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Ein fesselnder Einstieg © Sandra Bach @ graphicrecording.zone
Training Artikel
Serie Methoden im Live-Online-Training

Ein fesselnder Einstieg

Die Möglichkeiten, sich während eines Live-Online-Trainings abzulenken, sind vielfältig: Mails bearbeiten, telefonieren oder Gespräche mit Kollegen führen. Für Trainerinnen und Trainer ist es deshalb umso wichtiger, die Teilnehmenden schon mit dem Einstieg ins Thema zu fesseln. Wie das mit zwei Methoden ... zum Artikel
Wachsender Export erwartet © Mego-studio/photocase
Training Artikel
iMOVE Trendbarometer 2019

Wachsender Export erwartet

Die Mehrheit der Weiterbildungsexporteure rechnet mit einer wachsenden internationalen Nachfrage, wie eine aktuelle Erhebung zeigt. Besonders das europäische Ausland und Führungsthemen versprechen dabei ein gutes Geschäft. zum Artikel
Zukunft Personal Nord & Zukunft Personal Süd © Zukunft Personal Süd 2019 / Spring Messe Management
Training Artikel
Termintipp

Zukunft Personal Nord & Zukunft Personal Süd

Organisationsentwicklung, Führung, Weiterbildung und die digitale Transformation: Diese Themen werden Mitte April bzw. Mitte Mai auf den Zwillingsmessen Zukunft Personal Nord und Zukunft Personal Süd im Ausstellungsbereich und in Keynotes in den Fokus gerückt. zum Artikel
'Blockaden lösen und Potenziale entfalten' © Besser-Siegmund-Institut
Training Artikel
Institut im Interview

'Blockaden lösen und Potenziale entfalten'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter­bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Besser-Siegmund­-Institut zum 35-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Training News

Rezension: Seminare designen (Kartenset)

Nichts Geringeres als ein exzellentes und perfekt auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnittenes Seminar zu konzipieren – das setzt sich Trainerin und Autorin Barbara Messer zum Ziel. Mit dem vorliegenden zum Artikel
Training News

Rezension: Connected to the Unknown

Die Digitalisierung ist ein thematischer Dauerbrenner in allen Bereichen, wo sich menschliches Denken auf die digitale Logik künstlicher Intelligenz einstellen muss. Die Folge sind Verunsicherung, Angst zum Artikel
Training News

Rezension: Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen

Das Buch wendet sich an alle, die Konfliktmanagement in Organisationen kompetent unterstützen wollen, sei es als Führungskräfte, Prozessberater, Moderatoren oder Mediatoren. Die Herausgeber können dabei zum Artikel
Training News

10. Kongress für psychodynamisches Coaching

'Generative Dialoge zu Beratung und Führung' lautet der Titel des 10. Kongresses für psychodynamisches Coaching. Veranstaltet von inscape, der Universität Kassel und dem Sigmund-Freud-Institut findet die zum Artikel
Training News

QRC-Kongress

Vom 28. Februar bis zum 1. März 2020 lädt der Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) zum QRC-Kongress nach Freiburg ein. Nach einem Get-together am Freitagabend stehen samstags in der Caritas Akademie zum Artikel
Training News

'Wie digital sind Coachs? Und: Brauchen wir eine Ethik für digitales Coaching?'

'Wie digital sind Coachs? Und: Brauchen wir eine Ethik für digitales Coaching?' Antworten darauf sucht das Berliner Chapter der International Coach Federation (ICF) bei seinem Chapter-Abend am 18. März zum Artikel
Training News

Jahrestagung DGfC

In Würzburg findet am 7. und 8. März 2020 die Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) statt. In den Themenworkshops dreht sich alles um die Wechselwirkungen zwischen Kultur und Coaching: zum Artikel
Training Dossier

