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Training Buch
Der Seminarfahrplan für ein dreitägiges Führungstraining

Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Transformationsmanagement beschreibt die gezielte Steuerung von Veränderungen in Organisationen. Dieser Fahrplan bietet ein dreitägiges Leadership-Programm. Sie befähigen Ihre Teilnehmer, als Führungskräfte ... zum Buch
Die agile DNA © farakosc/iStock
Führung Artikel Podcast
Changeability für Unternehmen

Die agile DNA

Changemanagement ist zu langsam geworden. In einer Welt des disruptiven Wandels müssen Unternehmen ihre Grundbeweglichkeit erhöhen. Agile Ansätze können helfen, sich schneller an veränderte Märkte und Kundenwünsche anzupassen. Doch Unternehmen wenden sie oft zu oberflächlich an. Wie sich Agilität tief ... zum Artikel/Podcast
Hoppla, jetzt komm’ ich © master1305/iStock
Führung Artikel
Extravertierte führen

Hoppla, jetzt komm’ ich

Extravertierte Mitarbeiter sind der Traum vieler Führungskräfte. Und gleichzeitig deren Alptraum. Denn diese Mitarbeiter sind oft sehr initiativ, mutig und engagiert, aber sie neigen auch dazu, andere mit ihrer lauten vorpreschenden Art zu überrollen. Wie man Extravertierte so führt, dass ihre guten ... zum Artikel
Wenn Mitarbeiter Flügel bekommen © Zuki /iStock
Führung Artikel Podcast
Führungsprinzip Freiheit

Wenn Mitarbeiter Flügel bekommen

Selbstverantwortung der Mitarbeiter, Eigeninitiative, Entscheidungsfreiheit: All das macht moderne Führung aus – wird jedoch kaum praktiziert. Stattdessen gibt es Vorgaben oder Absprachen über alles, was den Wechsel einer Glühbirne überschreitet. Wie gelingt es umzudenken? So, dass Führung und Zusammenarbeit ... zum Artikel/Podcast
Das zieht © David-W- / photocase.de
Führung Artikel
Employer Branding im Mittelstand

Das zieht

Die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an sich zu binden – das ist Ziel und Kern des Employer Brandings. Das Konzept mit dem Anspruch, als attraktive Arbeitgebermarke gesehen zu werden, hält auch für Mittelständler Tools und Strategien bereit. Zehn Wege, wie Sie Sog auf geeignete Bewerber ... zum Artikel
Über Struktur zur Kultur © Khlongwangchao/iStock
Führung Artikel
Cultural Change

Über Struktur zur Kultur

Wie lässt sich die Kultur eines Unternehmens neu gestalten – und zwar so nachhaltig, dass sie jeder Mitarbeiter verinnerlicht und lebt? Appelle und die Erarbeitung neuer Leitbilder sind zwar gut gemeint – doch bewirken sie nichts. Nötig sind konkrete Regeln. Eine Analyse, wie und wann äußere Prozesse ... zum Artikel
Vom Experten zum Executive © hurca.com/fotolia
Führung Artikel
Führungswirkung

Vom Experten zum Executive

Deutsche Manager unterliegen einem Irrtum: Sie glauben, ihre Zuständigkeit sind Fakten, fachliches Know-how und Informationsbewältigung. Doch das ist etwas für Experten, nicht für Executives, sagt Führungskräfte-Coach Stefan Wachtel. Wahre Chefs müssen etwas anderes tun: wirken. zum Artikel
Vermittelter Stuss © RichVintage/iStock
Führung Artikel Podcast
Mythen der Weiterbildung

Vermittelter Stuss

Wir nutzen nur zehn Prozent unseres geistigen Potenzials … Es gibt unterschiedliche Lerntypen … Das Gehirn versteht keine Verneinungen … Das sind drei von fünf angeblichen Weiterbildungsweisheiten, die in Seminaren besonders häufig fallen, die in etlichen Ratgebern stehen, die in Vorträgen regelmäßig ... zum Artikel/Podcast
Lernen 4.0 © Oliver Hartmann
Führung Artikel
Learntec 2017

