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Führung News
Arbeitswelt-Transformation

New-Work-Fans in der ­Filterblase?

'Ich bin ja bereit, mich zu verändern, aber die anderen sind es nicht.' Viele Deutsche, Österreicher und Schweizer scheinen so zu denken, wenn es um die neue Arbeitswelt geht. Zumindest diejenigen, die zum Artikel
Führung News
Coachingerfolg

Große Bedeutung der Coach-Klient-­Beziehung nachgewiesen

Einer der wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Coaching ist die Beziehung zwischen Coach und Klient. Das steht außer Frage, doch eine Metaanalyse verschiedener Studien – durchgeführt von den Wissenschaftlern zum Artikel
Führung News
Learntec 2018

Fit für die ­Digitalisierung

Die Messe Learntec profitiert weiter vom Aufwind, den das Thema E-Learning im Zuge der Digitalisierung erfährt. Wenn die Karlsruher 'Leitmesse für digitale Bildung in Schule, Hochschule und der beruflichen zum Artikel
Führung News

74%

... der Angehörigen der Generation Y in Deutschland rechnen mit düsteren Zukunftsaussichten für ihre Altersgruppe und betrachten ihre Karrierechancen als negativ. Das hat die Versicherungsgruppe Allianz zum Artikel
Führung News
Neue Akademie gegründet

Unterstützung bei digitalen ­Herausforderungen

Keine Frage: Digitales Know-how wird in Zeiten zunehmender Technisierung und Globalisierung immer wichtiger. Um Unternehmen bei dem Aufbau einer digitalen Wissensbasis zu helfen, hat der Managementberater zum Artikel
Führung News
Ansprüche der Generation von morgen

Studenten legen Wert auf ­flexible ­Arbeitszeitgestaltung

Der derzeit auf den Arbeitsmarkt strömenden Bewerbergeneration ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders wichtig. Aus diesem Grund wünscht sie sich möglichst viel Flexibilität bei der Gestaltung zum Artikel
Führung News
Changetagung

Auf der Suche nach Identität

Wie verändert sich Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen? Das ist die Kernfrage der Changetagung, die am 25. und 26. Januar 2018 in Basel stattfindet. Die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule zum Artikel
Führung News
Organisations- und Teamentwicklung

Neues Tool bringt die Firma auf die Couch

Wie Menschen haben auch Unternehmen oder Teams eine Persönlichkeit, so die Überzeugung von Patrick Tobler und Johannes Ermatinger. Die Gründer der sweep World GmbH im schweizerischen Schaffhausen haben zum Artikel
Führung News
Verantwortungsgefühl

Wir sehen eher die anderen in der Pflicht

Die Verantwortung anderer wird klarer wahrgenommen als die eigene. Zu diesem Schluss gelangt die Grundl Leadership Akademie in einer Studie, für die mehr als 1.000 Personen mit und ohne Führungsverantwortung zum Artikel
Führung News
Organisatorische Resilienz

Unternehmensreputation ist ­besonders wichtig

Führungskräfte sehen die Reputation ihrer Unternehmen als den wichtigsten Faktor der organisatorischen Resilienz an – sogar noch vor den finanziellen Aspekten. Das hat das Dienstleistungsunternehmen BSI zum Artikel
Führung News
Verhaltensforschung

Risikobereitschaft stabiler als gedacht

Die Bereitschaft einer Person, Risiken einzugehen, hängt stärker von der Situation und dem Lebensbereich ab als von der Persönlichkeit. Von dieser Prämisse sind Verhaltensforscher bisher ausgegangen. Anscheinend zum Artikel
Führung News

Auf der Suche nach dem Sinn

'Oh wow. Oh wow. Oh wow!' – Das sollen die letzten Worte des Apple-Gründers Steve Jobs gewesen sein, bevor er starb. Ausgehend von diesem Zitat begibt sich Autor und Keynote Speaker Oliver Alexander Kellner zum Artikel
Führung News

Listen to the Future

Treffpunkt: Zukunft – so heißt der neue Podcast des Zukunftsinstituts. Gehört werden können hier Gespräche zwischen Trendforscher Tristan Horx und Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Darunter: zum Artikel
Führung News

KI verwechselt Emotionen

Besonders im Kundenservice setzen viele Unternehmen bereits künstliche Intelligenz ein, z.B. um verärgerte Kunden zu besänftigen. Das kann allerdings, wie Wissenschaftler der National Research University zum Artikel
Führung News

Büro-Absteiger

Wenn Menschen beruflich absteigen, leidet häufig ihre Gesundheit. Zu diesem Schluss kommt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Untersuchung der Universität Halle-Wittenberg, für die die Lebensläufe zum Artikel
Führung News

Büro-Zombies

Haben Sie auch Kollegen, die häufig gereizt und niedergeschlagen sind oder Rückenschmerzen haben? Dann schlafen diese wahrscheinlich schlecht. Denn das sind typische Folgen von Schlafproblemen – und unter zum Artikel
Führung News

Büro-Buddies

Rund die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer hat im Büro einen oder mehrere Freunde fürs Leben gefunden. Das ist das Ergebnis einer Forsa-Umfrage unter 1.000 Arbeitnehmern, die vom Karrierenetzwerk Xing zum Artikel
Führung Extraheft
Weiterbildung im Süden

Hoch hinaus!

Das Extraheft 'Hoch hinaus!' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene im Süden Deutschlands vor. Weiterbildungsinstitute, Tagungshotels, Stadthallen und Markenartikler präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
Weniger Arbeit, bessere Leistung? © cydonna/photocase.de
Führung Umfrage
Umfrage

Weniger Arbeit, bessere Leistung?

Acht und mehr Stunden schuften an fünf Tagen pro Woche? Einigen Firmen ist das deutlich zu viel Arbeit und zu wenig Freizeit. Sie haben daher die Arbeitszeit auf maximal sechs Stunden am Tag verkürzt – bei voller Bezahlung. Ihr Argument: Menschen arbeiten konzentrierter und motivierter, wenn sie für ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Konfliktmanagement-Training: Eskalationsstufen von Konflikten

Konflikte durchlaufen nach Glasl neun Eskalationsstufen, unabhängig davon wie die Konfliktparteien aussehen. Diese neun Stufen lassen sich wiederum in drei Phasen unterteilen, die unterschiedliche Möglichkeiten ... zum Tool
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