Next Level fürs Trainingsbusiness

Der Weiterbildungsmarkt wird immer größer, die Konkurrenz nimmt stetig zu. Trainerinnen, Berater und Coachs müssen sich daher professioneller positionieren, um sich zu behaupten. Doch wie gelingt es, das ... zum Dossier
Swinging Change © LaInspiratriz/iStock
Führung Artikel Podcast
Organisationswandel durch Resonanz

Swinging Change

Die Frage, wie es gelingt, dass Mitarbeitende beim Change mitziehen, wird diskutiert, seit Unternehmen systematisch Change betreiben. Ein aktueller Ansatz aus der Soziologie eröffnet in der alten Diskussion nun eine neue Perspektive: das Resonanz-Konzept von Hartmut Rosa. Es richtet den Blick auf die ... zum Artikel/Podcast
Change-Ableitungen aus der Resonanz-Theorie  © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Change-Ableitungen aus der Resonanz-Theorie 

Organisationaler Wandel stellt Unternehmen häufig vor große Probleme. Ein neues Konzept aus der Soziologie liefert Impulse, wie sich Change reibungsloser, wirkungsvoller und nachhaltiger gestalten lässt. zum Tutorial
Bunt vor digital © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Musterbruch

Bunt vor digital

Die Grundlogik des Digitalen lässt keine Zwischentöne zu, das „Alphabet“ ist beschränkt auf Nullen und Einsen. Auch unser Management funktioniert oft so: ohne Spielraum zwischen 'richtig' und 'falsch' oder 'wirksam' und 'unwirksam'. Doch was ist, wenn Dinge nicht klar geregelt werden können? Weil die ... zum Artikel
Lernen vom ­Schauspieler © Lance Bellers/AdobeStock
Führung Artikel Podcast
Führen mit Rollenkompetenz

Lernen vom ­Schauspieler

Führung und Schauspiel? Passen nicht zusammen, so der erste Impuls. Schließlich sollen Führungskräfte keine Show abziehen. Doch dieser Gedanke läuft in die falsche Richtung. Denn jede Führungskraft spielt eine Rolle: die Führungsrolle. Und diese Rolle gilt es mit Präsenz und Überzeugungskraft auszufüllen, ... zum Artikel/Podcast
Die Führungsrolle gekonnt annehmen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die Führungsrolle gekonnt annehmen

Jede Führungskraft steht vor einer Mehrfach-Herausforderung: Sie muss zum einen sowohl den formalen Anforderungen als auch den vielfachen Erwartungen entsprechen, die sich von außen an die Führungsrolle knüpfen. Zum anderen muss sie innerlich mit der Rolle in doppelte Tuchfühlung gehen: Es gilt, sich ... zum Tutorial
Doppelt führt besser © kmn-network/iStock
Führung Artikel
Shared Leadership bei der DB Netz AG

Doppelt führt besser

Zwei Führungskräfte, eine Position – was in vielen Unternehmen undenkbar ist, leben Carola Garbe und Catherine Marie Koffnit bereits seit einiger Zeit. Als Leitung des HR Managements im Regionalbereich Ost der DB Netz AG teilen sie sich gemeinsam eine Vollzeitstelle. Welche Vorteile sich dadurch für ... zum Artikel
Shared Leadership einführen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Shared Leadership einführen

Mehr Ideen, weniger Stress, bessere Kollaboration im Team – das sind einige der Vorteile, die Shared Leadership mit sich bringen kann. Sechs Tipps helfen dabei, gemeinsam in Führung zu gehen. zum Tutorial
Bitte persönlich werden © martin-dm/iStock
Führung Artikel
Personalmarketing mit Blick auf die Gen Z

Bitte persönlich werden

Schicke Karriereseiten und Employer-Branding-Kampagnen reichen künftig nicht mehr fürs Recruiting von Hochschulabsolventen. Um die Mitglieder der Gen Z, die in einigen Jahren ihre Abschlüsse machen werden, fürs Unternehmen zu gewinnen, ist vor allem ein dialogorientierter Beziehungsaufbau notwendig. ... zum Artikel
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