Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									2016 ICF global coaching study
									Milliardengeschäft Coaching
								
 Mittlerweile ist Coaching weltweit zu einem milliardenschweren Geschäft geworden, wie eine aktuelle Studie feststellt. Und auch in Zukunft wird die Branche weiter prosperieren. Damit wachsen allerdings auch die Anforderungen an die Coachs.  zum Artikel 

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									Bericht 'Bildung in Deutschland 2016'
									Weiterbildungsquote bei über 50 Prozent
								
 50 Prozent der deutschen Bevölkerung sollen sich jährlich weiterbilden, so das erklärte Ziel der Bundesregierung. Eine aktuelle Studie zeigt, dass diese Zahl mittlerweile erreicht ist. Vor allem die betriebliche Weiterbildung wächst: Selbst Geringqualifizierte werden von ihren Arbeitgebern immer häufiger geschult.  zum Artikel 

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									Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2016
									Sorgenkind offenes Seminar
								
 Zwar rechnet die Weiterbildungsbranche in den kommenden Jahren auch weiterhin mit Wachstum, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Doch das Klima hat sich deutlich eingetrübt. Das liegt vor allem daran, dass offene Seminare immer weniger gefragt sind.  zum Artikel 

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									iMOVE-Trendbarometer 2016
									Verhalten positiv
								
 Positiv, aber nicht euphorisch – so kann man die Stimmung unter deutschen Bildungsanbietern beschreiben, die ihre Produkte und Dienstleistungen auch ins Ausland exportieren. Große Wachstumssprünge sind wohl nicht mehr zu realisieren, aber die Branche konsolidiert sich zusehends.  zum Artikel 

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									wbmonitor 2016
									Glänzende Auftragslage
								
 Wie steht die Weiterbildungsbranche wirtschaftlich da? Und welche Entwicklung erwartet sie fürs kommende Jahr? Das fragt der wbmonitor jedes Jahr aufs Neue. Das aktuelle Ergebnis kann sich sehen lassen: Die Anbieter fühlen sich gut aufgestellt, insbesondere jene mit Fokus auf Firmenkunden.  zum Artikel 

												 © Lucas Heinz 
						                                        					
									Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries
									Auszeichnung für Soft-Skill-Pionier
								
 Er machte das Soft-Skill-Training salonfähig, entwickelte neue Lernformate und prägte das Gesicht der Elite-Business-School INSEAD: Manfred Kets de Vries gilt als einer der prägendsten Führungsexperten Europas. Der Ökonom und ausgebildete Psychoanalytiker wurde jetzt für sein Lebenswerk geehrt. Auf den Petersberger Trainertagen Mitte April 2016 erhielt der Niederländer die höchste Auszeichnung, die die Weiterbildungsbranche zu vergeben hat: den Life Achievement Award.  zum Artikel 

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									Persönlichkeitsfragebogen im Training
									Zertifizierte Inkompetenz?
								
 Wie fit sind Trainer und Coachs in der Arbeit mit Persönlichkeitsfragebogen? Nicht sonderlich, lautet der Befund einer aktuellen Befragung von Weiterbildnern durch die Abteilung Psychologische Diagnostik der Justus-Liebig-Universität Gießen. Martin Kersting erläutert im Interview die Ergebnisse sowie die möglichen Folgen eines unprofessionellen Einsatzes.  zum Artikel 

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									Honorarstudie – WEiterbildungsszene Deutschland 2016
									Hebel zu höheren Umsätzen
								
 Weiterbildungsanbieter brauchen einen langen Atem und strategischen Weitblick, bevor sie finanziell auf sicheren Beinen stehen. Das belegt die Honorarstudie 2016, die die wirtschaftliche Gesamtsituation des einzelnen Weiterbildners in den Blick nimmt. Wie Umsätze und Honorare lang­fristig zu optimieren sind, zeigt der Beitrag.  zum Artikel 

												 © managerSeminare Verlags GmbH 
						                                        					
									Erdinger Coaching-Kongress 2016
									Coaching goes digital
								
 Die Digitalisierung ist allgegenwärtig – und erfasst auch das Coaching. Coachs sind daher gut beraten, ihre Angebote zu überdenken. Das war die zentrale Botschaft des Erdinger Coaching-Kongresses. Am 25. und 26. Februar ging es auf dem Branchentreff um die Frage: Was ist zum „going digital“ der Coachs erforderlich?  zum Artikel 

												 © SRH Hochschule Berlin 
						                                        					
									Studie zu konflikten in Trainings
									'Flexibilität ist entscheidend'
								
 Welche Konflikte treten in Führungskräftetrainings auf? Warum entstehen sie? Und wie können Trainer sie lösen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich eine aktuelle Studie an der SRH Hochschule Berlin. Studienleiter Carsten C. Schermuly über die wichtigsten Ergebnisse.  zum Artikel 

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									HOnorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016
									Coachinghonorare hart am Limit
								
