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Führung Artikel
Status quo der Personalentwicklung

Mitarbeiter-Urteil: mangelhaft

Zurzeit wird allerorts der baldige wirtschaftliche Aufschwung prognostiziert. Die Stimmung der Mitarbeiter in Deutschlands Unternehmen aber ist schlecht. Insbesondere mit dem, was ihnen die Personalentwicklung in ihren Firmen bietet, sind die Angestellten unzufrieden. Wie eine aktuelle Studie zeigt, ... zum Artikel
Führung Artikel
Competitive Intelligence

Angriff auf das Unternehmenswissen

Abends an der Bar becircst eine schöne Frau den Außendienstler. Folglich quatscht dieser wichtige Unternehmensinfos aus. Was sich anhört wie eine Szene aus James Bond, ist längst Unternehmensrealität. Auch wenn es nicht immer der Spionage-Klassiker ist, versuchen immer mehr Unternehmen mit mehr oder ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalentwicklung in Russland

Entdeckungen im Osten

Die Öffnung des Ostens nach dem Westen und die wachsende Internationalisierung von Unternehmen erfordern Maßnahmen, die noch vor 15 Jahren undenkbar waren: die Einführung westlicher PE-Instrumente und Trainings in Russland. Die kulturbedingten Herausforderungen dieses Unterfangens beleuchten die PE- ... zum Artikel
Führung Artikel
Story Telling im Training

Mit Geschichten bewegen

Geschichten fesseln und bewegen, sie machen Schwieriges begreifbar und geben den Impuls, über sich und sein Verhalten nachzudenken. Aus diesem Grund eignet sich das Geschichtenerzählen besonders in Coaching und Training. Ein Einblick in das Einsatzspektrum und konkrete Praxistipps eines erfahrenen Trainers ... zum Artikel
Führung Artikel
Qualitätsmanagement in der Weiterbildung

Den Lerner im Blick

Die Qualitätsleitmodelle ISO 9000 und EFQM haben Konkurrenz bekommen - zumindest, was den Weiterbildungsbereich betrifft. Denn seit kurzem gibt es ein überregionales Qualitätsmodell, das speziell für die Weiterbildung entwickelt wurde: die Lernerorientierte Qualitätstestierung (LQW). Was leistet das ... zum Artikel
Führung Artikel
Rollenspiele im Training

Alles andere als Theater

Rollenspiele haben es in sich: Richtig eingesetzt helfen sie Seminarteilnehmern, problematische Situationen im Unternehmensalltag zu lösen, sie erleichtern die Wissensverarbeitung und schaffen Zugang zu neuen Themen. Doch längst nicht immer reagieren Teilnehmer begeistert, wenn es heißt 'Führen Sie jetzt ... zum Artikel
Führung Artikel
Moderation heute

Vertreibung aus dem Karten-Paradies?

Sie ist zwar schon in den siebziger Jahren entstanden, aber heute aktueller denn je. Entwickelt wurde sie, um aus 'Betroffenen Beteiligte zu machen', heute steht sie vornehmlich unter dem Diktat Effektivität. Die Rede ist von der Moderation. Jochem Kießling-Sonntag beschreibt aktuelle Einsatzfelder aus ... zum Artikel
Führung Artikel
Persönlichkeitsentwicklung

Der Weg der Veränderung

Methoden, die schnelle Veränderungen versprechen, sind irreführend, betont Christoph Eichhorn. Der Supervisor stellt klar: Selbstentwicklung funktioniert nicht von heute auf morgen. Und auch ein attraktives Ziel vor Augen, die viel beschworene Vision, hilft bloß bedingt weiter. Wer sein Verhalten ändern ... zum Artikel
Führung News

Bad Harzburger Führungslehre: Totgesagt - und auferstanden?

Mit einem Wiederbelebungsversuch läutet die AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg das Seminarjahr 2004 ein: Der Weiterbildungsanbieter, der bisher v.a. Fernstudiengänge anbot, will nun wieder Seminare zur zum Artikel
Führung News

Philosophische Projektberatung: Denk mal!

