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Eine Lücke im Weiterbildungsmarkt schließen wollen die Fachhochschulen Ingolstadt und Deggendorf mit ihrem neuen Masterstudiengang Personal- und Organisationsentwicklung. Die berufsbegleitende Qualifizierung zum Artikel
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Ein Instrument, mit dessen Hilfe eine Kennziffer für die Arbeitsfähigkeit von Gruppen errechnet werden kann, haben Peter Geisler, Geschäftsführer des Augsburger Teamentwicklungsinstituts OnBelay, und Gerhard zum Artikel
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Die MUWIT 2005 - der Kongress für Personalentwicklung, Weiterbildung, HR-Management - steht ganz im Zeichen des Talentmanagements: Rund 40 Experten hat der Veranstalter IIR Deutschland eingeladen, die zum Artikel
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Trainer, Berater Coaches, die prüfen möchten, ob ihre Konzepte für Gruppenarbeit und Teamentwicklung noch aktuell und relevant sind, haben an den TOPS-Tagen vom 8. bis 10. April 2005 in Berlin Gelegenheit zum Artikel
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Noch kein Jahr auf dem Markt und schon wieder dicht gemacht: Bereits seit Oktober 2004 hat die im Februar 2004 gegründete IHK Cert, Zertifizierungsstelle der Industrie- und Handelskammern für die neuen zum Artikel
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Kein typischer Verband, sondern ein Netzwerk von Coaching-Fachleuten will der neu gegründete Zusammenschluss 'Open Coaching - der lernende Verband' sein. Ins Leben gerufen wurde das Netzwerk vom Coaching-Institut zum Artikel
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'Die Anwahlnummer für Vidoeokonferenzen wird bald so selbstverständlich auf Visitenkarten stehen wie die e-Mail-Adresse.' Was Daniel Debes mit seiner Vision beschreibt, wird die Zukunft seines Unternehmens zum Artikel
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Unter dem Motto 'Unternehmen im Wandel - Experten im Dialog' veranstaltet die Unternehmensberatung Berliner Team bereits zum zweiten Mal das Döllner Dialog Forum. Auf der Konferenz diskutieren Personal- zum Artikel
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Die Mitarbeit in QE-Gruppen (Qualitätsentwicklungsgruppen) ist für Supervisoren die populärste Maßnahme der Qualitätsentwicklung. Dies hat die DGSv Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V., Köln, bei zum Artikel
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Den Rebschnitt als Metapher für persönliche Karriereorientierung hat die Beraterin Barbara Becker entdeckt. 'Bei der Traubenlese müssen viele Entscheidungen getroffen werden, die auf das Berufsleben übertragbar zum Artikel
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Eine Metallplatte von 40 cm Durchmesser, 26 Magnete in unterschiedlichen Formen, Formaten und Farben und ein wasserlöslicher Stift - dieses Package hält die E.W. Consulting GesnbR mit Sitz in Wien neuerdings zum Artikel
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Bei der beruflichen Bildung liegt einiges im Argen. Das hat jetzt auch Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, zugegeben. In einem Interview mit der Frankfurter Rundschau Anfang Januar zum Artikel
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Ihr erstes von zunächst drei in Deutschland geplanten multifunktionalen Veranstaltungszentren eröffnet die englische Expomedia Gruppe im Februar 2005: das Expo XXI in Köln. Das rund 7.000 qm große Haus zum Artikel
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Seit Januar 2005 gibt es eine neue Fördermöglichkeit für Existenzgründer. Sie richtet sich an Existenzgründer, die Arbeitslosengeld II beziehen - also länger als ein Jahr arbeitslos sind. Zur Aufnahme zum Artikel
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Leidet mein Seminarteilnehmer unter Depressionen? Hat mein Coaching-klient ein Alkoholproblem? Grundlegendes Wissen zu derartigen Fragen vermittelt das Seminar 'Umgang mit psychischen Erkrankungen in Training zum Artikel
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Gute Erfahrungen hat die Dekra Akademie mit dem Konzept des selbstorganisierten Lernens gemacht. Ihr 'TrainingCenter', das bereits seit einem Jahr in München für kaufmännische sowie gewerblich-technische zum Artikel
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Wohin entwickelt sich die berufliche Weiterbildung? Mit welchen Trainings kann man sich für seine berufliche Karriere fit machen? Antworten auf diese und weitere Fragen verspricht die Messe 'Weiterbildung zum Artikel
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Welche Gesetze und Verordnungen in der Bildungslandschaft existieren und wie die rechtlichen Vorschriften die praktische Arbeit von Weiterbildnern beeinflussen, erläutert das 'Praxishandbuch Weiterbildungsrecht'. zum Artikel
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Führungskräfte zu Mediatoren machen will die Donau-Universität Krems mit ihrem neuen berufsbegleitenden Weiterbildungsstudium 'Leadership-Development und Mediation'. Konfliktmanagement bildet den Schwerpunkt zum Artikel
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Welches ist das passende e-Learning-Angebot? Wie überprüft man die Qualität von e-Learning-Anwendungen? Und wie motiviert man Mitarbeiter für e-Learning? Antworten auf diese Fragen gibt ein kostenloser zum Artikel
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