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Wenn Klaus Doppler, der Autor des fast schon legendären und wegweisenden Buches 'Change Management', eine neue Veröffentlichung auf den Tisch legt, die sich mit dem gleichen Thema auseinandersetzt wie zum Artikel
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Fabeln und Parabeln gelten seit jeher als geeignet, um Einsichten zu vermitteln und Dinge zu verdeutlichen. Ein Wirtschaftsbuch in Form einer Fabel indes ist ungewöhnlich. Die Autoren BJ Gallagher und zum Artikel
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Welche Kompetenzen brauchen die Mitarbeiter, damit Unternehmensziele erreicht werden? Welche Fähigkeiten sind bereits vorhanden und wo besteht Entwicklungsbedarf? Mit zwei neuen Instrumenten will Staminski zum Artikel
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Der durchschnittliche Telelerner ist jung, männlich, gut ausgebildet und verfügt über ein überdurchschnittlich hohes Einkommen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Bertelsmann Stiftung und des Deutschen zum Artikel
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Für mehr Qualität in Sachen Bewerbergespräche und -tests will eine neue Norm sorgen. Sie wird im Juni 2002 vom Deutschen Institut für Normung e.V., Berlin, veröffentlicht. Die DIN 33430 trägt die Überschrift zum Artikel
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Auf eine enge Verzahnung von Arbeiten und Lernen setzt die IT-Akademie Ostwestfalen, Gütersloh, mit ihrer neu entwickelten Trainingsmethodik 'Entwicklung durch arbeitsbezogenes Lernen', kurz en.able. Sie zum Artikel
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Wie nehme ich meine berufliche Situation wahr? Welche persönlichen Bedürfnisse und Wünsche stecken hinter meinen beruflichen Alltagserlebnissen? Fragen dieser Art reflektieren Teilnehmer an Workshops des zum Artikel
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Nicht gerade von Nobodies im Bereich Weiterbildung wurde der 'Bundesverband der Träger beruflicher Bildung', kurz Bildungsverband, am 17. Mai 2002 in Hamburg gegründet. Zu den bislang sieben Mitgliedern, zum Artikel
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Finanzielle Anreiz- und Incentivesysteme führen zur Leistungssteigerung. Dies zumindest hat eine aktuelle Forschungsarbeit ergeben. In der Studie der International Society for Performance Improvement wurden zum Artikel
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Interdisziplinäres Denken wird groß geschrieben beim Nachdiplom-Lehrgang zum Manager of People Development and Training des Instituts für Managemententwicklung (IMANENT) der Fachhochschule beider Basel. zum Artikel
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Nicht selten verlieren Führungskräfte nach jahrelanger Hektik des Alltags irgendwann den roten Faden in ihrem Leben. Mit einem neuen Trainingsangebot will das Wiesbadener Beratungsunternehmen AGPE Managern zum Artikel
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Bei der Suche nach einem Persönlichkeitstest, der Führungskompetenz auf wertschätzende Art abfragt, sind die österreichischen Trainer Dr. Gerhard Kapl und Dieter Vogel nicht fündig geworden. Daher haben zum Artikel
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Zum ersten Mal bieten die beiden Coaches Marie-Dorothee Burandt und Dr. Rolf Meier ihr fünftägiges Intensivtraining 'Coachkompetenz für Trainer und Personalentwickler' als offenes Seminar an. Sie wollen zum Artikel
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Nach den Querelen der Vergangenheit stellt sich der BDVT Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V., Köln, inzwischen wieder harmonisch dar. Mit nicht weniger als 100 Prozent der Stimmen zum Artikel
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Eine Community zum Ideen- und Erfahrungsaustausch in Sachen e-Learning findet sich seit kurzem unter www. wissensplanet.com. Das von K4, Karlsruhe, initiierte, kostenlos zu nutzende Portal will zur Vernetzung zum Artikel
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Die seit Ende März 2002 geltende Neuregelung der privaten Vermittlung Arbeitsloser ist nach Ansicht des BPV Bundesverbandes Personalvermittlung e. V., Bonn, auf halber Strecke hängen geblieben. 'Durch zum Artikel
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Eine Trainer- und Beraterausbildung zum Performance-Coach bietet die Deutsche Trainer- und Führungskräfte-Akademie, Hamburg, in Kooperation mit der A-M-T Management Performance AG, Radevormwald, ab September zum Artikel
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Einen Überblick über die Anwendungsgebiete des Informationsdesigns will das erste Informationsdesign-Symposium am 16. Juli 2002 in Stuttgart geben. Gemeint ist mit dem Begriff die zielgruppenorientierte zum Artikel
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Reflexion und Meditation haben Unternehmen dringend nötig. Dieser Ansicht sind zumindest die Gründungsmitglieder und Unterstützer der Organisation 'Spirit in Business' (SiB). Gegründet worden ist sie bei zum Artikel
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Den vergleichenden Tests von Weiterbildungsangeboten durch die Stiftung Warentest sieht der DVWO Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. gelassen entgegen. In einer offiziellen Stellungnahme zum Artikel
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