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33961 Beiträge gefunden
Ein Expertennetzwerk für unternehmensinternes Coaching hat Helmut Schäfer ins Leben gerufen. Auf den vierteljährlichen Treffen beschäftigen sich Schäfer und seine Netzwerk-Kollegen mit Fragestellungen zum Artikel
Die Mitglieder des Bundesverbandes Deutscher Privatschulen haben auf ihrem Bundeskongress in Mainz Michael Büchler zum neuen Präsidenten gewählt. Der aus Baden-Baden stammende Bildungsexperte will den zum Artikel
Rationales Effektivitäts-Training (RET) nennt Wolfgang Junge seinen Trainingsansatz, mit dem er Managern das Handwerkszeug zum Selbstcoaching vermitteln will. Junge orientiert sich mit seinem Training zum Artikel
'Der Coachingklient ist die Beziehung.' So definiert Ralf Friedrich vom Beratungsinstitut German Project Solutions den neuen Coachingansatz 'Organization and Relationship Systems Coaching' (ORSC), zu deutsch: zum Artikel
Der Wandel von der Sachgüterproduktion zur Dienstleistung ist in vollem Gang. Das hat zur Folge, dass der Wettbewerb im Dienstleistungssektor anziehen wird. Um auf dem Markt bestehen zu können, müssen zum Artikel
Unter www.toleranz-lernen.de ist ein Lern- und Informationsportal online gegangen. Das Portal ist Teil eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes, das den Aufbau interkultureller zum Artikel
Was können Führungskräfte tun, wenn sie nicht über alle für eine Entscheidung relevanten Informationen verfügen? Wenn sie aus Zeitmangel nicht alle Informationen studieren können? Wenn sich die Informationen zum Artikel
Die Branche der Unternehmensberatung verzeichnete über zehn Jahre bemerkenswerte Wachstumsraten auf dem deutschen Markt. Mittlerweile stagniert der Umsatz - wenn auch auf hohem Niveau. Einen wichtigen zum Artikel
An Trainer, Coaches und Berater, die Gehör finden wollen, richtet sich ein neues Angebot von Hans-Jürgen Walter: Der Coach und Trainer aus Bammental bietet Kollegen die Möglichkeit, eigene Hörbeiträge zum Artikel
Jetzt kommen die Kunden zu Wort: Bis Ende Januar 2006 können sich Coaching-Klienten auf dem Internetportal www.mwonline.de an einer Umfrage zum Thema 'Was Coachees für effektives Coaching halten' beteiligen zum Artikel
Wenn das Personal erst mal anfängt, miteinander anzubändeln, dann herrscht Sodom und Gomorrah - jedenfalls aus Sicht der Handelskette Wal-Mart, die ihren 12.500 deutschen Mitarbeitern via Code of Conduct zum Artikel
Ordentlich ins Bild gesetzt haben die Regierungsparteien die Bildung. Im Koalitionsvertrag, den Union und SPD im November unterschrieben haben, ist von der Bildung als 'Schlüssel zur Zukunft' die Rede. zum Artikel
Gut 2.500 Studiengänge hier zu Lande sind mittlerweile auf die neuen Abschlüsse Bachelor und Master umgestellt. Und bis zum Jahr 2010 müssen auch die letzten bisherigen Magister- und Diplomstudiengänge zum Artikel
Führung News

Sprachkurs im Flieger

Mal wieder vergessen, den Management-Wälzer für den Langstreckenflug ins Handgepäck zu packen? Fluggäste der Japan Airlines müssen ob eines solchen Malheurs nicht mehr mit sich hadern, sondern können die zum Artikel
Was früher mal Mobbing hieß, nennt sich heute 'Gefühlsterrorismus'. Jedenfalls wenn es nach Helmut Fuchs und Andreas Huber geht, die ihr jüngst im dtv Verlag erschienenes Buch über Abwehrstrategien gegen zum Artikel
Gewinn aus der Moral zogen 41 Firmen, die es unter 67 Bewerbern in das neue 'Ethics in Business'-Ranking der compamedia GmbH aus Überlingen geschafft haben: Die in Kategorien wie Umweltschutz und Umgang zum Artikel
Lebenslang lernen - über Ländergrenzen hinweg mit einheitlichen Mitteln und Wegen: Das soll in Zukunft möglich sein mit einer europaweiten, jedermann frei zugänglichen Lerninfrastruktur, deren Aufbau die zum Artikel
Jede Menge Praxisbeispiele dürfen die Teilnehmer einmal mehr bei der Muwit 2006, dem zehnten Kongress für Personalentwicklung und Weiterbildung der IIR Deutschland GmbH, Sulzbach, erwarten: Vom 4. bis zum Artikel
Alt gleich out - diese Formel halten mittlerweile immer mehr Unternehmen für überholt. Gut so. Dennoch tun sich bislang alle Seiten schwer damit, die Vorzüge älterer Mitarbeiter gezielt zu nutzen. So sind zum Artikel
Vielfalt erkennen, wertschätzen und nutzen wird allerorts als zentrale Aufgabe des Managements beschworen. Mithin war es nur eine Frage der Zeit, bis der erste europäische Studiengang zum 'Diversity Manager' zum Artikel
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