TA:Warum haben Sie Konflikte in Managementtrainings erforscht?
Carsten C. Schermuly: Aus wissenschaftlicher und persönlicher Neugier. Seit fast zehn Jahren bin ich selbst als Trainer tätig. Dabei begegnen mir immer wieder Konflikte unterschiedlicher Art mit unterschiedlichem Verlauf. Mich hat interessiert, welche Konflikte in Führungskräftetrainings entstehen können und was die Ursachen dafür sind. Mein Team und ich haben 85 Trainer zu ihrem jeweils letzten Training interviewt, bei dem Konflikte aufgetreten sind...
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