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Das Bonner Bundesinstitut für Berufsbildung hat einen neuen Präsidenten: Manfred Kremer hat am 1. Juli 2005 auf dem Chefsessel Platz genommen. Er löste Professor Helmuth Pütz ab, der die Geschicke des zum Artikel
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Im Internet gibt es eine neue Adresse für alle, die auf der Suche nach wissenschaftlichen Arbeiten zu Personal- und Weiterbildungsthemen sind: Die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) zum Artikel
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Stimme.at, das Netzwerk der Stimmberufe, bündelt auf seinen Websites das Know-how von deutschsprachigen Stimmspezialisten aus Training, Beratung, Medizin, Wissenschaft, Wirtschaft und Technik. Unter www.stimme.at zum Artikel
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Welche Forschungsvorhaben bearbeitet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gerade? Zu welchen Themen liegen bereits Untersuchungen vor? Wer ist der Ansprechpartner? Diese Fragen sollen in Zukunft zum Artikel
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Die Leipziger Stadtwerke bieten gemeinsam mit der Berliner Unternehmensberatung Manage-ing die berufsbegleitende Zusatzqualifikation 'Personal- und Bildungsreferent' an, die am 8. September 2005 in Leipzig zum Artikel
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Wer in der Weiterbildungsdatenbank KURS der Bundesagentur für Arbeit (BA) recherchiert, sollte derzeit die ausgegebenen Angebote mittels Rücksprache mit dem Bildungsanbieter auf ihre Aktualität überprüfen. zum Artikel
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Im Mai bestätigten die Mitglieder des Verbands zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.) das bislang bestehende Präsidium. Weiter für den Verein im Amt bleiben Jörg Wirtgen als Präsident sowie zum Artikel
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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung will den Nachwuchs für Personalentwicklung fit machen. Ab dem 5. September 2005 bietet sie hierzu drei fünftägige Module an. Auf dem Lehrplan stehen z.B. die zum Artikel
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Management-Entscheidungen müssen ethisch sein, findet Professor Elmar Bartsch von der Universität Duisburg-Essen. Deshalb stellt er in der Volkshochschule Düsseldorf die bekanntesten Konzepte der Wirtschaftsethik zum Artikel
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Im Online-Shop des Handelsunternehmens co.Tec (die Abkürzung steht für 'computergestütztes Lernen') können Trainer auf Einkaufstour für ihre Seminare gehen. Das Sortiment unter www.cotec.de umfasst u.a. zum Artikel
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Einen Fundus erlebnisorientierter Übungen für den Einsatz in Seminaren und Training liefert Annette Rainers in ihrem Buch 'Praktische Erlebnispädagogik 2'. Die Trainerin stellt mehr als 120 Übungen vor, zum Artikel
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Auf Veröffentlichungen der EU-Institutionen kann jetzt online unter http://bookshop.eu.int zugegriffen werden. Unter den zum großen Teil kostenlosen Dokumenten - die entweder als Printversion bestellt zum Artikel
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Unter dem Motto 'Wissenscocktail zum Sonnenuntergang' bietet der Seminar- und Kongressveranstalter Management Circle, Eschborn/Ts., ab August 2005 Verkäuferschulungen in den frühen Abendstunden an - und zum Artikel
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Der Internetservice Managementwissen Online hat einen neuen virtuellen Marktplatz eingerichtet. Auf der Site unter www.mwexchange.de stellen Mitglieder von MWonline ihre Dienstleistungen und Produkte für zum Artikel
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Leadership, Human Capital Management, Bildungscontrolling - das waren zentrale Themen auf der 58. US-Jahrestagung der American Society for Training and Development. Angeknüpft wurde an Bewährtes: u.a. zum Artikel
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Der Markt schrumpft, die Branche leidet. Trotzdem schaffen es einige Unternehmen, Spitzengewinne zu erwirtschaften. Was unterscheidet diese Firmen von ihren Mitbewerbern? Ein Bonner Kongress nahm die 'Werkzeuge zum Artikel
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Sprachkompetenz und interkulturelle Kompetenz gehören zusammen. Dieses Fazit lässt sich aus der Ende Mai/Anfang Juni 2005 veranstalteten Konferenz 'Sprachen & Beruf' ziehen. Weitere Erkenntnisse: Bei interkultureller zum Artikel
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'Menschen gewinnen' lautete das Motto des diesjährigen Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Wie schwierig das an sich simpel klingende Motto umzusetzen ist, zeigten verschiedene zum Artikel
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Selbst wenn es zum Regierungswechsel kommt, ist das ADG nicht vom Tisch. Die Union wird zwar einen neuen Entwurf ausarbeiten. Doch auch dieser wird die Unternehmen nicht davon befreien, ihre Personalarbeit zum Artikel
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Dass Wissen Macht bedeutet, haben mittlerweile die meisten Unternehmen erkannt. Konsequenterweise suchen sie deshalb nach Wegen, das Wissen der Mitarbeiter zu bündeln und zu fördern. Eine neue Form der zum Artikel
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