„HR ist nicht systemrelevant“
Die aktuelle Corona-Pandemie macht es besonders deutlich: Das Human Resources Management steckt in einer Krise. Denn viele Unternehmen begreifen Weiterbildung...
Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Boris Grundl für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Boris Grundl fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Die aktuelle Corona-Pandemie macht es besonders deutlich: Das Human Resources Management steckt in einer Krise. Denn viele Unternehmen begreifen Weiterbildung...
Eine steile Karriere bedeutet nicht zwangsläufig Glück und Zufriedenheit. Immer mehr Menschen - auch (oder gerade) die beruflich Erfolgreichen - sind auf...
Der Kommunikationsexperte Thomas Schmidt lässt Sie in diesem Bestseller an seinem umfassenden Methoden-Know-how zu dem Top-Thema unter den verhaltens-...
Sie möchten andere befähigen, Präsentationen souverän und überzeugend zu meistern? Mit einem passgenauen Konzept über zwei Trainingstage mit flexibel gestaltbaren...
Der Erfolg von Projekten hängt zum guten Teil von der Auswahl der richtigen Mitarbeitenden ab. Nur wenn es Ihnen gelingt, eine leistungsstarke und motivierte...
Führungskräfte prägen entscheidend, wie Boris Grundl im Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird. Diese Rubrik bündelt ausgewählte Fachartikel, Analysen und Buchempfehlungen für Verantwortliche, die ihre eigene Führungskompetenz stärken und nachhaltige Impulse in ihrem Wirkungsbereich setzen möchten.
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Boris Grundl ist ein Kämpfer. Seit einem Sportunfall, den der heutige Redner und Führungsexperte als junger Mann erlitt, ist er an Armen und Beinen fast...
Führungskräfte fühlen sich überfordert, Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Wirklich glücklich ist keiner. Wie sich Erfüllung in Job und Privatleben finden...
Was bedeutet Glück wirklich? Wer trägt die Verantwortung für ein gelingendes Leben? Wie lange wollen wir auf unser Glück warten? Macht Geld etwa doch glücklich?...
Mit einem offenen Brief wandte sich Management-Bestsellerautor Martin Wehrle Ende September an Wirtschaftsminister Philipp Rösler. Darin forderte er ein...
Trainer und Coaches finden hier ausgewählte Fachartikel, Studien, Analysen und Buchempfehlungen zu Boris Grundl. Die Beiträge greifen aktuelle Entwicklungen und wissenschaftliche Diskurse auf und übertragen sie in fundierte Impulse für Training, Coaching und Beratungspraxis.
Interaktive Whiteboards werden von Trainern bislang kaum genutzt. Dabei eröffnen sie im Seminar und vor allem im Workshop ungeahnte Möglichkeiten – wenn...
Das „komplementäre Führungsmodell“ soll ermöglichen, was mit anderen vereinfachenden Ansätzen in Führungstrainings oft nicht gelingt: die vielschichtige...
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an realen Herausforderungen und Problemen aus dem Führungsalltag arbeiten und konkrete Lösungsansätze entwickeln....
Kulturelle, politische oder sozioökonomische Unterschiede zwischen Teammitgliedern bringen zwar einige Vorteile mit sich, führen aber auch schnell zu Unstimmigkeiten...
Glücklich werden – dieses Ziel vieler Coachees klingt zunächst plausibel. Doch Coach Horst Lempart rät zur Differenzierung: Glück ist flüchtig, Zufriedenheit...
Praxisnahe Werkzeuge für den unmittelbaren Einsatz: Diese Auswahl an Coaching-Tools, Workshop-Interventionen und Reflexionsübungen zu Boris Grundl ist didaktisch durchdacht und professionell erprobt. Sie unterstützt Führungskräfte, Trainer und Coaches dabei, zentrale Aspekte des Themas wirksam und strukturiert zu bearbeiten.
Mithilfe des Mood Meters kann man sich schnell einen Überblick verschaffen, wie es um den Gefühlszustand einzelner Teammitglieder und des Teams ingesamt...
Sydney Banks und seine Schüler entwickelten den Ansatz des Transformativen Coachings. Er basiert auf der Annahme, dass wir in einer Welt des Geistes leben,...
In diesem Beitrag wird erläutert, was genau unter emotionaler Intelligenz zu verstehen ist. Die Grundlagen und auch die Kritik am Konzept der emotionalen...
Mithilfe einer Karte bewerten die Teilnehmenden ihre Kommunikatonsfähigkeiten und gewinnen damit wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Schwächen bei...
Es handelt sich um ein Lehrkonzept, das eine grundlegende Strukturierung für Coachinggespräche zu Beginn des Coachingprozesses vermittelt. Methodisch wird...
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Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit Boris Grundl. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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