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Führung News

Zetsche verdient am besten

9,2 Millionen Euro: Dieses Salär strich Daimler-Vorstand Dieter Zetsche 2015 ein. Damit stieg er in einem Ranking der Unternehmensberatung Kienbaum zum Topverdiener unter den DAX-30-Vorständen auf. Laut zum Artikel
Führung News

Weiterbildungsstipendien für Frauen

Die ESMT European School of Management and Technology in Berlin setzt sich für die Frauenförderung ein. Die Managementschmiede vergibt Seminarstipendien an Frauen in Führungspositionen. Voraussetzung: zum Artikel
Führung Extraheft
Führen auf Augenhöhe

Chefsache Coaching

Die aktuelle Ausgabe des Extraheftes Coaching behandelt folgende Themen: Präsenzcoaching: So werden Sie sichtbar Walter Schwertl über das Misslingen von Coachingprozessen Jörg Middendorf über die Selbstverantwortung von Coachingkunden E-Coaching-Tools: Die virtuellen Helfer Das Teamogramm: Die Teamgeschichte ... zum Extraheft
Arbeit oder Zeitverschwendung? © Imagesource
Führung Umfrage
Umfrage

Arbeit oder Zeitverschwendung?

Netzwerkpflege, Rituale, Bürokratie – Das alles sind Tätigkeiten, die zum Job gehören, aber sind sie tatsächlich auch Arbeit? Oder verschwenden wir unsere Zeit zunehmend mit dem Falschen – mit Multitasking, Meeting-Marathon, Mailflut? zur Umfrage
Führung Dossier

Arbeiten 4.0

Automatisierung, Digitalisierung, Crowd- und Clickworking verändern Arbeit und Leben. Die digitale Revolution schafft neue Märkte, Produkte und Arbeitsmodelle, verändert Prozesse und Dienstleistungen. ... zum Dossier
Training Trainingsinput

Fragetypen und ihr Nutzen

Der, die, das. Wer, wie, was? Wieso, weshalb, warum? Wer nicht fragt, bleibt dumm! - Bereits als Kind wurde man mit jeder Sesamstraßen-Folge aufs Neue darauf hingewiesen, dass Fragen eine wichtige Rolle ... zum Input
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Passgenaue Fragen zur Konfliktlösung

Beschrieben werden am Prozess orientierte, direkte Fragestellungen, die dem Coach helfen, den Konflikt eines Klienten auf den unterschiedlichen Ebenen genau zu verstehen. Hierzu gehören u.a. Fragen zum ... zum Tool
Training Trainingstool

Konfliktlösungs-Tool: Mit Fragen das Denken verändern

Systemische Fragetechniken bieten sich im Rahmen der Mediation an, um die Wirklichkeitskonstruktionen der Konfliktparteien herauszufinden und Suchprozesse für mögliche Lösungsoptionen in Gang zu bringen. ... zum Tool
Training Trainingstool

Train the Coach: Persönlichkeitsentwicklung durch systemische Fragen

Das Tool unterstützt angehende Coachs oder Vorgesetzte darin, sich im systemischen Fragen zu üben bzw. ihre 'Führen mit Frage'-Kompetenz zu verbessern. Dabei nutzt der Coach/Vorgesetzte vordergründig Frage-Tools ... zum Tool
Training Trainingstool

Train-the-Coach: Zirkuläres Fragen

Bei dieser Übung werden die Perspektiven des zirkulären Fragens auf unterschiedliche Teilnehmer aufgeteilt. Auf diese Weise erhalten angehende Coachs eine Struktur für das komplexe methodische Vorgehen. ... zum Tool
Training Trainingstool

Übung für Coachs: Paradoxes Fragen

Kennen Sie den Geist, der stets verneint? Derselbe Klient, der beim Sprechen über seine Probleme wie ein Wasserfall sprudelt, verstummt bei der Frage nach den Lösungen. Er sieht Sackgassen, keine Wege. ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Frag doch einfach