Mehr geistige Beweglichkeit in die Unternehmen zu bringen, ist das Ziel des neuen Consulting- und Seminaranbieters 'weisse zwerge' aus Albersdorf/Ebern. Die weissen zwerge haben ein Konzept für philosophische zum Artikel
Führung News

Neues Führungskräfteseminar: Coaching-Wissen für Manager

Mit einer neuen Coaching-Ausbildung für Führungskräfte wartet der britische Seminaranbieter Ashridge im März dieses Jahres auf. Das dreitägige Programm nennt sich Coaching for Performance, wird von Management-Trainer zum Artikel
Führung News

Business-Navigator: Führungsmuster durchschauen

Jede Organisation funktioniert nach ihren eigenen Spielregeln. In jeder Firma haben sich, ob bewusst oder unbewusst, spezifische Führungsmuster herausgebildet: Etwa, dass in dem Unternehmen Strategieentscheidungen zum Artikel
Führung News

Weiterbildungsinstitute: Spielarten der Flexibilisierung

Outsourcing ist groß in Mode - auch bei Weiterbildungsanbietern. So peilt derzeit das zur Siemens AG gehörende Unternehmen Siemens Business Services (SBS) die Ausgliederung seines Geschäftsbereiches 'Training zum Artikel
Führung News

Simulation: So fern und doch so nah

Viel vorgenommen haben sich die beiden Trainerinnen Susanne M. Zaninelli, Geschäftsleiterin von Culture Contact, München, und Angelika Scheuer, Geschäftsführerin der Success Factory, Sonnenhausen: Sie zum Artikel
Führung News

Romantisch Tagen: Seminare und Sitzungen im Schloss

Mit einem neuen Angebot für Tagungsgäste wartet das im Sommer vergangenen Jahres wieder eröffnete Vier-Sterne-Hotel Schloss Mühldorf auf: Im Dachstuhl des denkmalgeschützen Baus, der erstmals in einer zum Artikel
Führung News

Neues PE-Konzept: Mitarbeiter in der Manage

Manchmal fragen sich die Teilnehmer von (schlechteren) PE-Maßnahmen ja, was der ganze 'Zirkus' eigentlich soll. Im Rahmen eines neuen PE-Konzepts der Soencksen & Teilhaber GmbH, Berge, und des Zirkus- zum Artikel
Führung News

Institutsjubiläum: 20 Jahre lehren - und lernen

Das Institut für systemische Beratung in Wiesloch feiert im Juni dieses Jahres 20-jähriges Jubiläum. managerSeminare sprach mit Institutsleiter Dr. Bernd Schmid darüber, was sich in den beiden Dekaden zum Artikel
Führung News

BestPersAward: Auszeichnung für gute Personalarbeit verliehen

Der Würfel ist gefallen. Der im vergangenen Jahr erstmals ausgelobte BestPers-Würfel nämlich: Anfang Dezember 2003 wurde die drei Kilogramm schwere Auszeichnung für vorbildliche Personalarbeit im deutschen zum Artikel
Führung News

Führungskräfte-Entwicklung in Europas Konzernen: Nachwuchsförderung lohnt sich

Zwischen Nachwuchsförderung und wirtschaftlichem Erfolg besteht ein klarer Zusammenhang: Betreibt ein Unternehmen die Entwicklung seines Führungsnachwuchses mit großem Engagement, so ist es auch wirtschaftlich zum Artikel
Führung News

Neuer Coaching-Verband: Raus aus dem Branchenmief

Jetzt ist Schluss mit der Eigenbrödelei unter Coaches: Am 10. Januar 2004 wurde in Frankfurt/Main ein Bundesverband gegründet, der Wissenschaftler, Coaching-Ausbilder, Coaches und Unternehmensvertreter zum Artikel
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