Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Verkaufsseminare
								
 Das Steinbeis-Transferzentrum Mittelstandsberatung, Winnenden, hat sein Trainingsspektrum erweitert. Neben Seminaren zur Vermittlung sozialer und methodischer Kompetenzen bietet das Institut jetzt auch  zum Artikel 

									Neuer Hochseilgarten
								
 Im niederbayerischen Kurort Bad Griesbach ist Mitte Mai 2002 ein Hochseilgarten eröffnet worden. Das von Nature Sport betriebene 3.500 qm große Outdoorgelände wartet mit einem 14 Meter hohen Parcour mit  zum Artikel 

									Jahresbericht
								
 Seinen Jahresbericht 2001 hat der BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V., Bonn, jetzt veröffentlicht. Er informiert über Aktivitäten des BDU, für Personaler wichtige juristische Urteile und  zum Artikel 

									Ranking: Führende Anbieter des Weiterbildungsmarktes ermittelt
								
 Das DAA Bildungswerk der DAG e.V., Hamburg, ist - wie in den zwei Jahren zuvor - wieder Spitzenreiter des Rankings der Lünendonk GmbH. Die Wörishofener Gesellschaft für Information und Kommunikation hat  zum Artikel 

									Rezension: Analograffiti
								
 Die fabelhafte Welt der Vera F. Birkenbihl besteht aus KaWa, KaGa und Tuckatee. Gemeint sind damit keine Kakao- oder Teesorten sondern Kreativitätstechniken, die die Autorin anschaulich anhand zahlreicher  zum Artikel 

									Rezension: Rezeptbuch für lebendiges Training
								
 Spiele in Seminaren erzeugen Spannung, sie wecken bei den Teilnehmern Interesse für den Lernprozess, bewirken ein positives Gruppenklima und setzen Kreativität frei: Für Trainer gibt es zahlreiche Gründe,  zum Artikel 

									Rezension: Emotionales Management
								
 Der alte Managertyp - machtbewusst und nur an den 'harten' Faktoren orientiert - hat ausgedient. Dieser Meinung ist zumindest Autor Ulrich Gonschorrek. Gefragt sei der 'emotional-sozial kompetente Dienstleister  zum Artikel 

									Rezension: Teamdiagnose
								
 Teamarbeit ist zweifelsohne ein Dauerbrenner in der Diskussion über effektive Managementverfahren. Die mit Teamarbeit verbundenen Möglichkeiten haben sich vielfach in der Praxis bewährt, und die damit  zum Artikel 

									Deutscher Weiterbildungsmarkt: Unterschiede in Ost und West
								
 In Deutschland gibt es 28.517 Weiterbildungsunternehmen, die Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter beträgt etwa 150.000, die der freien Mitarbeiter ca. 600.000. Dies sind Zahlen, die das Bildungswerk  zum Artikel 

									Weiterbildung älterer Arbeitnehmer neuerdings förderfähig
								
 Ältere Arbeitnehmer werden in Sachen Weiterbildung zumeist stiefmütterlich behandelt: Laut einer Studie des Bundesbildungsministeriums betrug im Jahr 1997 der Anteil der 50- bis 64-Jährigen, die an betrieblichen  zum Artikel 

									Studie: Lernen durch Krisen
								
 Ein Leitfadeninterview für die Personalauswahl und -entwicklung von Weiterbildnern hat das INQUA-Institut, Berlin, entwickelt. Es soll der Verknüpfung von Lebenserfahrung und Beruf Rechnung tragen und  zum Artikel 

									Interne Beraterkompetenzen für Personalentwickler und Manager
								
 Ständige Präsenz und direkte Orientierung an der Unternehmensstrategie sind nur zwei Vorteile, die interne Berater gegenüber ihren externen Kollegen haben. Die Prinzipien der internen Beratung will Karsten  zum Artikel 

									Neue Initiative soll Qualitäts-Preis mehr Beachtung bescheren
								
 Mehr Beteiligung und eine größere Öffentlichkeitswirkung soll in diesem Jahr der Ludwig-Erhard-Preis erlangen. Aus diesem Grund haben die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft unter Leitung von Hans-Olaf  zum Artikel 

									eLearn Expo 2002 erstmalig in Wien
								
 Den e-Learning-Markt in Österreich, der Schweiz, Süddeutschland und Osteuropa hat die eLearn Expo vom 20. bis 21. Juni 2002 im Blick. Aus diesem Grund hat die Intermedia Exhibitions & Conferences Ltd,  zum Artikel 

									Durch Mitarbeiter-Checklisten die Kundenzufriedenheit steigern
								
 Ein Management-System für Dienstleistungsunternehmen hat Franz-Josef König, Dieblich, entwickelt. Es heißt Serqua (Servicequalität) und will Unternehmen unterstützen, Rückstände in Sachen Kundenorientierung  zum Artikel 

									Veränderungen anstoßen mit Storytelling und Theater
								
 Mitarbeitergeschichten über das eigene Unternehmen werden zum Skript für die Bühnendarstellung von Veränderungsprozessen. Auf diesen Nenner lässt sich das Beratungsangebot bringen, das durch die Kooperation  zum Artikel 

									BIBB erfragt Forschungsbedarf bei Experten der Berufsbildung
								
 Wie kann die Ausbildungsfähigkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) in neuen Berufen gestärkt werden? Wie können Berufsbilder permanent aktualisiert werden? Welcher Reformbedarf ergibt sich  zum Artikel 

									Company-Hunting: Rollentausch in der Personalberatung
								
 Company-Hunting statt Headhunting lautet das Motto der rarecompany AG, Heidelberg. Das Personalberatungs-Unternehmen stellt das traditionelle Rekrutierungsverfahren auf den Kopf - und sucht für High Potentials  zum Artikel 

									Betriebliches Vorschlagswesen: Koordinator soll für Taten sorgen
								
 Ein betriebliches Vorschlagswesen einzuführen, ist eine Sache, die Ideen im Unternehmensalltag kontinuierlich umzusetzen, eine andere. Damit die Umsetzung gelingt, sollten Unternehmen sich einen KVP- (kontinuierliche  zum Artikel 

									Rhetorik-Seminar: So fesseln Online-Moderatoren ihre Zuhörer
								
 Egal ob Online-Seminare, -Meetings oder -Konferenzen: Bei Veranstaltungen im virtuellen Raum konzentrieren sich die Teilnehmer automatisch auf die Stimme des Moderators. Und wenn die Stimme monoton und  zum Artikel 
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