Teams organisieren mit GRIP

lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Katrin Greßer, Renate Freisler
49,90 EUR für Abonnent/innen von managerSeminare
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Digitaler Download (word, ppt, pdf). Alternativ auf USB-Stick erhältlich. Enthält Learning-Nuggets, Microtraining-Sheets, Arbeitshilfen.
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Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche der Zusammenarbeit. Es bietet eine klare Systematik, um Ziele gemeinsam zu verfolgen, Verantwortlichkeiten zu klären, sich auf gemeinsame Werte zu verständigen sowie agile Arbeits- und Kommunikationsprozesse zu definieren. Dieser digitale Input bringt Sie schnell und umfassend ins Thema und macht Sie zudem vertraut mit den typischen Entwicklungsprozessen im Team und den unterschiedlichen Rollen, die für eine gelingende Teamarbeit wichtig sind. Zusätzlich erhalten Sie Sheets und einen Leitfaden für einen Team-Workshop, mit dem Sie eine effektive Teamorganisation erarbeiten können.

Über lead&train

Von einer Führungskraft werden über alle Branchen hinweg hohe Leadership-Kompetenzen vorausgesetzt. Das betrifft Agiles Führen ebenso wie Selbstorganisation, Gesundheitsbewusstheit, Motivationsfähigkeit, strategisches Denken oder Selbstpräsentation.

Die digitale Baustein-Reihe 'lead&train' bietet der (jungen) Führungskraft praxisgerechte Wissens-Inputs zu punktuellen Herausforderungen einer modernen transformativen Führung. Die Führungskraft erhält eine solide Orientierung zu typischen Fragestellungen: 'Was hilft? Was kann ich persönlich tun? Wie erarbeite ich einzelne Aspekte?' Sie erhält dafür einen gezielten Fundus an geeigneten Instrumenten zur Lösung ihres aktuellen Problems.

Darüber hinaus erhält die Führungskraft einen Satz an Präsentationshilfen, um das frisch erworbene Wissen ans Team weiterzugeben.So befähigt sie das Team, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sie kann selbst als 'Sparringspartner und Coach' begleiten, um die Teamentwicklung zu fördern.

Die Bausteine erhalten Sie per digitalem Download. Sollten Ihre digitale Bandbreite nicht für einen Download reichen, können Sie alternativ einen Datenstick mit den Inhalten erwerben.

Die meisten digitalen Inhalte eines Bausteins erhalten Sie als offene Dateien (word, ppt). Sie erwerben das Recht, diese im Rahmen Ihrer Einzelnutzerlizenz frei zu bearbeiten und zu verändern. Die moderne, einheitlich gestaltete Optik der Bausteine erlaubt Ihnen, sie in Ihr Corporate Design einzubetten. Sie dürfen das Material an Ihr Team/Ihre Teilnehmer verbreiten.

Ihre Nutzungsrechte

Mit einem „lead&train”-Baustein erwerben Sie eine Einzelnutzerlizenz zum persönlichen Gebrauch sowie zum internen Einsatz und zur internen Verbreitung der digitalen Unterlagen in Ihrem Team bzw. unter Ihren MitarbeiterInnen. Eingeschlossen ist im Rahmen dieser Tätigkeit das Recht zur Bearbeitung und Umgestaltung der Inhalte nach Ihren Bedürfnissen, ebenso die Anpassung der Dateien an Ihr firmeneigenes Corporate Design.

Die gewerbliche Nutzung, Vervielfältigung und Weitergabe der Inhalte an seine Teilnehmenden ist auch im Rahmen der eigenen Seminar- und Trainingstätigkeit als Weiterbildungsanbieter gestattet. In diesem Fall dürfen nur die unbearbeiteten Originaldateien unter Quellenangabe verbreitet werden. Die offene Verbreitung im Internet oder die Verbreitung außerhalb des oben genannten Teilnehmerkreises per Kopie, E-Mail oder auf anderen elektronischen Wegen (§ 106 Urheberrechtsgesetz) werden nicht eingeräumt.

Der Verkauf des Produktes unter eigenem Namen ist untersagt.

Leser- und Pressestimmen


... erleichtert die Arbeit von Councelor und TrainerIn
Die Stärke dieser Bausteine liegt in der unkomplizierten Erstellung von Arbeitspapieren und Präsentationen sowie in der zügigen Erstellung eines Trainingsdesigns. (...)
Insgesamt richtet sich die digitale Baustein-Reihe 'lead&train' an Führungskräfte, die sich zu Themen des Managements einen kurzgefassten theoretischen Überblick verschaffen und gleichzeitig praxistaugliche Tools einsetzen wollen.
Peter Wertenbroch im 'ConselingJournal für Beratung, Pädagogik & Psychotherapie', 1/2019

Digitale Ressourcen zum Microtraining-Baustein


Als KäuferIn des Microtrainings können Sie folgende Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.

  • Gemeinsame Teamanalyse
  • Vorlage Team-Kompetenz-Matrix
  • Studie 'Diversity in Deutschland'
  • Studie 'Vielfalt siegt'

Katrin Greßer

Autorenportrait

Katrin Greßer
Managementcoach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin.
Müsste man Katrin Greßer in nur drei Worten beschreiben, so lauten diese: richtungsweisend, hoch professionell und begeisterungsfähig. Sie führt und gibt Orientierung und geht herausfordernde Projekte zielstrebig und mutig an. Mit fundiertem Wissen, sehr viel Esprit, Empathie und Leidenschaft entwickelt sie innovative und nachhaltige Konzepte, begleitet herausfordernde Veränderungsprojekte und ist erfahrene Sparringspartnerin für Führungskräfte und Managementteams. Kontakt: Katrin Greßers Homepage
Renate Freisler

Autorenportrait

Renate Freisler
Balance-Expertin, zertifizierte Coach und Autorin
In ihrer langjährigen Tätigkeit in der Wirtschaft hat sie gelernt ihre Balance zu finden. Heute begleitet sie ihre Kunden, diese bei sich wieder zu entdecken. Ihre Expertise: Selbst- und Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeits- und Organisationsentwicklung. Sie ist wertvolle Sparringspartnerin, Umsetzerin und manchmal auch ein Engel zur richtigen Zeit. Ihr Motto: Im agilen und komplexen Umfeld selbstwirksam handeln und Vorbild sein – das MindSet macht den Unterschied. Kontakt: Renate Freislers Homepage
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