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Ganz im Sinne der Initiative 'TeamArbeit für Deutschland' (vgl. kurz notiert S. 29) ist das Projekt 'Arbeitslosen-Tagung'. Es will nämlich Arbeitslose unterstützen, ihnen Mut machen und sie auf dem Weg zum Artikel
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Mit der Kettensäge für den Führungsalltag lernen lässt es sich neuerdings bei der Iltis GmbH, Rottenburg. Sie kooperiert bei ihrem neuen Workshop 'Kunst und Führung' nämlich mit dem Kettensägen-Künstler zum Artikel
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Trotz Krise und knapper Kassen sollten Bildungsanbieter in ihre Qualität investieren und zwar, indem sie Qualitätsmanagement-Systeme einführen - davon ist die Certqua GmbH, Bonn, überzeugt. Unterstützung zum Artikel
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Wie wird in Organisationen gelernt? Diese Frage soll auf dem Kongress 'Lernlandschaften' beantwortet werden, der am 10. Oktober 2003 erstmals stattfindet. Zu diesem Zweck hat der Initiator - das European zum Artikel
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Die Themen e-Learning und e-HR prägen in diesem Jahr die Fachmesse 'Zukunft Personal', die vom 17. bis 18. September in Köln stattfindet. So hat der Veranstalter, die Spring Messe Management GmbH, zum Artikel
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Einen provokanten Ansatz, Mitarbeiter auf notwendige Veränderungen vorzubereiten, verficht Berater Dr. Reiner Czichos, München. Er geht davon aus, dass Mitarbeiter erst zu Veränderungen bereit sind, wenn zum Artikel
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Auch Coaching hat seine Grenzen: Es gibt z.B. physische wie psychische Ursachen von Krisensituationen, die das Repertoire und Aufgabengebiet eines Coaches übersteigen. Wie aber erkennt der Coach, dass zum Artikel
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Die Hartz-Reform stellt Bildungsanbieter vor neue Herausforderungen: An die Stelle staatlicher Grundförderung treten zunehmend die individuelle Förderung mit Bildungsgutscheinen, Studienkontenmodelle sowie zum Artikel
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Wie gesund und ausgeglichen ihre Mitarbeiter sind, sollen Personaler ab sofort mit Hilfe der FITness-Analyse herausfinden können. Sie ist von 3K-Consulting, Stuttgart, entwickelt worden und beleuchtet zum Artikel
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Die klassische Unternehmensberatung bleibt in Deutschland ein Milliarden-Markt. Bereinigt man das vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V geschätzte Marktvolumen (12,3 Mrd. Euro) um IT-Beratung zum Artikel
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Die nach eigenen Angaben erste mobile Gesamtlösung für interaktive, computergestützte Trainings hat das Unternehmen Hewlett Packard mit seinem NetEducation Center entwickelt. Es handelt sich dabei um einen zum Artikel
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Der Personalarbeit kommt in der ökonomischen Krise eine hohe Bedeutung zu. Davon zumindest ist die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) überzeugt. In dem Seminar 'Personalentwicklung in zum Artikel
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Den Markt der Stil- und Etikette-Trainings von seinem angestaubten Image befreien will das jüngst gegründete Netzwerk Etikette Trainer International (E.T.I.). Auf Initiative von Lis Droste, Frankfurt, zum Artikel
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Unter dem Motto 'Systemische Supervision zwischen Macht und macht nix' findet vom 26. bis 27. September 2003 die 1. Fachtagung der Systemischen Gesellschaft, Berlin, statt. Ziel der Veranstaltung zum Artikel
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Nach dem Geschäftsmodell 'Mieten statt kaufen' (ASP) bietet die abaXX Technology AG, Stuttgart, Unternehmen neuerdings hausinterne Mitarbeiter-Portale für nur fünf Euro monatlich pro Arbeitsplatz an. Bei zum Artikel
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Die Haymarket Media GmbH, Hamburg, muss ihr Anfang vergangenen Jahres gegründetes Magazin 'ITtraining' bis auf Weiteres einstellen. Als Grund wird die wirtschafliche Lage angegeben. Die wiederum hält den zum Artikel
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Die für November 2003 geplante InfoComm Europe wird nicht stattfinden. Die Messe für Präsentationstechnik der International Communications Industries Associations Inc. (ICIA) wurde annulliert, da die ICIA zum Artikel
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Ein 'Netzwerk von e-Learning Cities' baut derzeit die e-Learning Industry Group (eLIG) auf - eine Kooperation von Firmen, die die Europäische Kommission bei der flächendeckenden Verbreitung von e-Learning zum Artikel
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Eine Weiterbildung zum e-Learning Manager bietet die Teles European Internet Academy (TEIA), Berlin, in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule, Berlin, Personalern und Beratern an. Der Kurs ist von der zum Artikel
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Ein Verfahren zur Ermittlung gerechter Arbeitslöhne haben die Schweizer Arbeitspsychologen Dr. Christian Katz und Prof. Dr. Christof Baitsch entwickelt. Es heißt Abakaba (Analytische Bewertung von Arbeitstätigkeiten zum Artikel
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