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Oliver Bendel, ehemaliger Leiter des im Februar 2002 ausgelaufenen Competence Center e-Learning am Learning Center der Universität St. Gallen (vgl. TA 03/2003, S. 3), bleibt der Uni St. Gallen nun doch zum Artikel
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Wer sich für den Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2003 bewerben will, kann ab sofort die Wettbewerbsunterlagen anfordern. Unter www.bdvt.de hat der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und zum Artikel
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Die University of Queenslang (UQ) in Brisbane, Australien arbeitet derzeit an einem neuartigen Unterrichts- und Lernsystem für Englisch als Fremdsprache. Das Innovative des Online-Systems 'Easy': Es nutzt zum Artikel
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Stress- und konfliktgeplagten Kollegen bietet die Trainerin Doris Breuer-Stern ein Forum, um von- und miteinander zu lernen: Im Open-Space-Workshop 'Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag' können zum Artikel
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Die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der Grundig AG haben keinen Einfluss auf die Grundig Akademie. Darauf hat das Trainingsinstitut in einer Presseerklärung hingewiesen. Die Grundig Akademie sei ein eigenständiges zum Artikel
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'TableTop' heißt ein neues Flipchart der Neuland GmbH, Eichenzell. Es handelt sich dabei - der Name deutet es schon an - um ein Tisch-Flipchart. Mit einem Gewicht von nur zwei Kilogramm und einer Größe zum Artikel
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Für sein Lernprogramm Outlook 2000 ist die ibis acam partner AG, Andernach, jetzt mit dem Comenius-Siegel ausgezeichnet worden. Die Gesellschaft für Pädagogik und Informatik e.V. vergibt die Medaille jährlich zum Artikel
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Die Dekra Akademie GmbH, Stuttgart, ist seit kurzem Mitglied im Wuppertaler Kreis e.V. Bundesverband betriebliche Weiterbildung, Köln. Sie ist das 52. Mitglied des Verbandes, den die Verpflichtung zur zum Artikel
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Über die Regus Business Centre GmbH, Düsseldorf, können Konferenzräume, Videokonferenzen oder virtuelle Büros jetzt auch online gebucht werden. Der Online-Service unter www.regus.de gewährt dabei einen zum Artikel
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Wer auf der Suche nach Sprachlernsoftware für den Bereich 'Business-English' ist, braucht vor allem eines: viel Zeit. Denn die Produktpalette ist breit gefächert, und die inhaltlichen Unterschiede der zum Artikel
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Das Assessment-Center (AC) ist zwar unstrittig eine effektive Methode der Personalauswahl, der damit verbundene finanzielle und zeitliche Aufwand ist allerdings immens. Was liegt da näher als der Wunsch, zum Artikel
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Ob beruflich oder privat - systemisch zu denken erleichtert das Leben. Davon sind die Autoren Martin Lehner und Falko E. P. Wilms überzeugt. Doch die Fähigkeit zum systemischen Denken ist alles andere zum Artikel
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Als ein Nachschlagewerk über die Menschen und Talente, die im Q-Pool zur Verfügung stehen, bezeichnet He-rausgeber Rolf Berth sein Buch 'Top in Training und Beratung. Konzepte deutscher Spitzentrainer'. zum Artikel
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Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen war lange Zeit geprägt von der Verwaltung der Mitarbeiter und der Berücksichtigung personalrechtlicher Aspekte. Aus dieser rückblickenden Analyse leitet zum Artikel
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Nicht nur eine, sondern gleich drei Konferenzen vereinigt die 'e-education 2003' vom 26. bis 28. Mai 2003 in Luzern unter ihrem Namen: die 'International Conference on New Educational Environments' (ICNEE), zum Artikel
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Bei Fragen von Kündigungsschutz und Lohn setzen sich Gewerkschaften für die Belange der Arbeitnehmer ein, die Rechte der eigenen Mitarbeiter aber nehmen sie häufig nicht so ernst. Das zumindest legt das zum Artikel
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Der deutsche Weiterbildungsmarkt wird durch die wirtschaftliche Krise arg in Mitleidenschaft gezogen: Unternehmen kürzen ihre Budgets für Trainingsmaßnahmen, Projekte werden verschoben, Fortbildungen häufig zum Artikel
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Qualitätssicherung gewinnt an Bedeutung. Um das Ansehen bestimmter Berufe zu schützen, vergeben zunehmend mehr Bildungsinstitute Zertifikate für ihre Ausbildungen. So will Frantzen Personaltraining, zum Artikel
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Völlig auf Selbstverantwortung setzt das Lüneburger Institut für Entwicklung L.I.f.E. mit einem neuen Ansatz für die Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Bei STEP - selbstverantworteter, teamunterstützter zum Artikel
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Wo stehe ich beruflich? Welche Potenziale habe ich? Welche Ziele will ich erreichen? Ein Instrument, das Antworten auf Fragen dieser Art visualisiert, haben die Coaches Claus-Dieter Hildenbrand von cct zum Artikel
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