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Was leistet Weiterbildung? Diese Frage brennt derzeit sehr vielen Personalentwicklern und Privatpersonen auf den Nägeln. Um Antworten zu finden, machen sie sich auf den Weg zu den Fachveranstaltungen der zum Artikel
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Mit Hilfe der CD-ROM 'Selbstkompetenz für Führungskräfte' sollen Trainer einen dreitägigen Workshop inklusive Follow-up-Tag für Führungskräfte durchführen können. Dafür liefert Sandra Eisenmann ca. 400 zum Artikel
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Peter Rütter hat am 9. April 2009 die Präsidentschaft des European Mentoring and Coaching Council (EMCC) in Deutschland übernommen. Zusammen mit Ulrike Döpgen, Edith Preuß und Michael Thiel bildet er den zum Artikel
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'Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr'. Das ist eine Weisheit vergangener Tage, die sich in unserer Wissensgesellschaft überholt hat. Hans muss weiter lernen, sein Leben lang, wenn er sich Perspektiven zum Artikel
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Die Weiterbildungsquote von Zeitarbeitern wollen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften in Hessen erhöhen: Die Akteure von IG Metall Bezirk Frankfurt, DGB Hessen-Thüringen und zwei Arbeitgeberverbänd der zum Artikel
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Meetings sind oft einförmig und zäh. Nach einigen Stunden und vielen Powerpoint-Folien driftet man ab, und am Ende bleibt von der Veranstaltung nicht viel mehr übrig als eine Rolle Flipchartpapier, die zum Artikel
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Stand die jährliche Konferenz der National Speakers Association (NSA) 2008 noch unter dem peppigen Motto 'NSA rocks NYC', wollen es die amerikanischen Speaker 2009 etwas bodenständiger angehen lassen. zum Artikel
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Wie bereitet man Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen vor und behält in heiklen Situationen den Überblick? Was ist bei Stellenanzeigen wichtig und was ist zu tun, wenn der Vorstand offensichtlich eine zum Artikel
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Die Aufnahme des Lehrbetriebs an der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) rückt in greifbare Nähe: Im April 2009 hat die Berliner Hochschule ihr Studienprogramm vorgestellt, für Oktober 2009 sind zum Artikel
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Mit der 'weltweit ersten Social Web Academy' wollen Heiko Saeger und Holger Gelhar das Training interkultureller Kompetenzen revolutionieren. Die virtuelle Akademie mit dem Namen Komuniki richtet sich zum Artikel
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Empfehlungen wurden im BDVT schon immer ausgetauscht: Jeder Trainer ist schließlich dankbar, wenn er von Kollegen einen Tipp bekommt, und wer mit einem Seminarhotel zufrieden war, gibt die gute Erfahrung zum Artikel
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Welche Kompetenzen benötigen Erwachsenenbildner in Zukunft? Welche Qualifizierungswege stehen ihnen heute offen? Und wie sollte die Trainerausbildung von morgen aussehen? Meinungen, Best-Practice-Beispiele zum Artikel
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Eigentlich wollten sie nur das Rad neu erfinden. Doch heraus kam ein Bausteine-Set, das sich nicht nur im Kinderzimmer, sondern auch im Seminarraum gut einsetzen lässt: 40 Bauteile, die sich variantenreich zum Artikel
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Ob mit Kettensäge und Baumstämmen, Korbflechterei oder beim Schweißen im Stahlatelier – kreatives Teambuilding kann in unterschiedlichen Settings erfolgen. Stahlkünstlerin Beate Binder, Beimbach, Trainer zum Artikel
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Im Jahr 2009 wird es keinen 'Deutschen Weiterbildungstag' geben. Die Aktion, mit der in den vergangenen zwei Jahren bundesweit auf die Bedeutung von Weiterbildung aufmerksam gemacht werden sollte, ist zum Artikel
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Auch in Weiterbildungseinrichtungen muss Personalentwicklung betrieben werden – ein von der Literatur vernachlässigtes Thema, wie Mona Pielorz findet. In ihrem Buch 'Personalentwicklung und Mitarbeiterführung zum Artikel
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Trainern und Beratern, die sich den internationalen Markt erschließen wollen, bietet die Initiative iMOVE demnächst in Bonn Orientierungshilfe. Am 4. und 5. Juni 2009 veranstaltet sie den Workshop 'Fitnesscheck zum Artikel
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Management-Coach und Wirtschaftsmediatorin Claudia Leske hat am 23. April 2009 in Hamburg die 'Akademie für Führung im Wandel' eröffnet. Gemeinsam mit sieben freien Trainern und Coachs will sich Leske zum Artikel
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Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, mit schwierigen Situationen und Mitarbeitern umgehen zu müssen – Professionalität und Einfühlsamkeit sind gleichermaßen gefragt. Wie man mit schwierigen zum Artikel
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Der von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg entwickelte 'Lösungsfokussierte Ansatz' wird von vielen Trainern und Beratern genutzt. Was aber bewirkt er? Den Effekten lösungsfokussierter Trainings ist eine zum Artikel
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