Große Aufruhr im Wald! Wer auf der Todesliste des Bären steht, lebt nicht mehr lange. Nur der Hase traut sich, den Bär zu fragen, ob er ihn nicht von der Liste streichen kann ... Hier geht es um die Wirkung ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsübung: Einführung in die Fragetechnik

Mit der Übung 'Einführung in die Fragetechnik' lernen die Teilnehmer, wie sie die Fragetechnik als ein gezielt einsetzbares Instrument der Gesprächsführung in unterschiedlichen Gesprächsituationen nutzen ... zum Tool
Impulse zur Befähigung © Lucas Heinz
Training Artikel
Petersberger Trainertage 2016

Impulse zur Befähigung

'Begeistern. Befähigen. Beteiligen.' – die Petersberger Trainertage im April 2016 hatten sich den Aufgaben moderner Führung und Führungskräfteentwicklung verschrieben. Impulse für ihre eigene Befähigung und Weiterentwicklung fanden Trainer hier en masse. Training aktuell mit einer Auswahl. zum Artikel
Auszeichnung für Soft-Skill-Pionier © Lucas Heinz
Training Artikel
Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries

Auszeichnung für Soft-Skill-Pionier

Er machte das Soft-Skill-Training salonfähig, entwickelte neue Lernformate und prägte das Gesicht der Elite-Business-School INSEAD: Manfred Kets de Vries gilt als einer der prägendsten Führungsexperten Europas. Der Ökonom und ausgebildete Psychoanalytiker wurde jetzt für sein Lebenswerk geehrt. Auf den ... zum Artikel
Zertifizierte Inkompetenz? © Stock4B
Training Artikel
Persönlichkeitsfragebogen im Training

Zertifizierte Inkompetenz?

Wie fit sind Trainer und Coachs in der Arbeit mit Persönlichkeitsfragebogen? Nicht sonderlich, lautet der Befund einer aktuellen Befragung von Weiterbildnern durch die Abteilung Psychologische Diagnostik der Justus-Liebig-Universität Gießen. Martin Kersting erläutert im Interview die Ergebnisse sowie ... zum Artikel
Beim Kunden landen © Caia Image
Training Artikel
Landingpages für Trainer

Beim Kunden landen

Den Newsletter abonnieren, ein Webinar buchen: Wer potenzielle Kunden zu einer bestimmten Aktion bewegen will, für den ist eine Landingpage sinnvoll. Online-­Expertin Katharina ­Lewald erklärt, wie das neue Marketinginstrument funktioniert. zum Artikel
Input ohne Langeweile © www.managerseminare.de
Training Artikel
Serie Webinar-Methoden

Input ohne Langeweile

Steht ein neues Thema an, ist zunächst theoretischer Input nötig. Damit die Teilnehmer dabei nicht abschalten und sich berieseln lassen, sollten diese Phasen abwechslungsreich gestaltet werden. Zamyat M. Klein zeigt, wie Trainer Konzentration und Kreativität wecken können. zum Artikel
Die Fantasie zum Tanzen bringen © Sandra Dirks
Training Artikel
Praxistest 'moondance'

Die Fantasie zum Tanzen bringen

'Es war einmal …' Mit diesem Satz beginnen nicht nur zahlreiche Märchen, sondern auch das Spiel Moondance. Ob das Tool es schafft, die Geschichten wirklich sprudeln zu lassen, prüft Sandra Dirks in unserem Praxistest. zum Artikel
Mein Fan, die Gefahr © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Mein Fan, die Gefahr

Kunden zu Fans machen – das ist ein beliebtes Mantra von Marketingexperten. Das Problem dabei: Fans sind hoch­emotionalisiert und schnell persönlich beleidigt, wenn man ihre Sonderwünsche nicht erfüllt. Bernhard Kuntz mahnt zur Vorsicht im Umgang mit dieser besonderen Spezies. zum Artikel
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