper Kassen sollten Bildungsanbieter in ihre Qualität investieren und zwar, indem sie Qualitätsmanagement-Systeme einführen - davon ist die Certqua GmbH, Bonn, überzeugt. Unterstützung  zum Artikel 

									1. Kongress 'Lernlandschaften': Wie in Organisationen gelernt wird
								
 Wie wird in Organisationen gelernt? Diese Frage soll auf dem Kongress 'Lernlandschaften' beantwortet werden, der am 10. Oktober 2003 erstmals stattfindet. Zu diesem Zweck hat der Initiator - das European  zum Artikel 

									Fachmesse Zukunft Personal: Fokus auf e-Learning und e-HR
								
 Die Themen e-Learning und e-HR prägen in diesem Jahr die Fachmesse 'Zukunft Personal', die vom 17. bis 18. September in Köln stattfindet. So hat der Veranstalter, die Spring Messe Management GmbH,  zum Artikel 

									Konzept zum Change-Management: Den Leidensdruck erhöhen
								
 Einen provokanten Ansatz, Mitarbeiter auf notwendige Veränderungen vorzubereiten, verficht Berater Dr. Reiner Czichos, München. Er geht davon aus, dass Mitarbeiter erst zu Veränderungen bereit sind, wenn  zum Artikel 

									Hot Potatoe Coaching: Grenzsituationen im Coaching
								
 Auch Coaching hat seine Grenzen: Es gibt z.B. physische wie psychische Ursachen von Krisensituationen, die das Repertoire und Aufgabengebiet eines Coaches übersteigen. Wie aber erkennt der Coach, dass  zum Artikel 

									Gegen den Teilnehmerschwund: Marketing für Bildungsanbieter
								
 Die Hartz-Reform stellt Bildungsanbieter vor neue Herausforderungen: An die Stelle staatlicher Grundförderung treten zunehmend die individuelle Förderung mit Bildungsgutscheinen, Studienkontenmodelle sowie  zum Artikel 

									Fitness-Check untersucht Wohlbefinden der Mitarbeiter
								
 Wie gesund und ausgeglichen ihre Mitarbeiter sind, sollen Personaler ab sofort mit Hilfe der FITness-Analyse herausfinden können. Sie ist von 3K-Consulting, Stuttgart, entwickelt worden und beleuchtet  zum Artikel 

									Das Konjunkturtief erwischt auch die Managementberatung
								
 Die klassische Unternehmensberatung bleibt in Deutschland ein Milliarden-Markt. Bereinigt man das vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V geschätzte Marktvolumen (12,3 Mrd. Euro) um IT-Beratung  zum Artikel 

									Hewlett Packard bringt mobiles Klassenzimmer auf den Markt
								
 Die nach eigenen Angaben erste mobile Gesamtlösung für interaktive, computergestützte Trainings hat das Unternehmen Hewlett Packard mit seinem NetEducation Center entwickelt. Es handelt sich dabei um einen  zum Artikel 

									Mit Personalentwicklung aus der Krise
								
 Der Personalarbeit kommt in der ökonomischen Krise eine hohe Bedeutung zu. Davon zumindest ist die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) überzeugt. In dem Seminar 'Personalentwicklung in  zum Artikel 

									Neues Netzwerk will Image von Etikettetrainings aufpolieren
								
 Den Markt der Stil- und Etikette-Trainings von seinem angestaubten Image befreien will das jüngst gegründete Netzwerk Etikette Trainer International (E.T.I.). Auf Initiative von Lis Droste, Frankfurt,  zum Artikel 

									Systemische Gesellschaft veranstaltet ihre erste Fachtagung
								
 Unter dem Motto 'Systemische Supervision zwischen Macht und macht nix' findet vom 26. bis 27. September 2003 die 1. Fachtagung der Systemischen Gesellschaft, Berlin, statt. Ziel der Veranstaltung  zum Artikel 

									Mitarbeiter-Portal zum Schnäppchenpreis
								
 Nach dem Geschäftsmodell 'Mieten statt kaufen' (ASP) bietet die abaXX Technology AG, Stuttgart, Unternehmen neuerdings hausinterne Mitarbeiter-Portale für nur fünf Euro monatlich pro Arbeitsplatz an. Bei  zum Artikel 

									Magazine zur IT-Weiterbildung
								
 Die Haymarket Media GmbH, Hamburg, muss ihr Anfang vergangenen Jahres gegründetes Magazin 'ITtraining' bis auf Weiteres einstellen. Als Grund wird die wirtschafliche Lage angegeben. Die wiederum hält den  zum Artikel 
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