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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34418 Beiträge gefunden
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Motivation

Die Tagung als sinnliche Lernerfahrung

Bei herkömmlichen Tagungen treten Referenten vor eine große Gruppe. Der Lernerfolg wird vermindert,wenn die Teilnehmer nicht aktiv zuhören. Um mehr Inhalte aufnehmen und behalten zu können,werden mit neuen Gruppenformen,wie dem GTG-System,die Tagungen zum Erlebnis. zum Artikel
Die Methode, die aus der Familientherapie stammt, wird nun auch auf innerbetriebliche Fragestellungen übertragen. Kristine Erb bietet systemische Aufstellungen für Unternehmen als Ergänzung zu klassischen Trainings und prozessbegleitenden Methoden an. zum Artikel
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Weiterbildungsmarkt

Trainingsbranche ist in Bewegung

Neue Trends sorgen für Dynamik auf dem Weiterbildungsmarkt. Gudrun Schulz berichtet über neue Entwicklungen, besonders im Rahmen der Internationalisierung und des Einzuges der neuen Medien im Bereich Training. zum Artikel
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Recht

Konkrete Richtlinien vereinbaren

Engagiert ein Unternehmen einen Trainer, gilt es, die vertraglichen Modalitäten exakt festzulegen. Nur so kann man sich vor unliebsamen Überraschungen schützen und im Fall von schlechten Leistungen Regressansprüche erheben. zum Artikel
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Weiterbildung

Lernen außerhalb der Arbeitszeit

Weiterbildungsmaßnahmen finden zunehmend in der Freizeit statt. Für Unternehmen bestehen hier vielfältige Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter zu fördern: Sie reichen von der finanziellen Unterstützung über die bezahlte Freistellung bis hin zur Bereitstellung von Büchern oder Software zum Selbstlernen. zum Artikel
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Weiterbildung

Das Scheibenwischer-Modell bei der Espe Dental AG

Unternehmen setzen verstärkt auf Prämiensysteme und gezieltes Kompetenztraining ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Die Espe Dental AG hat als weltweit agierender Arbeitgeber ein Personalentwicklungsmodell eingeführt, das in diesem Beitrag ausführlich dargestellt wird. zum Artikel
management & training hat Anne-Claire Oosenbrugh und Konrad Lenniger von der Training Systems GmbH gebeten, herauszufinden, ob einer ihrer Kunden bereit wäre, sich zu seinem persönlichen Coaching-Prozess namentlich zu äußern. Leider war niemand bereit dazu. Offenbar hängt dem Coaching ein Makel an, worüber ... zum Artikel
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Trainingsmarkt

Trendwende im Management-Development

Die zunehmende Vielfalt relevanter Neuerungen in Unternehmen und Umfeld prägen den Arbeitsalltag von Führungskräften. An die Stelle relativer Stabilität tritt der permanente Wandel. So zeichnet sich heute erfolgreiches Management durch den flexiblen, zeitnahen und effizienten Umgang mit Veränderungen ... zum Artikel
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Trainingsmarkt

Interne Schulungen im Aufwind

Die deutsche Wirtschaft gab im Jahr 1998 34 Milliarden Mark für betriebliche Weiterbildung aus. Die Betriebe präferieren Schulungen am Arbeitsplatz, setzen verstärkt neue Medien ein und geben das meiste Geld für die Vermittlung von Fachkompetenz aus. Das zeigt die jüngste Weiterbildungserhebung der Wirtschaft. zum Artikel
Ein guter Trainer ist nicht automatisch auch ein guter Konzeptentwickler und Verkäufer. All diese Funktionen muss ein Einzeltrainer aber erfüllen, wenn er mit Erfolg am Markt agieren möchte. Das fällt vielen schwer. Deshalb schließt sich mancher einem größeren Trainingsinstitut oder Trainernetzwerk an; ... zum Artikel
Die Festo AG & Co. wurde vor 75 Jahren gegründet und ist heute führend auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Um systematische Lernprozesse aktiv zu steuern, wurde dem größten Produktionswerk der Firma in Deutschland die Festo Lernzentrum Saar GmbH als Coach zur Seite gestellt. Das ... zum Artikel
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Mitarbeitergespräche

Dialogorientierte Personalentwicklung

Strukturierte Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungssysteme, die in den meisten Organisationen der freien Wirtschaftgang und gäbe sind, sind für viele Energieversorger noch Neuland. Als eines der ersten Energieunternehmen setzen die Stadtwerke Dinslaken ein Zielvereinbarungssystem zur Unternehmenssteuerung ... zum Artikel
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Kreativitätsentwicklung

Bosch setzt weltweit auf Kreativitätstraining

Die Robert Bosch GmbH ist das erste deutsche Großunternehmen, das die Denkmethode Kreativität weltweit auf allen Organisationsstufen verbreitet. Zeitgleich mit den Schulungen auf der Stuttgarter Schillerhöhe laufen unternehmensinterne Seminare in der Türkei, in Portugal und in England in der jeweiligen ... zum Artikel
Unter der Internetadresse www.wereo.de können kostenlos Weiterbildungs-Infobriefe heruntergeladen werden. Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen. Zu finden sind Themen wie 'Lernpotenzial erkennen', zum Artikel
Prof. Dr. Christiane Schiersmann von der Universität Heidelberg ist zur Vorsitzenden der Konzertierten Aktion Weiterbildung (KAW) gewählt worden. Die 1988 initiierte KAW ist ein Diskussionsforum auf Bundesebene, zum Artikel
Eine zwei Meter fünfzig hohe Skulptur aus Stahl wird in Zukunft den japanischen Garten der Schattdecor GmbH in Thansau bei Rosenheim schmücken: Es handelt sich dabei um den 'Milestone' für Human Resource zum Artikel
'Lebenslanges Lernen muss zur aktiven Grundhaltung werden', fordert Bundesbildungsministerin Edelgard Bulmahn im Vorwort der Studie 'Weiterbildungsinstitutionen, Medien und Lernumwelten'. Auf 336 Seiten zum Artikel
Deutsche Unternehmen hinken beim Einsatz von Telelearning der weltweiten Entwicklung hinterher. Zumindest denken das zahlreiche Firmen in Deutschland von sich selbst. Dies hat eine Umfrage von 108 Unternehmen zum Artikel
Trainings-Videos zu Führungs- und Verkaufsthemen bietet neuerdings der Verlag managerSeminare, Bonn, an. Das Unternehmen hat den deutschen Exklusiv-Vertrieb von 17 Titeln aus der früheren INTERA-Reihe zum Artikel
PinKing, das Windows-Programm für die Moderation am Bildschirm, hat ein Update erfahren: Mit der Version 4.0 können Moderatoren Overheadfolien im Querformat anlegen, eigene Cliparts erstellen und grafisch zum Artikel
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