Lernen 4.0

Die Bedeutung wissensintensiver Arbeit nimmt zu – und damit die des Lernens. Allerdings müssen sich die Lernkonzepte weiterentwickeln, um für die Arbeitswelt 4.0 gerüstet zu sein. Auf der Kongressmesse Learntec waren die Umrisse eines neuen Lernens bereits zu erkennen. zum Artikel
'Das ‚Personal’ gehört ­abgeschafft' © Anna Dollinger
Führung Artikel
Anna Dollinger über Sprache im ­Business

'Das ‚Personal’ gehört ­abgeschafft'

Die Diplom-Psychologin Anna Dollinger ist Geschäftsführerin des Beratungs- und Trainingsinstituts noesis in Leonberg. Sie arbeitet seit 25 Jahren selbstständig als Beraterin, Trainerin und Coach in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching. Lösungsorientierte ... zum Artikel
Nicht nur aktiv zuhören, sondern positiv © André Heeger
Führung Artikel
Chefsache Coaching

Nicht nur aktiv zuhören, sondern positiv

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. Dieses Mal im Fokus: Nicht nur aktiv zuhören, sondern positiv. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Führung

Was können wir von Luke Skywalker lernen? Bringt uns integrale Führung weiter? Warum ist Führen wie Bergsteigen, und welche Werkzeuge müssen enthalten sein im Schweizermesser für Führungskräfte? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Führung. zum Artikel
'Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.' © IBM
Führung Artikel
Norbert ­Janzen in 'characters'

'Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.'

Der Wirtschaftsjurist Norbert Janzen spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gern beraten oder trainieren würde und was er als Nächstes lernt. zum Artikel
Führung News

Personaler schnüffeln nicht

Nur selten fahnden HR-Profis nach Spuren, die ein Jobinteressent im Internet – etwa auf Facebook – hinterlassen hat. Nur drei von 100 bekennen sich zu dieser Strategie, nur sechs Prozent goo­geln Bewerbernamen. zum Artikel
Führung News

Feiern fördert informelles Lernen

Je eher die Beschäftigten für ein Späßchen zu haben sind und je häufiger sie gemeinsam feiern, desto mehr informelles Lernen findet im Unternehmen statt. Auf diesen Zusammenhang ist ein Forscherteam um zum Artikel
Führung News

Praxisratgeber für Design Thinker

Führung News
Aufstockung der Weiterbildungsbudgets

Unternehmen setzen auf ­eigene Mitarbeiter

Warum nicht auf den Ressourcen aufbauen, die schon da sind? Diese Frage haben sich in jüngster Zeit scheinbar viele deutsche Unternehmen gestellt und prompt reagiert: Anstatt die Firmengelder für das Anwerben zum Artikel
Führung News
Anerkennung im Job

Lob motiviert die Nicht-Gelobten

Lob spornt an – doch wider Erwarten nicht den Gelobten, sondern diejenigen, deren Leistungen nicht hervorgehoben wurden. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Studie des niederländischen 'Ministry of zum Artikel
Führung News
Unternehmenserfolg

Deutsche Führungskräfte mit am pessimistischsten

In Zeiten der Veränderung und Ungewissheit den Kopf oben behalten? Optimistisch in die Zukunft schauen? Wie man das hinbekommt, können sich deutsche Fach- und Führungskräfte zum Beispiel bei ihren Kollegen zum Artikel
Führung News

Trump löst Jobangst aus

Jeder vierte deutsche Beschäftigte fürchtet, dass sich die Politik des neuen US-Präsidenten Donald Trump negativ auf die Sicherheit seines Arbeitsplatzes auswirken wird. Das geht aus einer Studie hervor, zum Artikel
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