Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
34173 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Führung News

Lob der Pause

Vier bis maximal sechs Stunden – Wer sich länger einer anspruchsvollen Arbeit widmet, ist nicht mehr richtig produktiv. Warum, das erklärt Alex Soojung-Kim Pang in seinem Buch 'Pause – Tue weniger, erreiche zum Artikel
Führung News
Digital Leadership Summit 2017

Was braucht es jetzt?

Wie stellt man sein Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung neu auf? An Führungskräfte und HR-Profis, die sich diese Frage stellen, richtet sich der zweite Digital Leadership Summit am 21. Juni 2017 zum Artikel
Führung News
Bitten im Arbeitsalltag

Persönliche Frage schlägt E-Mail

'Könntest du das bitte übernehmen?' – Derartige Fragen werden häufiger mit 'Ja' beantwortet, wenn sie persönlich adressiert werden, als wenn sie im E-Mail-Eingang landen. Das ist das Kernergebnis einer zum Artikel
Führung News
Jobzufriedenheit

Fairness wichtigster ­Faktor

Was macht Arbeitnehmer glücklich im Job? Dieser Frage ist der Personaldienstleister Robert Half in einer Studie nachgegangen, für die über 23.000 Arbeitnehmer weltweit, davon mehr als 2.000 aus Deutschland, zum Artikel
Führung News

Projektplanung mit Lego

Je komplexer das Projekt, desto wichtiger ist ein übersichtlicher Projektplan mit Zeitfenstern, Schritten, Teilzielen, Ressourcen usw. Dafür braucht es entweder eine spezielle Software, ein großes Metallboard zum Artikel
Führung News

Rohkost rules in den Büros

Jeder vierte Beschäftigte isst in der Mittagspause am liebsten Salat. Auf Platz zwei der beliebtesten Mittagessen folgte das Pausenbrot, das jeder Fünfte bevorzugt. Etwas mehr als jeder Zehnte verspeist zum Artikel
Führung News

Affenzirkus im Büro

Rangkämpfe, Balzrituale, Revierrangeleien – um solch ursprüngliches Primatenverhalten zu beobachten, braucht man nicht das Affengehege im Zoo zu besuchen, sondern sich nur im eigenen Unternehmen umzuschauen. zum Artikel
Führung News
Weiterbildungsengagement

Lernen steigert Zufriedenheit

Wie eine forsa-Studie im Auftrag des ILS herausfand, plant mehr als jeder zweite Beschäftigte in Deutschland sich in diesem Jahr weiterzubilden – 42 Prozent haben bereits konkrete Pläne. Für 78 Prozent zum Artikel
Führung News
Umfrage zu Lernmitteln

Bücher liegen voll im Trend

Reines E-Learning war gestern – zu diesem Schluss kommt der E-Learning-Anbieter Skillsoft, der eine Studie zu dem Thema 'moderne Mittel für moderne Lerner' veröffentlicht hat. Befragt wurden rund 2.000 zum Artikel
Führung News
Kongress für Hochsensibilität

Hochsensible Mitarbeiter ­richtig einbinden

Wie die Fähigkeiten von Hochsensiblen richtig eingesetzt werden können, erfahren Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte auf dem ersten Kongress für Hochsensibilität im Hotel Camp Reinsehlen in der zum Artikel
Führung News
Gehaltsentwicklung

Chef sein lohnt sich

Chef sein lohnt sich ... zumindest beim Gehalt. Denn wie das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de in einer Studie herausfand, stagniert die Gehaltsentwicklung für Fachkräfte ab dem 40. Lebensjahr. Führungskräfte zum Artikel
Führung News

80%

… der deutschen Fachkräfte möchten in Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Studie der Jobbörse Stepstone und der Unternehmensberatung Kienbaum, für die zum Artikel
Führung News
Ungewöhnlicher Führungskräfte-Workshop

Die agile Arbeitswelt erspüren

Business Unusual heißt ein neues Workshop-Format, das Führungskräfte fit machen will für die agile Arbeitswelt, die allen Beteiligten ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit zu vertrauensvollen zum Artikel
Führung News
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Online-Check für Unternehmen

Ein neuer Online-Kurzfragebogen hilft Unternehmen, ihr betriebliches Gesundheitsmanagement zu bewerten. Der sogenannte 'CHA-Quick-Check' ermöglicht es, den aktuellen Stand des eigenen BGMs zu ermitteln zum Artikel
Führung News
New Work Award 2017

Ausgezeichnete Andersarbeiter

Über New Work wird viel diskutiert. Unternehmen, die sie konsequent umsetzen, sind aber nach wie vor selten. Grund genug, diese auszuzeichnen. Das hat sich das Job-Netzwerk Xing mit seinem New Work zum Artikel
Führung News
DGFP Congress 2017

HR als Treiber der Transformation

Agil statt stabil, digital statt analog, disruptiv statt evolutionär – die Wirtschaftswelt wandelt sich radikal und rasend schnell. Für Unternehmen bedeutet das: Entweder sie wandeln sich mit, oder zum Artikel
Führung News

Jobvermittlung für ­Autisten

Autisten haben es schwer bei der Arbeitsplatzsuche. So schwer, dass 85 Prozent der Menschen mit dieser neurologischen Entwicklungsstörung in Deutschland keinen Job haben – häufig trotz Abitur, Studium zum Artikel
Führung News

Daddeln auf Firmenkosten

Mitarbeiter, die im Unternehmen Computerspiele spielen, sind der Alptraum der meisten Firmen. Beim französischem Online-Bahnreise-Anbieter Voyages-sncf.com sieht man das anders. Die Firma unterstützt die zum Artikel
Führung News

Leadership Award für ­transparente Führungskräfteentwicklung

Die Swisscom ging als Sieger aus dem Wettbewerb um den St. Galler Leadership Award 2017 hervor. Das Schweizer Telekommunikationsunternehmen wurde auf dem DGFP Kongress in Berlin im März 2017 mit der Trophäe zum Artikel
Führung News

Über die Alpen zum Ich und Du

Im Hier und Jetzt sein, Gelassenheit empfinden, sich mit dem Einfachen begnügen, auf sich selbst gestellt Herausforderungen meistern: All das hat die Trainerin, Beraterin, Fachbuchautorin und Schriftstellerin zum Artikel
Seite: 1 ... 475 476 477 478 479 ... 1709
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben