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MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Personalberatung für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Personalberatung fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Sozialkompetenzen werden bei der Besetzung von Managerpositionen inzwischen häufig berücksichtigt. Vernachlässigt indes wird das intellektuelle Potenzial....
Er liebt seine Freiheit. Sie steht auf Typen mit eigenem Kopf. Beide kommen zusammen und heraus kommt dabei: eine Traumpartnerschaft. So sieht sie aus,...
In zehn Jahren werden die Mitglieder der Generation Y 70 Prozent der Belegschaften in den Unternehmen stellen. Weil sie andere Präferenzen, Werte und Einstellungen...
Vorgesetzte der Generation Babyboomer haben ein Problem: Führung, wie sie sie seit jeher praktizieren, funktioniert bald nicht mehr. Die nachrückenden...
Scheidet ein Geschäftsführer aus, trifft das kleine und mittlere Unternehmen oft völlig unvorbereitet. Keiner hat sich im Vorfeld über eine Nachfolge Gedanken...
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Deutsche Unternehmen investieren wieder in ihr Personal, wie die aktuelle Studie der Personalberater zeigt. Doch mit Neueinstellungen ist es nicht getan:...
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter-bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal...
Das Thema Diversity wird immer wichtiger, der Wettbewerb um Talente nimmt zu – das wurde auf der Jahrestagung der Personalberater deutlich. Welche Themen...
Im Mai 2015 finden die beiden Messen Personal Süd und Nord erneut parallel in Stuttgart und Hamburg statt. Neben HR-Trends finden Trainer dort Impulse...
Berater verfügen über verschiedene Möglichkeiten, den Abbau einer größeren Anzahl von Mitarbeitern unter der Beibehaltung systemischer Instrumente und...
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