Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

Die Rubriken

Information Inspiration Interaktion Organisation Reflexion Systemische Interventionen Medien Editorial Newsticker

15546 Artikel gefunden

                                                                                         
									Netzwerker überwinden Grenzen
								
 Ob Marktanalysen, Kundenakquisition oder die Suche nach Kooperationspartnern - Mitglieder des Munich Network e.V. haben ab sofort die Möglichkeit, den Raum Cambridge in ihre Vorhaben mit einzubeziehen.  zum Artikel 

									Hilfsmittel für die Karriereplanung
								
 Personalverantwortliche, die ihre Mitarbeiter zu systematischer Karriereplanung anhalten wollen, können jetzt auf ein neues Hilfsmittel zurückgreifen: den 'KarriereManager' des HelfRecht-Unternehmerzentrums,  zum Artikel 

									Neues Lernprogramm schult kommunikative Kompetenz
								
 'Kommunikation im Beruf' - so heißt das vierte verhaltensbezogene CBT, das die Nitor GmbH, Rellingen bei Hamburg, auf den Markt gebracht hat. Das Lernprogramm, das auch als WBT erhältlich ist, richtet  zum Artikel 

									Frauen-Power: Training nur für weibliche Führungskräfte
								
 Frauen in Führungspositionen sind nach wie vor selten anzutreffen. Für die wenigen Managerinnen sind die Möglichkeiten, sich mit Frauen in vergleichbarer Position auszutauschen, entsprechend rar gesät.  zum Artikel 

									Neue HR-Software bietet Zugang zu Internet-Fachportal
								
 Den gesamten Personalprozess - vom Bewerber- und Personalmanagement bis hin zur Mitarbeiterqualifikation - will die neue Software HR PersonalManager von H.R. Software abdecken. Die Komplettlösung  zum Artikel 

									Content-Management-System durch Partnerschaften erweitert
								
 Um den Nutzen ihrer Content-Management-Plattform VIP Enterprise zu erweitern, hat die Gauss Interprise AG, Hamburg, jetzt eine Partnerschaftsinitiative gestartet. Im Rahmen der Initiative entwickeln Softwarefirmen  zum Artikel 

									Management by Objectives: Wenn Ziele statt Stunden zählen
								
 Zielvereinbarungen und an deren Erreichung orientierte Vergütung stehen im Mittelpunkt der Methode Management by Objectives (MbO). Für die heutige Arbeitswelt wird dieser Ansatz immer wichtiger - nicht  zum Artikel 

									Fortbildung in den USA: Bildung international vermarkten lernen
								
 Wer könnte deutschen Weiterbildungsinstituten in Sachen internationales Marketing besser auf die Sprünge helfen als Vertreter international tätiger Bildungsanbieter im Ursprungsland des Marketing - den  zum Artikel 

									Global Knowledge vermarktet bislang hausinterne Lernplattform
								
 Die Global Knowledge GmbH & Co. KG hat jetzt die Lernplattform Knowledge PathwaysTM auf den Markt gebracht. Erprobt ist die webbasierte Schulungsplattform aber schon seit ca. einem Jahr. So lange nutzt  zum Artikel 

									Managementbegriffe 'entzaubern'
								
 CRM, Management by Objectives, Balanced Scorecard, Matrix und Rating - was genau steckt hinter diesen Begriffen und Methoden aus der Management- und Organisationsberatung? Eine Antwort darauf möchte Trainer  zum Artikel 

									Benchmarking KMU
								
 Die besten Arbeitgeber des Mittelstandes will die Untersuchung 'Top Job' der compamedia GmbH, Überlingen, ermitteln. Die Studie wird von einem Forschungsteam um Prof. Dr. Christian Scholz, Universität  zum Artikel 

									Personalarbeit optimieren
								
 Beim Thema Geschäftsprozessorganisation (GPO) wird sofort an Vorgänge in den Abteilungen Produktion, Vertrieb oder Service gedacht. Dass die Methode GPO auch im Bereich des Personalmanagements Einsatz  zum Artikel 

									Abschied vom Management
								
 'Changement' ersetzt Management lautet die neueste These von Bestsellerautor Edgar K. Geffroy. Soll heißen: Permanenter Wandel muss zur Grundlage von Geschäftsmodellen und althergebrachten Managementregeln  zum Artikel 

									Offener Lerntreff
								
 Egal, ob sie auf der Suche nach einer kreativen Lösung für ein berufliches Problem sind oder ein bestimmtes Verhalten trainieren wollen: Personalentwickler, Trainer und Berater können ihr Anliegen beim  zum Artikel 

									Projektionsplanung per Internet
								
 Ein Planungsprogramm für Videoprojektionen bietet die schweizerische AV Academia AG im Internet an. Damit soll es auch ohne Fachwissen möglich sein, Projektionen optimal zu planen. Zunächst werden dafür  zum Artikel 

									Internetwissen
								
 Per Internet will die Uni Leipzig Ingenieure fit fürs Internet machen. Das 'Internet-Studium' besteht aus sechs einzeln buchbaren Modulen, die jeweils ein halbes Jahr dauern. Gestartet wird mit dem Kurs  zum Artikel 

									Zeitschrift für Personalpsychologie
								
 Konzepte, Methoden und Strategien für das Human-Resource-Management will eine neue Zeitschrift aus dem Hause Hogrefe, Göttingen, liefern. Die 'Zeitschrift für Personalpsychologie' wendet sich u.a. an Personalverantwortliche  zum Artikel 

									Berufsbildungsbericht 2002
								
 Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Bonn, hat Stellung zum Entwurf des Berufsbildungsberichts der Bundesregierung genommen. Das Gremium fordert u.a., neue Arbeitszeitmodelle  zum Artikel 

									Cross-Media-Angebot
								
 Ein Cross-Media-Konzept liegt der neuen Buchreihe book@web des Gabal Verlags zu Grunde. Der Offenbacher Verlag gibt halbjährlich vier Karriere-Ratgeber heraus, die jeweils durch zusätzliche Fragebögen,  zum Artikel 

									Mitreißend präsentieren
								
 Wer andere von seinen Konzepten oder Entscheidungen überzeugen will, muss eindrucksvoll präsentieren können. Das wissen die Marketingberater von Gröfke & Bauer, Kiel, aus eigener Erfahrung. Neuerdings  zum Artikel 
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            499
                                            500
                                            501
                                            502
                                            503
                                                                        ...
                
                778

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Nach oben