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Führung News

Mehr Gelassenheit

Herausforderungen mit Gelassenheit, Selbstvertrauen und Ruhe zu begegnen – was die Stoiker in der Antike lehrten und praktizierten, hat in der Arbeitswelt von heute nicht an Aktualität verloren. Doch wie zum Artikel
Führung News

Mehr Kollaboration

Alle posaunen durcheinander, niemand trifft Entscheidungen – in der Arbeitswelt kann ein solches Szenario die Zusammenarbeit in Teams ernsthaft gefährden. Doch so weit muss es nicht kommen, wenn Mitarbeiter zum Artikel
Führung News

Mehr Schlaf

Wer einen Arbeitstag hinter sich hat, der geprägt war von komplizierten Aufgaben, sollte genügend Regenerationszeit für die Nacht einplanen. Denn viel Gehirnaktivität macht nicht nur müde, sondern wirkt zum Artikel
Führung Buch
Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen

Ready for Transformation

Sind Sie bereit für die Transformation? Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel für Sie und Ihre Organisation bedeutet und woran Sie erkennen, in welchen Entwicklungsphasen sich Ihr ... zum Buch
Führung Dossier

Rekrutierung #2

Qualifizierte und zur Kultur passende Mitarbeitende finden und binden - in Zeiten des Fachkräftemangels beißen sich viele Unternehmen an dieser Aufgabe die Zähne aus. Mit einem passenden Personalmarketing-Konzept, ... zum Dossier
Führung Extraheft
Weiterbilden und Tagen im Westen

Im Einklang mit der Natur

Das Extraheft 'Im Einklang mit der Natur' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene im Westen Deutschlands vor. Tagungshotels, Stadthallen und Tagungsdestinationen präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
Wie gut ist perfekt? © imagesource
Führung Umfrage
Umfrage

Wie gut ist perfekt?

Dass weniger oft mehr ist und Über-Perfektion schädlich sein kann, gehört zu den bekannteren Weisheiten. Doch die Entscheidung, wann gut gut genug ist, wird bislang vor allem den Mitarbeitenden selbst aufgebürdet, während das Umfeld Unperfektion oft nicht zulässt oder gar bestraft. Daher sind vor allem ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Lösungsfokussiertes Konflikt-Tool: Lösungen würfeln

Die Beteiligten erhalten 'Rezepte', die kleine Verhaltensänderungen beinhalten. Die Betreffenden nehmen morgens einen Würfel und entscheiden damit, ob sie die Verhaltensänderung heute anwenden. Die anderen ... zum Tool
Training Trainingstool

Lösungsfokussiertes Konflikt-Tool: Eine listige Sache

Die Konfliktparteien - idealerweise nur zwei - sollen gemeinsam eine Liste schreiben, wie ihre zukünftige Zusammenarbeit aussehen soll. Je detaillierter die Liste ist, desto besser. Wichtig u. a. hierbei ... zum Tool
Führung Buch
Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln

Agil und erfolgreich führen

Die Anforderungen an Führung verändern sich spürbar: Planungszeiträume werden kürzer, Aufgaben komplexer, Teams arbeiten verteilt und hybrid. Katrin Greßer und Renate Freisler zeigen, wie Führungskräfte ... zum Buch
Mehr K als I © spring Messe Management/ ZP Europe 2019
Training Artikel
Zukunft Personal Europe 2019

Mehr K als I

Künstliche Intelligenz war das Buzzword Nummer eins auf der Zukunft Personal Europe, der größten deutschen Messe zu Themen rund um Recruiting und Personalentwicklung. Doch ähnlich wie bei VR und AR, den Hype-Themen der Vorjahre, hält sich der praktische Nutzen für die Weiterbildung noch in Grenzen. zum Artikel
Training News

Rezension: Interkulturelle Teams führen

Die Islamwissenschaftlerin Sonja ­Andjelkovic hat langjährige Erfahrung mit interkulturellen Teams und kulturellen Unterschieden, die sie gekonnt in ihr Buch einarbeitet: Die Leserinnen und Leser können zum Artikel
Training News

Rezension: Ressourcenübungen für Erwachsene

Mit ihren Ressourcenübungen wollen Melanie Gräßer und Eike Hovermann Erwachsene befähigen, im Umgang mit Problemen und Krisen eigene Ressourcen wie Erfahrung und Talente zu nutzen, um Herausforderungen zum Artikel
Training News

Rezension: Im Hier und Jetzt

In diesem Buch widmet sich Alexander­ Poraj, Religionswissenschaftler und Zen-Meister, dem Trendthema Achtsamkeit auf seine eigene Art und Weise. In einem lockeren Erzählton lädt er die aus Trainern, Coachs zum Artikel
Training News

'Lernen im 21. Jahrhundert'

'Lernen im 21. Jahrhundert' – so betitelt die Computerwoche ihren ersten Kongress zum Thema Lerntrends. In Hallbergmoos nahe München können sich Weiterbildner und Personaler am 27. November 2019 darüber zum Artikel
Training News

Praxisforum für konstruktive und sinnstiftende ­Meetings

Am 22. November 2019 findet das erste Praxisforum für konstruktive und sinnstiftende ­Meetings statt. Die Teilnehmenden erwartet in Stuttgart eine Konferenz mit drei Vorträgen zu Best-Practice-Beispielen zum Artikel
Training News

Partnering im Coaching

Wie kann ein Coach das Potenzial positiver Beziehungen in Coachingprozessen voll ausschöpfen? Diese Frage will der Frankfurter Chapter-Abend Partnering im Coaching, der von der International Coach Federation zum Artikel
Training News

Change Kongress

Purpose, Selbstorganisation, Responsibility und Nachhaltigkeit: Diese Themen bestimmen das Programm des Change Kongresses, der von den Handelsblatt Fachmedien veranstaltet wird und am 12. und 13. November zum Artikel
Coachen auf Distanz © PolaRocket / photocase.de
Training Artikel
Online-Coaching

Coachen auf Distanz

Dass die Digitalisierung auch vor dem Coaching-Business nicht Halt macht, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Durch die vielfältigen Möglichkeiten, digitale Coaching-Formate einzusetzen, erscheint der Einstieg ins Online-Business aber oft als Herausforderung. Eine neue Serie will deshalb einen Überblick ... zum Artikel
Willkommen Problem! © Photocase
Training Artikel
Lösungsorientierung

Willkommen Problem!

In Beratung, Coaching und Training sind Probleme allgegenwärtig. Deshalb lohnt es sich, über den eigenen Umgang mit ihnen nachzudenken, meint der systemische Berater Heiner Reinke-Dieker - und erklärt, wie es konkret gelingt, sich nicht durch eine einseitig negative Problemsicht lähmen zu lassen, sondern ... zum Artikel
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