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									Neues Planspiel für Management- und Konfliktkompetenz
								
 Praxisnähe und damit größtmöglichen Lernerfolg in Sachen Management- und Konfliktkompetenz verspricht die von Studnitz & Partner Personalentwicklung und Managementberatung GmbH, Rendsburg, mit einem neuen  zum Artikel 

									Learning-Management-Plattform für Lern- und Wissensmanagement
								
 Lernplattformen gibt es inzwischen zuhauf. Die CoC Center of Communication AG, Dreieich, indes hat dies nicht abgeschreckt, dem Markt ein weiteres System hinzuzufügen. Als multifunktionales Bildungsportal  zum Artikel 

									Netz oder nie: Gruppen im virtuellen Raum moderieren
								
 Gruppendynamische Phänomene treten nicht nur bei Gruppen auf, die im Seminarraum aufeinandertreffen. Sie können auch die Zusammenarbeit von Gruppen beeinträchtigen, die sich nur virtuell begegnen. Davon  zum Artikel 

									EDV-Schulungen: Bildschirmprojektion auf andere Art
								
 Als Alternative zum Projektor im EDV-Schulungsraum bezeichnet die EBS Euchner Büro- und Schulsysteme GmbH, Heusenstamm, ihr neues Produkt 'videodidact Show'. Bei dem Gerät handelt es sich um ein  zum Artikel 

									Neue Akademie für interaktives Distance-Learning gegründet
								
 Ganz dem Thema virtuelles Lernen hat sich das neue Unternehmen Interactive Channel - Akademie für Interaktives Distance-Learning GbR, Oberhaching, verschrieben. Das von Richard Ertl und Norbert Jenner  zum Artikel 

									Perspektivenwechsel im Vertrieb: Den Kundennutzen erkennen
								
 Wenn der Absatz hinter den Planzahlen her hinkt, könnte das an der Marketings- und Verkaufsstrategie liegen: Kunden ausschließlich auf den Produktnutzen hinzuweisen, reicht nicht aus. Dieser Ansicht ist  zum Artikel 

									Umfrage: Simulationen sind beliebte Tools der Personaler
								
 Simulationen und Planspiele sind beliebte Instrumente der Personalentwicklung. Das geht aus einer Online-Umfrage der Intergame, Zürich, hervor, an der mehr als 300 Personen - überwiegend Personalentwickler,  zum Artikel 

									Human-Resources erstmals Schwerpunktthema auf der CeBIT
								
 Der wachsenden Bedeutung der Human Resources will jetzt auch die CeBIT Rechnung tragen. Bei der kommenden Veranstaltung vom 12. bis 19. März 2003 in Hannover greift die Deutsche Messe AG, Hannover, das  zum Artikel 

									Pero Micic präsentiert Verband der Zukunftsforscher in Europa
								
 Die konkrete Umsetzung von Zukunftswissen in Marktchancen und Strategien will der US-amerikanische Verband für Zukunftsforschung 'Association of Professional Futurists' jetzt auch in Europa vorantreiben.  zum Artikel 

									Soziale Kompetenz
								
 Welche Bedeutung hat die soziale Kompetenz für das Lernen und Arbeiten von Einzelpersonen, Teams und Organisationen? Mit dieser Frage setzen sich rund 20 Referenten auf dem Kongress 'Soziale Kompetenz  zum Artikel 

									Wissensmanagement
								
 Wie lässt sich das Know-how der Mitarbeiter systematisch entwickeln und nutzen? Diese Frage soll beim viertägigen Seminar 'Ziele erreichen durch Wissensmanagement' der Donau-Universität Krems beantwortet  zum Artikel 

									Assessment-Center
								
 Von der Konzeption über die Durchführung bis zur Auswertung eines Assessment Centers - Michael Paschen will den Teilnehmern seines Seminars 'Professionelle Assessment Center' zeigen, wie sie die Methode  zum Artikel 

									Work smart, not hard
								
 Die Arbeit nimmt zu, die Mitarbeiter werden aber nicht mehr. Wie ist das zu schaffen? Antworten darauf verspricht das neue Seminar 'Führen durch Bereichsoptimierung' der Gesellschaft für Personalentwicklung  zum Artikel 

									Human Capital Index-Studie
								
 Seine nunmehr zum vierten Mal durchgeführte Studie zum Human Capital Index hat Watson Wyatt jetzt vorgelegt. Mit dem Human Capital Index (HCI) stellt die Unternehmensberatung ein Instrument zur Verfügung,  zum Artikel 

									Arbeitsmarktreformen
								
 Welche Auswirkungen haben die Maßnahmen für die Reform des Arbeitsmarktes auf Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Struktur der Arbeitsverwaltung? Dies will das FIFAR Forschungsinstitut für Arbeitsmarktreformen  zum Artikel 

									Blended-Learning
								
 Wie Blended-Learning auf Teilnehmer wirkt und welche Möglichkeiten es für die Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen bietet, können Trainer jetzt am eigenen Leib erfahren: Das Seminar 'Optimale Büroorganisation  zum Artikel 

									Trainerlink.de: www.salescollege.de
								
 Lernprogramme, Videos und Life-Veranstaltungen zu Verkaufsthemen können auf der neuen Plattform der META E-Learning GmbH, Neumarkt, unter www.salescollege.de abgerufen werden. Ca. 150 Lernprogramme von  zum Artikel 

									Testsoftware
								
 Die webbasierte Software 'Perception' des britischen Anbieters für Prüfungs- und Testsoftware Questionmark gibt es jetzt in einer neuen Version. Mit der Software, die in Deutschland von der Telerat GmbH,  zum Artikel 

									BDU-Vorstand
								
 Der Fachverband Personalmanagement im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Bonn, hat seinen Vorsitzenden Jan Kuhnert von der IMAR Unternehmensberatung & Service GmbH, Leubsdorf, für weitere  zum Artikel 

									Arbeiten mit komplexen Organisationen
								
 Um Veränderungen in komplexen Organisationen durchführen zu können, müssen zunächst die unsichtbaren Vernetzungen innerhalb der Organisation - Funktionen, Rollen und Ablaufmuster - sichtbar gemacht werden.  zum Artikel 
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