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									Kundenorientierung: Multiplikatoren geben Wissen weiter
								
 Einen Weg, mit relativ wenig Aufwand viele Mitarbeiter zu schulen, will das Trainingsinstitut Q:marketing, Mülheim, bahnen. Das Konzept seines Kundenorientierungsprogramms 'Jetzt_ich' setzt auf Multiplikatoren:  zum Artikel 

									Bundesverband Personalwirtschaft will Plattform für den gesamten HR-Bereich werden
								
 Als Anlaufstelle für alle HR-Professionals will sich der neue Bundesverband Personalwirtschaft BVP e.V., Berlin, etablieren. Er ist Ende 2003 gegründet worden und trat erstmals während der Messe 'Personal/Weiterbildung'  zum Artikel 

									Teamerlebnisse in der Kunstschmiede und im Sandkasten
								
 Gemeinsam Skulpturen bauen - im Teamtraining offensichtlich zurzeit in. Gleich zwei neue Angebote setzen auf die Mischung von Kreativität und Teamgeist als Baustein für die Teamentwicklung. Unter  zum Artikel 

									Mit Blended-Learning zum interkulturellen Trainer
								
 Das Berufsfeld des interkulturellen Trainers zu fördern, hat sich die Universität Jena zur Aufgabe gemacht. Das Institut für interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK) und interculture.de - eine aus  zum Artikel 

									Videokonferenzsysteme für KMU und Home-Officer
								
 Globalisierung und Outsourcing machen auch vor dem Mittelstand nicht Halt. Auf diese Situation haben jetzt gleich zwei Anbieter von Videokonferenzsystemen reagiert. Sie haben Lösungen speziell für kleine  zum Artikel 

									Die Sprache macht’s: Weiterbildung zum Think-Coach
								
 Die Think GmbH, Zell im Wiesenthal, hat ihr bisheriges Angebot an Kurzseminaren im Bereich Coaching relauncht und zum neuen Ausbildungsgang 'Think-Coach' zusammengefasst. Als Grund nennt Franz Stowasser  zum Artikel 

									Marketing-Idee: Rhetorik-Workshop im Bonner Haus der Geschichte
								
 Von sich reden machen ist in multimedial gesättigten Zeiten nicht einfach. Wer auffallen will, muss ausgetretene Pfade verlassen. Ähnliche Überlegungen stellte das Institut für Rhetorik und Kommunikation,  zum Artikel 

									ISAGA 2004: Welttagung der Planspieler in München
								
 Zum ersten Mal seit 1989 kommt die jährlich stattfindende Konferenz der International Simulation And Gaming Association (ISAGA) wieder nach Deutschland: Vom 6. bis 10. Oktober 2004 treffen sich in München  zum Artikel 

									Diversity: EU-Richtlinien sollen Diskriminierung verhindern
								
 Gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz setzt sich die Europäische Union ein: Sie hat Richtlinien aufgestellt, die Arbeitnehmern ermöglichen, ihr Recht auf Gleichbehandlung auf dem Gerichts- und Verwaltungsweg  zum Artikel 

									Ford Deutschland gibt seine Seminarverwaltungs-Software frei
								
 Erprobt ist sie allemal: Mit der Trainingsmanagement-Software tma organisiert Ford Deutschland jährlich rund 7.500 Veranstaltungen mit 40.000 Teilnehmern. Nach mehrjähriger Nutzung will der Konzern das  zum Artikel 

									Kongress: Bundeswehr widmet sich dem Distance-Learning
								
 Die Bundeswehr macht mobil: Die Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr Hamburg veranstaltet gemeinsam mit dem Streitkräfteamt den '1. Fernausbildungskongress'. Unter dem Motto 'Fernausbildung - neue  zum Artikel 

									Führungskompetenz mit der MOTOR-Strategie beschreiben
								
 'Firmen und Fahrzeuge werden nach ähnlichen Regeln gesteuert', sagt Jan Nemcik. Aufbauend auf dieser Überzeugung hat der Geschäftsführer des Automobilzulieferers Ed. Scharwächter GmbH, Remscheid, die MOTOR-Strategie  zum Artikel 

									Qualifikationsmanagement farbig visualisiert
								
 Zur systematischen Personalentwicklung will das neue Programm PETRA beitragen. Das Tool des Beraters Peter Thielen aus Menden unterstützt dabei, den Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter zu ermitteln sowie  zum Artikel 

									Change-Management: Beratungsansatz will Risikobereitschaft von Unternehmen erhöhen
								
 In deutschen Unternehmen geht Angst vor Risiken um. Diese Beobachtung hat zumindest der Kölner Berater Dr. Herbert Laa gemacht. Die Folge: Unternehmen entwickeln sich nicht weiter, sie stagnieren. 'Viele  zum Artikel 

									Höhlenexkursion zur Persönlichkeitsentwicklung
								
 In die Höhle geschickt werden die Teilnehmer eines neuen Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung, das das Milton-Erickson-Institut, Heidelberg, in Kooperation mit der Outdoortrainerin Christine Lehner  zum Artikel 

									Akademie für Welthandel will deutsche Weiterbildung exportieren
								
 Die Akademie für Welthandel (afw) rüstet sich für internationale Anforderungen. Der 1950 gegründete traditionsreiche Verein unter der Regie der IHK Frankfurt wurde vor kurzem von den Arbeitgeberverbänden  zum Artikel 

									Gutscheinsystem bleibt wie es ist
								
 Eine Ausweitung des Gutscheinsystems für Arbeitslose wird es nicht geben. 'Da ist nichts dran', kommentiert ein Pressesprecher des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit in Berlin einen Bericht des  zum Artikel 

									Der Männer-Coach
								
 Genaue Vorstellungen von seiner Zielgruppe hat Ulrich Nitzschke, der sich jetzt als Coach in Bonn selbstständig gemacht hat: Männer in und jenseits der Lebensmitte. Ihnen will Nitzschke zu privater und  zum Artikel 

									Human-Capital-Management
								
 'Entwicklungsstrategien für das Humankapital' lautet der Titel einer Round-Table-Veranstaltung, die die International School of New Media (ISNM), Lübeck, gemeinsam mit der Kölner e-Learning-Firma Skill  zum Artikel 

									Zwölf Punkte für die Bildung
								
 Einen Zwölf-Punkte-Plan zur Zukunft der Bildung hat das Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie FiBS, Köln, aufgestellt. Das Ziel: das Qualifikationsniveau nachwachsender Generationen durchgängig  zum Artikel 
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