 Der positiven Entwicklung bei den Trainingshonoraren steht ein zunehmend schwieriges Geschäft mit Coaching gegen-über. Die Ergebnisse der aktuellen Honorarumfrage belegen: Große Steigerungen sind bei den Coachinghonoraren aktuell nicht mehr möglich. Und der verschärfte Wettbewerb untereinander sorgt dafür, dass jeder zweite Weiterbildungsanbieter gerade einmal eine Handvoll Coachingklienten pro Jahr betreut.  zum Artikel 

												 © KMK/BEHRENDT&RAUSCH 
						                                        					
									Learntec 2016
									Die Digitalisierung des Lernens
								
 'Lernkultur digital' lautete das Motto der Learntec 2016, die ein Gradmesser dafür war, wie sich Bildungsexperten und -anbieter das Lernen von morgen vorstellen. Doch wie digital kann und muss Lernen sein? Und welche Rolle spielen Trainer in einer Digitalkultur?  zum Artikel 

									Studie mmb learning delphi 2015
									Mobile First
								
 Zum zehnten Mal wollte das MMB Institut von E-Learning-Experten wissen, welche Trends sie in der Branche ausmachen. Mobile Learning avancierte dabei zur Lernform Nummer eins. Kein Wunder – werden doch viele E-Learning-Anwendungen mittlerweile erst für Smartphones & Co. entwickelt und erst später für stationäre Computer angepasst.  zum Artikel 

												 © istockphoto.com 
						                                        					
									Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016
									Ein sattes Plus von 10 Prozent
								
 Rund 1.500 Weiterbildungsanbieter beteiligten sich an der zweiten großen Honorarumfrage nach 2012 und gewährten erneut detaillierte Einblicke in ihre finanzielle Situation. Für die Branche erfreulich: Die Honorarsätze bewegen sich nach oben. Die Honorarspreizung hingegen ist und bleibt enorm. Allerdings zeigen sich auch Hebel und Möglichkeiten, um dauerhaft höhere Honorarsätze zu erzielen.  zum Artikel 

												 © Peter Schlötter 
						                                        					
									Systemaufstellungen in China
									'Eine Sprache, die alle Menschen verstehen'
								
 Im Sommer 2015 hat Dr. Peter Schlötter, Lehrbeauftragter am Karlsruher Institut für Technologie und an der Universität Stuttgart, in China eine Studie zu Systemaufstellungen durchgeführt. Im Interview mit Training aktuell erklärt er, welche Ergebnisse das Experiment gebracht hat und was sie für die Aufstellungsarbeit bedeuten.  zum Artikel 

												 © Manfred Kets de Vries 
						                                        					
									Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries
									Entdecker der weichen Faktoren
								
 Psychologie hatte lange nichts zu suchen in der Welt des Managements. Das änderte Manfred Kets de Vries. Der Wirtschaftsprofessor und Psychoanalytiker zeigte, dass die Persönlichkeit von Managern einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Damit verhalf er dem Soft-Skill-Training zu neuer Bedeutung. Für seine Verdienste für die Führungskräfteausbildung wird der Niederländer im April 2016 mit dem Life Achievement Award ausgezeichnet.  zum Artikel 

												 © ICWE GmbH / OEB 
						                                        					
									Online Educa Berlin 2015
									Barrieren für ein besseres Lernen
								
 Was müssen wir für die Arbeitswelt der Zukunft lernen? Wie geht das am besten? Und vor allem: Warum tun wir es nicht? Das waren die zentralen Fragen der 21. Online Educa. Das Ergebnis: Wir machen in Sachen Bildung noch längst nicht, was Menschen, Unternehmen und Gesellschaft brauchen.  zum Artikel 

												 © Sylvia Lipkowski 
						                                        					
									intrinsify.me in Bonn
									Schöne neue Arbeitswelt
								
 Die Netzwerktreffen der intrinsify.me-Community bringen Menschen zusammen, die sich für New Work und moderne Unternehmensführung interessieren und aktiv engagieren. Meist tun sie dies als Berater, mittlerweile sind aber auch die betroffenen Führungskräfte selbst immer präsenter. Was sie dort erzählten, ist für Berater, Coachs und Trainer hoch spannend. Training aktuell hat vor Ort hingehört.  zum Artikel 

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									MMB-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2015
									Verschiebung in Richtung E-Learning
								
 Die E-Learning-Branche ist deutlich auf Wachstumskurs, wie eine aktuelle Studie belegt. Laut Studienautoren legt das den Schluss nahe: Die Weiterbildungsbudgets vieler Unternehmen verschieben sich zugunsten von digitalen Lernformen.  zum Artikel 

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									Soziales Engagement
									Wie Trainer helfen
								
 Angesichts der vielen Flüchtlinge, die derzeit nach Deutschland kommen, boomt ehrenamtliches Engagement. Aber auch für andere benachteiligte Gruppen und für die Lösung wichtiger gesellschaftlicher Probleme setzen sich Menschen hierzulande ein – unter ihnen auch viele Trainer, Berater und Coachs. Training aktuell mit einigen nachahmenswerten Beispielen.  zum Artikel 
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