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Strategien für Sandwichmanager © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Strategien für Sandwichmanager

Die Ziele des Topmanagements sollen sie ins Team tragen, gleichzeitig den Ideen, Wünschen und Forderungen der Mitarbeiter Raum geben – und beides widerspricht sich oft. Mittelmanager geraten schnell in die Klemme. Acht Verhaltensregeln helfen. zum Tutorial
Konsultativ entscheiden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Konsultativ entscheiden

In einer auf Selbstorganisation setzenden Arbeitswelt werden Entscheidungen nicht hierarchisch vom Chef getroffen – sie entstehen aus dem Team heraus. Für schwierige und komplexe Entscheidungsfragen hat sich hierbei das Verfahren des konsultativen Einzelentscheids bewährt. zum Tutorial
Wichtige Schritte zur Customer Experience © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Wichtige Schritte zur Customer Experience

Customer Experience Management entfaltet vor allem dann sein Potenzial, wenn Sie systematisch an die Gestaltung des Kundenerlebens herangehen. zum Tutorial
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Störendes Verhalten im Meeting handlen

Es gibt bestimmte Verhaltensweisen im Meeting, die auf den ersten Blick nicht unbedingt dramatisch scheinen, den Meetingerfolg aber extrem behindern können. So wirken Sie diesen entgegen. zum Tutorial
Führung News

Fette Verdienste

Was haben Düsseldorf, Köln, München und Frankfurt/Main gemeinsam? Sie sind ein Eldorado für Manager, die auf einen dicken Gehaltsscheck Wert legen. Laut einer aktuellen Erhebung der Personal- und Managementberatung zum Artikel
Führung News

Abhängen am Schreibtisch

Aaahh, endlich die Füße hochlegen! Das kann man nicht nur zu Hause auf der Couch, sondern auch im Büro – und dabei entspannt weiterarbeiten. Und zwar mit der Fuß-Hängematte des Gadget-Anbieters Coolstuff zum Artikel
Führung News

Besprechungssucht und andere Managerleiden

Wer es zum Jahreswechsel nicht geschafft hat, aus gesunder Distanz auf den täglichen Business­wahn zu schauen, erhält mit dem Büchlein 'Morbus Meeting: Gutenachtgeschichten für Manager' von Thomas Biermann zum Artikel
Führung News
Frauen in Aufsichtsräten

Gesetzliche Quote zeigt ­Wirkung

Die Frauenquote zeigt laut Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig Wirkung. 'Wir haben mehr Frauen in Führungspositionen', zog sie zum Ausklang des Jahres 2016 Fazit. Nach einem Bericht aus ihrem Ministerium zum Artikel
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Arbeitswelt im Wandel

Mehr Freiräume zum ­selbst­bestimmten Lernen

Langsam kommt Bewegung in die Sache: Laut einer internationalen Studie der Unternehmensberatung ROC unter mehr als 2.500 Arbeitnehmern hält die Digitalisierung Einzug in die Personalentwicklung von Firmen zum Artikel
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Mitarbeiterbindung

Fans aus den eigenen Reihen sind rar

Nicht nur für die Fußballvereine sind sie unentbehrlich – die Fans, die mit Herzblut bei der Sache sind. Auch in Unternehmen spielen sie eine wichtige Rolle für Atmosphäre, Kundenkontakt, Mitarbeitermotivation. zum Artikel
Führung News
Führung im digitalen Zeitalter

Kommunikation bleibt Hauptaufgabe

Auch im Zeitalter der Digitalisierung ist Kommunikation die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft. Das hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) in einer Meta-Studie herausgefunden, zum Artikel
Führung News

Verdammt noch mal

­Kraft­ausdrücke am Arbeitsplatz sind laut einer aktuellen Studie der US-Projektmanagement-Software-Firma Wrike für die Mehrheit der Mitarbeiter kein Tabu. In den USA jedenfalls bekannten sich 57 Prozent zum Artikel
Führung News

Vorsätzliche Gelassenheit

Ein Drittel der deutschen Beschäftigten hat sich laut einer Studie des Personaldienstleisters Manpower vorgenommen, im Jahr 2017 die Arbeit nach Feierabend im Büro zu lassen und besser abzuschalten. Fast zum Artikel
Führung News

Auf ins Ausland

Fast jeder dritte Deutsche würde gerne – zumindest eine Zeit lang – in einem anderen Land arbeiten. Das ergab eine Umfrage unter mehr als 1.000 Berufstätigen, die das Marktforschungsunternehmen Innofact zum Artikel
Führung News
Unternehmens-Performance

Finanzielle Beteiligung steigert die Leistung

Naheliegend ist es. Behauptet wurde es schon oft. Jetzt hat es ein Harvard-Forscher anhand einer Meta-Studie belegen können: Die finanzielle Beteiligung von Mitarbeitern steigert die Unternehmensperformance. zum Artikel
Führung News
Mitarbeiterengagement

Arbeitsplatzgestaltung beeinflusst Motivation

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes hat einen wesentlichen Einfluss auf das Engagement der Mitarbeiter. Dies hat der Global Report des Büroeinrichtungsspezialisten Steelcase in einer Befragung unter mehr zum Artikel
Führung News
Führung und Hierarchie

Augenhöhe in der Breite angekommen

Mit dem Versprechen flacher Hierarchien schmücken sich viele Unternehmen. Doch wie sieht es hinter den Kulissen aus? In einer Umfrage unter 1.800 seiner Mitglieder hat das soziale Netzwerk Xing dies ermittelt. zum Artikel
Führung News
Kompetenzmangel

HR-Manager vermissen Soft Skills bei Bewerbern

Dass es an Fachkräften mangelt, ist nichts Neues. Nun stehen die Personalabteilungen jedoch vor einer neuen Herausforderung: Neben den fachlichen Kompetenzen fehlt es vielen Bewerbern auch an Soft Skills. zum Artikel
Führung News

48%

… der Personalverantwortlichen in deutschen und italienischen Unternehmen finden, dass Soft Skills im Berufsleben ein sehr wichtiger Faktor sind. Vor allem der Teamfähigkeit messen die HR-Profis laut einer zum Artikel
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Langjährige Mitarbeiter

Gefangene am Arbeitsplatz

Sie sind unmotiviert, stehen dem Unternehmen negativ gegenüber und weisen nur ein geringes Engagement auf – und dennoch kommt für sie ein Arbeitsplatzwechsel nicht infrage: Diese Mitarbeiter nennt das zum Artikel
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