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Fortbildung im Mini-Format © Wokandapix/pixaby
Führung Artikel
Microdegrees in der Weiterbildung

Fortbildung im Mini-Format

Viele Unternehmen fragen sich, wie es gelingt, Mitarbeitende schnell, kostengünstig und qualitativ hochwertig für den digitalen Wandel zu qualifizieren. Hilfe versprechen Online-Plattformen – oft aus den USA –, die berufsbegleitende Mini-Fortbildungen, sogenannte Micro- oder Nanodegrees, zu aktuellen ... zum Artikel
Neue Eigenschaften durch Einfühlen © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Embodiment

Neue Eigenschaften durch Einfühlen

Die Unternehmenswelt verändert sich rasant und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Nicht selten kommt es vor, dass plötzlich eine neue Eigenschaft gefragt ist. Die Methode Embodiment kann dabei unterstützen, sie sich anzueignen. zum Artikel
„Viele systemische Berater denken nicht systemisch“ © Metaplan
Führung Artikel
Judith Muster in Speakers Corner

„Viele systemische Berater denken nicht systemisch“

Die systemische Beratung dominiert den Beratungsmarkt. Dabei suggeriert das Label 'systemisch', dass diese Form der Beratung auf systemtheoretischer Wissenschaft fußt. Das jedoch tut sie in den seltensten Fällen – was schade ist. Denn eine tatsächlich von der Systemtheorie Niklas Luhmanns beeinflusste ... zum Artikel
Impulse statt Anweisungen © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Impulse statt Anweisungen

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Agile Führung

Um die Herausforderungen der unsicheren und komplexen Arbeitswelt von heute meistern zu können, brauchen Unternehmen und Mitarbeiter vor allem eines: eine agile Führung. Wie sieht eine solche aus? Was können Führungskräfte tun, um im Denken und Handeln agiler zu werden? Und warum ist Agilität immer auch ... zum Artikel
'Mit kreativer Beharrlichkeit beharrlich kreativ bleiben.' © DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte
Führung Artikel
Ulrich Goldschmidt in 'characters'

'Mit kreativer Beharrlichkeit beharrlich kreativ bleiben.'

Der Vorstandsvorsitzende Dr. Ulrich Goldschmidt spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gerne beraten würde und welche Diskussion über die Arbeitswelt ihn aufregt. zum Artikel
Beziehungsfähigkeit trainieren © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
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Tutorial

Beziehungsfähigkeit trainieren

Führung bedeutet in erster Linie: Beziehungen managen und pflegen. Die Voraussetzung für eine gute Beziehung zu den Mitarbeitenden ist eine Kommunikation, die neben aller nötigen Sachorientierung auch empathisch ist, wertschätzend und auf den anderen eingehend. All das lässt sich üben. Was Führungskräfte ... zum Tutorial
Agilisierung radikal © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agilisierung radikal

Unternehmen, die agile Experimente wagen, tun das meist in kleinen Dosen. Sie stellen beispielsweise nur einzelne Teams auf agiles Arbeiten um. Die ING Deutschland hat sich gegen dieses Vorgehen entschieden. Sie ist dabei, in eineinhalb Jahren die gesamte Organisation zu agilisieren – und setzt bei diesem ... zum Tutorial
So funktioniert Organisationscoaching © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So funktioniert Organisationscoaching

Was Unternehmensberater Kundenunternehmen verordnen, ist oft wenig hilfreich. Weitaus besser fahren Organisationen, wenn sie, statt Beraterexpertise einzukaufen, eigene Ressourcen mobilisieren, um ihre Probleme zu lösen. Dabei kann ein Organisationscoaching helfen. Ein Überblick über die Leitprinzipien ... zum Tutorial
Kundenzentrierung fördern © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kundenzentrierung fördern

Kundenzentrierung ist längst mehr als nur ein Marketing-Thema. Um den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen zu können, müssen sich Organisationen in allen Bereichen strategisch transformieren. Sieben Tipps, wie das gelingen kann. zum Tutorial
Besser zweifeln © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Besser zweifeln

Zweifeln macht keinen Spaß. Denn mit den Zweifeln stellt sich innere Unsicherheit ein. Allerdings hat das Zweifeln einen großen Wert – wenn es uns gelingt, konstruktiv zu zweifeln. Sieben Tipps, die helfen, in dieser Kunst besser zu werden. zum Tutorial
Kursplattformen richtig nutzen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kursplattformen richtig nutzen

Externe Lern- bzw. Kursplattformen sind für Firmen eine interessante Ergänzung ihres Weiterbildungsportfolios. Sie liefern aktuelles und praxisbezogenes Know-how, und ihre Angebote lassen sich gut in den Arbeitsalltag integrieren. Ein Selbstläufer sind die Online-Kurse jedoch nicht. Wer sie mit Gewinn ... zum Tutorial
Führung News

Frisch ans Werk

Wer sich morgens unter der Dusche oder in der Schlange beim Bäcker mental auf den Arbeitstag einstellt, ist motivierter und engagierter im Büro. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Universitäten zum Artikel
Führung News

Rekord an Fehlzeiten

Viel Stress, langes Sitzen, wenig Sonnenlicht führen bei Mitarbeitern nicht selten zu gesundheitlichen Problemen – und zu Ausfallzeiten. Von diesen waren Arbeitgeber 2018 besonders betroffen. Laut dem zum Artikel
Führung News

Ran an die Kollegen

Soziale Kontakte sind nicht nur gut für die Stimmung, sondern auch fürs Gehirn. Zu dieser Erkenntnis kommen die Forscherinnen Nora Bittner und Svenja Caspers vom Jülicher Institut für Neurowissenschaften zum Artikel
Führung News
Personalmanagement

Mitarbeiter wandern immer häufiger ab

Talentmangel und eine niedrige Arbeitslosenquote steigern das Selbstbewusstsein deutscher Arbeitnehmer – und ihre Wechselbereitschaft. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Personaldienstleistungsunternehmens zum Artikel
Führung News
Verantwortungsgefühl

Schuld sind immer die anderen

Menschen fokussieren sich verstärkt auf die Verantwortung anderer, während es ihnen gleichzeitig schwerfällt, den eigenen Verantwortungsbereich anzuerkennen. Dieser Trend verschärft sich, wie der Verantwortungsindex zum Artikel
Führung News
Digitale Transformation

Unternehmen zeigen digitalen Nachholbedarf

Die digitale Transformation ist in aller Munde – trotzdem sind nur wenige Unternehmen digital wirklich gut aufgestellt. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Technologieunternehmens Dell und des Halbleiterherstellers zum Artikel
Führung News

I love my team

Teamarbeit macht den Arbeitstag angenehmer und steigert die Produktivität – dieser Meinung sind zumindest rund 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer und sind damit sehr viel teamaffiner als ihre internationalen zum Artikel
Führung News

Mein Team lenkt mich ab

86 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind gelegentlich an ihrem Arbeitsplatz abgelenkt – insbesondere von Gesprächen mit den Kollegen. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage des Marktforschungsinstituts zum Artikel
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