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Bewusst abgelegen, um Stress und Prüfungsangst zu reduzieren - so hat die Microzert GmbH, IT-Seminaranbieter mit Sitz in Bremen, ihr kürzlich eröffnetes Lerncamp platziert. Das so genannte microCAMP befindet zum Artikel
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iMove, die Bonner Beratungsstelle für internationales Marketing in der beruflichen Bildung, stellt kostenlos das Online-Übungstool 'Business Skills' zur Verfügung. Bildungsanbieter, die internationales zum Artikel
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Nach den Zertifizierungsorganisationen Certqua, Quacert und TÜV Rheinland wurde jetzt auch die Cert-IT GmbH von der Bundesagentur für Arbeit als Fachkundige Stelle anerkannt. Die Akkreditierung berechtigt zum Artikel
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Einen Überblick über Coaching-Verbände, die eine Wirkung im deutschsprachigen Raum haben, gibt Christopher Rauen in seinem Coaching-Lexikon im Internet. Aufgelistet werden Gründungsjahr, Mitgliederzahl, zum Artikel
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Alle vier bis sechs Wochen versendet die österreichische Trainerin Ulrike Pramendorfer den Newsletter tonArt-Brief. Das Thema des Infodienstes dreht sich um Stimme und Sprache. So stellt die Trainerin zum Artikel
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Neben Rechtecken, Waben und Wölkchen bietet die Neuland GmbH & Co KG, Eichenzell, neuerdings auch selbstklebende Moderationskarten in Figurenform an. Die 'ModPeople' sollen helfen, Beziehungen via Flipchart zum Artikel
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Ein Weblog zum Thema Burnout findet sich unter der aussagekräftigen URL www.ichkannsonichtarbeiten.net/blog. Stephanie Dann, Beraterin und Coach mit dem Schwerpunkt Burnout-Prävention, veröffentlicht hier zum Artikel
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Eine Anlaufstelle für aktuelle Ausschreibungen zum Bildungswesen in aller Welt bietet die Homepage der Bundesagentur für Außenwirtschaft. Die Linkführung unter www.bfai.de: auf Ausschreibungen klicken, zum Artikel
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Die Systemische Aufstellung ist mittlerweile eine akzeptierte Methode in der Personal- und Organisationsentwicklung. Und dennoch: Wer noch nie eine Aufstellung miterlebt hat, kann sich nicht vorstellen, zum Artikel
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Ein Umsatzzuwachs in der Branche sorgte für verhaltenen Optimismus auf dem 7. Deutschen Personalberatertag. Durchaus positiv in die Zukunft blicken können Personalberater, die den Trends zur Internationalisierung zum Artikel
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Die Demografen sind sich einig: Wir Deutschen werden weniger und immer älter. Und PISA lässt nur einen Schluss zu: Wir Deutschen werden immer dümmer. Wenig rosige Aussichten für Weiterbildner. Doch was zum Artikel
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Am 20. April 2005 wurde auf dem 9. IIR Kongress für Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Management MUWIT in Berlin der Weiterbildungsaward verliehen. Training aktuell gibt einen Einblick in die Projektkonzepte zum Artikel
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Mit 34 Jahren erlebte der Unternehmer und Berater Sascha Kugler die Sanierung eines Unternehmens in der Krise. Fazit seiner Erfahrungen: Es geht nur um Zahlen, nicht um Menschen. Bei der Suche nach Ansätzen, zum Artikel
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Der Band 'Lernen im Arbeitsalltag. Wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen', richtet sich sowohl an Praktiker und Verantwortliche in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als auch an Organisations- zum Artikel
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Für viele Mitarbeiter wird das Arbeiten mit einer Lernplattform bald so normal und unspektakulär sein wie das Verschicken von e-Mails. Davon geht die Autorin Maja Graf aus. Allerdings, so meint Graf in zum Artikel
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Was ist noch dran an Teamarbeit? Die Euphorie vergangener Jahre wich Ernüchterung. Manche 'Management-Päpste' wie Peter Drucker empfehlen: 'Zurück zur bewährten Hierarchie!', andere wie Herbert Simon fordern zum Artikel
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Der Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat einen neuen Präsidenten. Auf der Mitgliederversammlung am 4. Mai 2005 wurde Holger Petersen einstimmig zum Verbandschef gewählt. Mit der Entscheidung zum Artikel
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Wer bei der Jobsuche auf einen privaten Arbeitsvermittler baut, hat bessere Chancen als die Klienten der Bundesagentur für Arbeit (BA). Zu diesem Ergebnis kommt das BA-eigene Institut für Arbeitsmarkt- zum Artikel
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Dass Verkaufstrainings künftig mehr Beratungs- und Coachingelement beinhalten werden, prognostizierte kürzlich der Coaching-Experte Harald Geißler auf dem Coaching-Kongress in Frankfurt. Einer, der diesen zum Artikel
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Die Kündigungsfristen in Unternehmen werden zunehmend kürzer. Zudem nimmt die Zahl der Insolvenzen zu, was bedeutet, dass Menschen immer häufiger von heute auf morgen ihren Arbeitsplatz verlieren. Auf zum Artikel
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