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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Die European Foundation for Quality Management EFQM, Brüssel, hat jüngst das Modell Corporate Social Responsibility (CSR) verabschiedet. Es ist in Zusammenarbeit mit der UN-Initiative 'Global Compact', zum Artikel
Trends im Personalbereich ist das neue 'HR-Trendscout Network' auf der Spur. Initiiert worden ist es von der Klaus Lurse Personal- und Management AG, Salzkotten. Die Idee: Über die ganze Welt verteilte zum Artikel
Der DVWO Dachverband der Weiterbildungsorganisationen ist dabei, ein Qualitätsmodell für die Ausbildung von Trainern zu entwickeln. Von Delegierten der Mitgliedsverbände gemeinsam beschlossen worden ist zum Artikel
Der Deutsche Manager Verband (DMV) e.V., Berlin, hat sich umbenannt. Er heißt jetzt Deutsche Gesellschaft für Unternehmensführung (DEGUF) e.V. Unter dem neuen Namen will er den Austausch zwischen Management-Theorie zum Artikel
Seit dem 1. Mai 2004 heißt der Deutsche Didacta Verband e.V. nur noch Didacta Verband e.V. Grund für die Namensänderung: Es soll deutlich werden, dass der Verband nicht nur Mitglieder aus Deutschland vereint, zum Artikel
Die Bundesagentur für Arbeit gibt immer weniger Geld für die berufliche Weiterbildung Arbeitsloser aus. Das zeigt der erste Quartalsbericht 2004 der BA. So hat die BA in den ersten drei Monaten 2004 rund zum Artikel
Im Juli 2004 tritt die Rechtsverordnung zur Zertifizierung öffentlich geförderter Weiterbildungseinrichtungen in Kraft. Was sie für die Weiterbildner bedeutet und welche Anforderungen diese erfüllen müssen, zum Artikel
Training News

Aufrufe für EU-Projekte

Die Abgabe von Projektvorschlägen für das EU-Förderprogramm Leonardo da Vinci steht an. Deshalb organisiert die Nationale Agentur Bildung für Europa im BIBB, Bonn, derzeit Leonardo-Infoveranstaltungen. zum Artikel
Training Buch
Das wichtigste Know-how für Akquisition, Konzeption und Intervention

Praxishandbuch für Verhaltenstrainer

Erleben Sie die Welt des Verhaltenstrainers mit allen Aufgaben, Problemen und Lösungsansätzen: Die Bewältigung des Selbstmarketings, die Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung, das Design und die Planung ... zum Buch
Führung Artikel
FranklinCovey in Deutschland

Konkurrenz aus dem Ausland

“Die sieben Wege zur Effektivität” haben ihn bekannt gemacht. 85.000 Exemplare hat Stephen Covey allein in Deutschland von seinem Bestseller verkauft. Jetzt bietet der amerikanische Management-Guru seine Inhalte auch in Form von Trainings dem deutschen Markt an. zum Artikel
Führung Artikel
Planspiele

Spielend Strategien entwickeln

Ob Brettspiel oder Computersimulation - Planspiele sind in. Sie gelten als geeignete Personalentwicklungsinstrumente für das praxisnahe Lernen. Dabei werden Planspiele längst nicht mehr allein zur Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Wissen eingesetzt. Auch betriebliche Abläufe können simuliert und ... zum Artikel
Führung Artikel
Coaching organisieren

Coaching per Wertmarke

Wie stellt man Coaching im Unternehmen auf eine professionelle Basis? Wie garantiert man Vertraulichkeit? Und was ist zu tun, damit Führungskräfte ihre Entwicklung in die eigene Hand nehmen - und von selbst einen Coach finden, der sowohl zu ihnen als auch zum Unternehmen passt? Mit diesen Fragen beschäftigte ... zum Artikel
Führung Artikel
Weiterbildungsmarkt

Unis als Weiterbildner

Den Trainern und Trainingsakademien erwächst neue Konkurrenz: Zunehmend treten Hochschulen als Anbieter von Weiterbildung für Manager auf. Ihr Vorteil: günstige Preise und anerkannte Zertifikate. Worauf sich Weiterbildungsanbieter gefasst machen müssen. zum Artikel
Führung Artikel
Change-Management bei BMW

Mit Clara Soft in die Zukunft

Ungewöhnlicher Auftakt für ein IT-Projekt: Bei BMW startet die Einführung einer neuen Software und damit verbundener neuer Prozesse ausgerechnet mit einem Theaterstück. Als Bestandteil eines Change-Management-Gesamtkonzeptes begleitet die Hauptfigur die Mitarbeiter sogar noch später, wenn es um die Anwendung ... zum Artikel
Führung Artikel
Professionell fragen

Wer fragt, der führt!

Führungskräfte gehen auf Herausforderungen zu, scheuen kein Problem und treffen beherzt Entscheidungen. Entsprechend kommunizieren sie zielgerichtet, das heißt: kurz und knapp. Dabei lassen sie ein Urelement der Kommunikation zu kurz kommen: die Frage. Nach Beobachtung von Andreas Patrzek fragen Manager ... zum Artikel
Führung Artikel
Accelerated Learning

Lernen im Turbo-Tempo

Längst ist in Unternehmen auch die Weiterbildung dem Effizienz-Prinzip unterworfen: Ausgedehnte Seminare mit ungewissem Lernertrag sind nicht mehr drin. Was zählt, sind schnelle und nachhaltige Lernerfolge. Ein Trainingskonzept, das diese gewährleisten soll, ist Accelerated Learning. managerSeminare ... zum Artikel
Mitarbeiter, die ausgepowert am Schreibtisch hängen, bringen keine geistigen Höchstleistungen zu Stande. Verhindern ließe sich das große Gähnen, wenn die Unternehmen die Arbeit unter Berücksichtigung des zum Artikel
Simsen nach dem Seminar - darauf setzt die Unternehmensberatung Weinreich GmbH, Oldenburg. Unter dem Stichwort SMS-Coaching erhalten Teilnehmer nach Abschluss einer Weiterbildung oder als Begleitung zum Artikel
Mit einer Armee der Ahnungslosen sehen sich Deutschlands Personalchefs konfrontiert. Jedenfalls ergab eine von der Zeitschrift Junge Karriere in Auftrag gegebene Umfrage unter 300 deutschen Firmen, dass zum Artikel
Ein Blick auf die Schwerpunktthemen des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) vom 17. bis 18. Juni 2004 in Wiesbaden lässt keinen Zweifel an den momentan schwierigen Zeiten: zum Artikel
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