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33903 Beiträge gefunden
Top-Manager lernen ihr Handwerk zumeist an Top-Unis. An gleich drei solcher Eliteschmieden findet der neue TRIUM Executive MBA statt: an der HEC Paris, der London School of Economics (LSE) und an der Stern zum Artikel
Vorgesetzte sind in den Augen der Mitarbeiter die wichtigste Quelle für Unternehmensinformationen. Das zeigt eine Studie des Instituts für Kommunikations-Analyse und Evaluation com.X. Das Bochumer Unternehmen zum Artikel
Das Gefühl für immaterielle Unternehmenswerte schulen will das Planspiel Tango der Unternehmensberatung Celemi. Bei der jetzt auch als E-Learning Version verfügbaren Simulation führen die Mitarbeiter ein zum Artikel
Einander zuhören, sich blind vertrauen, in unvorhergesehenen Situationen am Ball bleiben - das gehört nach Ansicht von André Lange, Inhaber des Trainingsinstituts Lange-Erfolg, Freiburg, zu erfolgreicher zum Artikel
Das Mikrofon fällt aus, die Organisation misslingt oder der Redner trifft nicht die Wellenlänge der Teilnehmer - lauter widrige Umstände, die Vorträge, Präsentationen und Trainings scheitern lassen können. zum Artikel
Assessment-Center lassen nicht nur Bewerber schwitzen. Kurzfristige Änderungen im Ablauf, langwierige Auswertungen und das Verfassen von Gutachten lassen auch Personaler stöhnen. Entlastung verspricht zum Artikel
Ausschließlich praxistaugliches Wissen will ein neuer berufsbegleitender Studiengang zum Master of Human Resource Management vermitteln. Er startet Anfang Februar 2001 auf Schloss Schweinsburg im sächsischen zum Artikel
Ohne das richtige Handwerkszeug, feste Grundsätze und eine gehörige Portion Verantwortungsbewusstsein kann in keinem Beruf gute Arbeit geleistet werden - erst recht nicht im Management. Das findet zumindest zum Artikel
Die Möglichkeiten einer Corporate University für Klein- und mittelständische Unternehmen zu erschließen verspricht die add!brain GmbH, Bergisch Gladbach, mit einem neuen modular aufgebauten E-Learning-Konzept. zum Artikel
Die menschliche Dimension im E-Learning fördern will die engram AG mit ihrem so genannten VideoExpert Classroom für PCs. Dabei handelt es sich um ein Mehrpunkt-Konferenzsystem, bei dem Tutor und Seminarteilnehmer zum Artikel
Führung Artikel
Emotionale Intelligenz

Mehr Gefühl im Management

Emotionale Intelligenz ist in aller Munde. Doch viele verstehen den Begriff falsch, setzen ihn mit Gefühlsduselei gleich. Was steckt wirklich hinter dem Schlagwort der emotionalen Intelligenz? Warum wird das Thema so kontrovers diskutiert? Und kann emotionale Intelligenz trainiert werden? managerSeminare ... zum Artikel
Führung Artikel
Team Management System

Ausgewogen zum Dream-Team

Was macht aus einem Team ein Dream-Team? Welche Funktionen müssen Teammitglieder übernehmen? Und wie sind einzelne Aufgaben zu verteilen, damit alle motiviert am Erfolg arbeiten können? Antworten liefert das Team Management System TMS. Teamtrainer Hartmut Wagner gibt Einblick in den Werkzeugkoffer für ... zum Artikel
Führung Artikel
E-Didaktik

Die Schulung mit der Maus

Die Erfahrung hat gezeigt: E-Trainer sind bei Online-Seminaren unverzichtbar. Doch wie sieht ihre Arbeit aus? Wie erstellen E-Trainer ihr Seminar-Drehbuch, wie konzipieren sie wirksame Trainings? Was müssen sie bei der Bedienung von Lernplattformen beachten? Antworten von Informatik-Professor Dr. Friedhelm ... zum Artikel
Führung Artikel
Zeitmanagement für Trainer

Hängen Sie an Ihrer Zeit?

Das Los eines jeden Trainers: Er ist ständig unterwegs, wohnt in Hotels und hat kaum Familienleben. Einmal zu Hause, beackert er die liegengebliebene Post und bereitet Seminare vor. Keine Frage – wer als Trainer seine Arbeit effizient erledigen und auch noch etwas vom Leben haben will, braucht ein gutes ... zum Artikel
Führung Artikel
Konstruktiv lernen

Schaubühne für Teamarbeit

Ob im Seminarraum oder im Park – Konstruktive Lernprojekte lassen sich drinnen wie draußen realisieren. Die Bausteine für Verhaltenstrainings wollen Veränderungen im Umgang mit Vorgesetzten, Kunden oder Kollegen anstoßen und setzen dabei auf das Motto 'Lernen durch Erleben'. Trainer und Berater Bernd ... zum Artikel
Führung Artikel
Moderation

Führen mit Flip-Chart

Alle Manager müssen es tun, jeder glaubt, dass er`s kann, doch kaum einer kann es wirklich: moderieren. Das Verfahren zur Steuerung von Teamsitzungen beinhaltet Techniken und Regeln, die erlernt werden wollen. Moderationstrainer Rüdiger Funk zeigt, welche. zum Artikel
Führung Artikel
New Economy

Alles anders in Start-ups?

Kreatives Chaos, keine Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ganz eigene Mitarbeiterspezies… Ihr Image haben Start-ups auf jeden Fall weg. Haben die jungen Unternehmen der New Economy aber tatsächlich eine neue Unternehmens- und Führungskultur erfunden? Oder nähern sie sich langsam den Old-Economy-Unternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Komplexitätsmanagement

Keep it simple

Zu viele Produktvarianten, ein undurchschaubares Preissystem und übertriebene Kundenorientierung – die Komplexität, mit der heutige Unternehmen zu kämpfen haben, kommt nicht von außen. Im Gegenteil: Sie ist oft selbst gemacht. Wie aber können sich Unternehmen einfach und überschaubar halten, wie die ... zum Artikel
Führung Artikel
Organisationsentwicklung

Visionen sind die Zwangsjacken von morgen

Auf Reinhard Sprenger ist Verlass: Sobald sich eine neue Management-Mode abzeichnet, tritt der streitbare Berater auf den Plan – und verweist auf die Kehrseite der Medaille. Ob Unternehmertum im Unternehmen, Teamarbeit oder 360-Grad-Feedback: Sprenger entzaubert gnadenlos mit der ihm eigenen Dialektik. ... zum Artikel
Gleich zwei neue Förderprogramme hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ausgeschrieben. Beim Programm 'Lernende Regionen - Förderung von Netzwerken' werden innovative Projekte auf regionaler zum Artikel
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